HealthPort Veguheztina Nasnameya Cognos -ê Xêz dike û Bi Persona IQ -yê Pêvajoyên BI çêtir dike

BERSÎVEK

Ji sala 2006-an vir ve, HealthPort bi giranî IBM Cognos bikar aniye da ku di hemî astên pargîdaniyê de li ser biryarên xebitandinê û stratejîk ronahiyek çalak peyda bike. Wekî pargîdaniyek di rêza pêşîn a lihevhatina HIPAA de, ewlehî her gav xemek sereke ye. "Yek ji înîsiyatîfa meya vê dawîyê ew bû ku rastkirina gelek sepanên heyî li dijî binesaziyek Active Directory ya hevpar, bi tundî tê kontrol kirin yekgirtî bikin," got Lisa Kelley, Rêvebirê Raporkirina Aborî. "Vê ji bo serîlêdanên me yên Cognos, yên ku ji hêla dîrokî ve li hember mînakek Rêvebirê Gihîştinê ya cihêreng hatine pejirandin, kêşeyên girîng peyda kir." Mîna gelek xerîdarên IBM Cognos, wan keşf kir ku koçkirina serîlêdanên Cognos-a xwe ji çavkaniyek verastkirinê ber bi çavkaniyek din ve dê ji bo BI û tîmên wan ên ceribandinê xebatek berbiçav biafirîne. "Ji ber ku koçkirina mînakek Cognos ji çavkaniyek verastkirinê ber bi çavkaniyek din ve dibe sedem ku CAMID-yên bikarhêner, kom û rolan biguhezînin, ew dikare bandorê li her tiştî bike ji polîtîkayên ewlehiyê û endametiyên komê bigire heya radestkirina plansazkirî û ewlehiya asta daneyê," got Lance Hankins, CTO ya Motio. "Di doza HealthPort de, em qala rêxistinek dikin ku dem û enerjiyek girîng veberhênandiye da ku bi baldarî vesazkirin û verastkirina polîtîkayên ewlehiyê yên ku her serîlêdana BI -ê û daneyên ku ew eşkere dike verast bike." "Ger me ev veguheztin bi destan ceribandiba, dê xebatek pir mezin tê de hebûya," got Lovemore Nyazema, Rêvebirê Mîmarê BI. "Bi destan peydakirina û nûvekirina hemî referansên bikarhêner, kom û rola guncan û dûv re rastkirina gihîştinê û ewlehiya asta daneyê dê pêvajoyek pir biha û xeternak bûya." Zehmetiyek din a sereke ji bo HealthPort verastkirina demkî ya polîtîkayên ewlehiyê û ewlehiya asta rêzê di dema û piştî her serbestberdana nû ya naveroka BI de bû. "Em her gav dixwazin piştrast bikin ku naveroka BI -ya me bi rêkûpêk tê ewle kirin. Her cara ku em weşanek nû dikin, pêdivî ye ku em verast bikin ku hîn jî polîtîkayên ewlehiyê yên guncan hene, "got Nyazema. Hewldana verastkirina asta rast a gihîştina daneyê ji bo çînên cihêreng ên bikarhêneran di hawîrdorek Active Directory -a ku bi zexmî hatî kontrol kirin de pir dijwar e.

ÇARESER

Piştî ku bi baldarî vebijarkên wan lêkolîn kirin, HealthPort Persona IQ wekî çareseriya koçkirina wan ji Gerînendeyê Gihandinê ber bi Active Directory ve hilbijart. Taybetmendiya bêhempa û patent-benda Persona IQ ku di navbera çavkaniyên verastkirinê de bêyî ku bandorê li CAMID-a bikarhêner, kom û rolan bike ku hawîrdorên Cognos koç bike bêyî ku bandorê li CAMID-a bikarhêner, kom û rolan bike, piştrast kir ku hemî naverok, nexşe û vesazkirina ewlehiya HealthPort-ê wekî berê berê tevdigerin. "Dîtina çareseriyek ku rîsk kêm bike û garantî bike ku polîtîkayên meyên ewlehiyê yên heyî sax bimînin ji me re pir girîng bû," got Kelley. "Em ji nermbûna veguheztinê pir bandor bûn." Piştî koçberiyê, HealthPort di heman demê de dest bi karanîna çend taybetmendiyên Persona IQ-yê kir ku ji bo alîkariya rêvebirên BI-yê di çêtir piştgirîkirina civakên bikarhênerên xwe yên dawîn de hatine çêkirin. Taybetmendiya tehlîlkirina lêpirsînkirî ya Persona IQ hêz da rêvebirên HealthPort ku pirsgirêkên pirsgirêkên bikarhêner-ragihandî çêtir çareser bikin. Bi karanîna kesayetiya verastkirî, rêveberek destûrdar dikare wekî bikarhênerek cihêreng dîmenek ewledar li hawîrdora birêvebirî ya Cognos biafirîne. "Kesayetkirin taybetmendiyek pêdivî bû. Em nizanin bê wê em ê çi bikin. Gava ku yek ji bikarhênerên me pirsgirêkek radigihîne dê êş be ku em piştevaniya sermaseyê bikin. Vê jêhatîbûnê hêz daye me ku em tiştên ku bikarhênerên meyên paşîn di asta ewlehiya xwe de dibînin, bi rengek pir kontrolkirî û ewledar bibînin, "got Kelley. Impersonation ji tîmê piştgiriyê re nêzîkatiyek aktîf pêşkêşî dike da ku yekser daxwazên piştevaniya dahatû lêpirsîn û pirsgirêk bike. "Persona çareseriyek pir ewletir e. Ji hêla ewlehî û HIPAA ve, em di hawîrdora Cognos de xuyangek kontrolkirî distînin ku dihêle em pirsgirêkên ku bikarhênerên meya paşîn radigihînin bibînin bêyî ku em bigihîjin pêbawerên Peldanka Active-a wan bikarhêneran, "got Nyazema. HealthPort di heman demê de ji şiyana Persona IQ -yê sûd werdigire ku rêgezên ku ji hêla Active Directory ve têne kontrol kirin bi rêgezên ku ji hêla daîreyê ve têne kontrol kirin tenê di qada BI -yê de ne. "Persona IQ serxwebûnê dide me da ku em wekî tîmê BI -yê tiştê ku divê em bikin bikin û hîn jî li gorî standardên verastkirina pargîdaniya xwe tevdigerin. Em ne mecbûr in ku serî li daîreyek din bidin da ku rol û komên ku ji bo sepanên BI pir taybetî ne biafirînin û birêve bibin, "got Nyazema. Di dawiyê de, têrbûna bikarhênerê paşîn ji veguheztinê çêtir bûye. Bikarhêner ji bo pêvajoyên piştgiriyê yên pêşkeftî û hem jî ji bo şiyana yek-eşkere ya zelal a di navbera Cognos û Active Directory de spasdar in. "Civata bikarhêner SSO -yê dinirxîne û hem jî ne hewce ye ku şîfreyek din birêve bibe," got Kelley.

Encam

Koçkirina HealthPort -ê serlêdanên wan ên Cognos -ê ji Series 7 Manager Access -ê berbi Active Directory -ê veguheztinek bêkêmasî bû ku ji bo naverok an modelên heyî yên Cognos demjimêra kêmtirîn sekinandinê û nûvekirina sifir hewce dikir. Persona IQ di heman demê de destûr daye HealthPort ku çend pêvajoyên xebatê hêsan bike, ku di encamê de dem û lêçûnên girîng derxe holê. "Em pir pê bandor bûