Bidh HealthPort a ’sgioblachadh an eadar-ghluasad dearbhaidh Cognos aige agus a’ leasachadh phròiseasan BI le Persona IQ

 

AN DÙBHAN

Bho 2006, tha HealthPort air feum mòr a dhèanamh de IBM Cognos gus sealladh gnìomh a thoirt seachad air na co-dhùnaidhean obrachaidh is ro-innleachdail aig gach ìre den chompanaidh. Mar chompanaidh aig fìor thoiseach gèilleadh HIPAA, tha tèarainteachd an-còmhnaidh na phrìomh dhragh. “Is e aon de na h-iomairtean againn o chionn ghoirid a bhith a’ daingneachadh dearbhadh grunn thagraidhean a th ’ann an-aghaidh bun-structar Active Directory cumanta, fo smachd teann,” thuirt Lisa Kelley, Stiùiriche Aithris Ionmhais. “Bha seo na dhùbhlan mòra dha na tagraidhean Cognos againn, a tha gu h-eachdraidheil air dearbhadh an aghaidh eisimpleir Manaidsear Ruigsinneachd air leth." Coltach ri mòran de luchd-ceannach IBM Cognos, fhuair iad a-mach gu robh imrich na h-aplacaidean Cognos aca bho aon stòr dearbhaidh gu stòr eile a’ dol a chruthachadh tòrr obrach dha na sgiobaidhean BI agus deuchainn aca. “Leis gu bheil imrich eisimpleir Cognos bho aon stòr dearbhaidh gu fear eile ag adhbhrachadh gun atharraich CAMIDn luchd-cleachdaidh, buidhnean agus dreuchdan, faodaidh e buaidh a thoirt air a h-uile càil bho phoileasaidhean tèarainteachd agus ballrachd buidhne gu lìbhrigeadh clàraichte agus tèarainteachd ìre dàta," thuirt Lance Hankins, CTO de Motio. “A thaobh HealthPort, tha sinn a’ bruidhinn mu dheidhinn buidheann a tha air tòrr ùine agus lùth a thasgadh ann a bhith a ’rèiteachadh agus a’ dearbhadh gu faiceallach na poileasaidhean tèarainteachd a bhios a ’riaghladh gach tagradh BI agus an dàta a tha e a’ nochdadh. ” “Nam biodh sinn air feuchainn ris a’ ghluasad seo le làimh, bhiodh obair mhòr air a bhith an sàs, ”thuirt Lovemore Nyazema, Stiùiriche Ailtire BI. “Bhiodh e air a bhith na phròiseas tòrr nas daoire agus nas mearachdiche le bhith a’ lorg agus ag ùrachadh a h-uile teisteanas cleachdaiche, buidhne agus dreuchd iomchaidh agus an uairsin ag ath-dhearbhadh tèarainteachd ruigsinneachd agus ìre dàta. ” Bha prìomh dhùbhlan eile airson HealthPort a ’toirt a-steach dearbhadh bho àm gu àm air poileasaidhean tèarainteachd agus tèarainteachd ìre sreath rè agus às deidh gach sgaoileadh ùr de shusbaint BI. “Tha sinn an-còmhnaidh airson dèanamh cinnteach gu bheil ar susbaint BI tèarainte. Gach uair a nì sinn brath ùr, feumaidh sinn dearbhadh gu bheil na poileasaidhean tèarainteachd iomchaidh fhathast nan àite, ”thuirt Nyazema. Tha a bhith a ’feuchainn ri dearbhadh dè an ìre cheart de ruigsinneachd dàta airson diofar chlasaichean de luchd-cleachdaidh gu math dùbhlanach ann an àrainneachd Directory fo smachd teann.

AN T-SLIGHE

An dèidh sgrùdadh cùramach a dhèanamh air na roghainnean aca, thagh HealthPort Persona IQ mar am fuasgladh airson an imrich bho Mhanaidsear Ruigsinneachd gu Directory Gnìomhach. Bha comas sònraichte agus feitheamh patent Persona IQ gus àrainneachdan Cognos a ghluasad eadar stòran dearbhaidh gun a bhith a ’toirt buaidh air CAMIDs luchd-cleachdaidh, buidhnean agus dreuchdan a’ dèanamh cinnteach gun lean susbaint, clàran agus rèiteachadh tèarainteachd HealthPort gu lèir mar a bha e roimhe. “Bha a bhith a’ lorg fuasgladh a lughdaich cunnart agus a bha a ’gealltainn gum biodh na poileasaidhean tèarainteachd a th’ againn an-dràsta glè chudromach dhuinn, ”thuirt Kelley. “Bha sinn cho toilichte leis cho furasta 'sa bha an gluasad.” Às deidh imrich, thòisich HealthPort cuideachd a ’cleachdadh grunn fheartan Persona IQ a chaidh an dealbhadh gus luchd-rianachd BI a chuideachadh ann a bhith a’ toirt taic nas fheàrr do na coimhearsnachdan cleachdaidh deireannach aca. Thug am feart aithriseach sgrùdaichte de Persona IQ cumhachd do luchd-rianachd HealthPort duilgheadasan a chaidh aithris le luchd-cleachdaidh fhuasgladh. Le bhith a ’faighinn buannachd bho aithris sgrùdaichte, faodaidh rianadair ùghdarraichte sealladh tèarainte a chruthachadh a-steach do àrainneachd Cognos air a riaghladh mar neach-cleachdaidh eadar-dhealaichte. “Bha feum air pearsanachadh. Chan eil fios againn dè a dhèanadh sinn às aonais. Bhiodh e goirt taic deasg a dhèanamh nuair a bhios aon de na cleachdaichean againn ag aithris duilgheadas. Tha an comas seo air cumhachd a thoirt dhuinn a bhith a ’faicinn dè dìreach a tha na cleachdaichean deireannach againn a’ faicinn aig an ìre tèarainteachd aca, ach a dh ’aindeoin sin ann an dòigh fo smachd agus tèarainte,” thuirt Kelley. Tha pearsanachadh a ’tabhann dòigh-obrach nas for-ghnìomhach don sgioba taic gus sgrùdadh a dhèanamh sa bhad agus fuasgladh fhaighinn air iarrtasan taic a tha a’ tighinn a-steach. “Tha Persona na fhuasgladh tòrr nas tèarainte. Bho thaobh tèarainteachd agus HIPAA, bidh sinn a ’faighinn sealladh fo smachd ann an àrainneachd Cognos a leigeas leinn na duilgheadasan a tha ar luchd-cleachdaidh deireannach ag aithris gun a bhith a’ faighinn cothrom air teisteanasan Active Directory an luchd-cleachdaidh sin, ”thuirt Nyazema. Fhuair HealthPort cuideachd buannachd bho chomas Persona IQ gus prionnsapalan a bha fo smachd meadhanach a thoirt còmhla bho Active Directory le prionnsapalan a tha fo smachd roinneil air an comharrachadh a-mhàin ann an raon BI. “Bheir Persona IQ dhuinn an neo-eisimeileachd na dh’ fheumas sinn a dhèanamh mar sgioba BI agus sinn fhathast a ’cumail ri na h-inbhean dearbhaidh corporra againn. Chan fheum sinn iarrtasan a chuir gu roinn eile gus dreuchdan agus buidhnean a chruthachadh a tha gu sònraichte sònraichte do na tagraidhean BI, ”thuirt Nyazema. Mu dheireadh, tha sàsachd luchd-cleachdaidh deireannach air a thighinn air adhart bhon eadar-ghluasad. Tha luchd-cleachdaidh taingeil airson na pròiseasan taic leasaichte a bharrachd air an comas soidhnidh singilte follaiseach eadar Cognos agus Active Directory. “Tha a’ choimhearsnachd luchd-cleachdaidh a ’cur luach air SSO a bharrachd air nach fheum iad facal-faire eile a riaghladh,” thuirt Kelley.

NA TORAIDHEAN

Bha imrich HealthPort de na tagraidhean Cognos aca bho Manaidsear Ruigsinneachd Sreath 7 gu Directory Gnìomhach na ghluasad gun fhiosta a dh ’fheumadh ùrachaidhean as ìsle agus ùine neoni gu susbaint no modailean Cognos a bha ann mu thràth. Tha Persona IQ cuideachd air leigeil le HealthPort grunn phròiseasan obrach a sgioblachadh, agus mar thoradh air sin tha sàbhalaidhean mòra ùine agus cosgais ann. “Bha sinn cho toilichte leis cho rèidh sa bha an gluasad bho Mhanaidsear Ruigsinneachd gu Directory Gnìomhach. Bha e na eòlas tlachdmhor fad na slighe. Tha an Motio rinn bathar-bog dìreach mar a bha còir aige a dhèanamh, ”cho-dhùin Kelley.

Thagh Providence St Joseph Health IBM Cognos Analytics airson a chomasan fèin-sheirbheis agus MotioCI airson na feartan smachd dreach aige. Leig Cognos Analytics le barrachd dhaoine aig Providence St. Joseph a bhith a ’gabhail pàirt ann an leasachadh aithisgean, fhad‘ s a bha iad MotioCI thug e slighe sgrùdaidh air leasachadh BI agus chuir e stad air grunn dhaoine bho bhith a ’leasachadh an aon susbaint. Thug smachd cruth cumhachd do Providence St Joseph na riatanasan cunbhalachd aca a choileanadh agus shàbhail iad ùine agus airgead a bha co-cheangailte ri cleachdadh agus ath-obair roimhe seo.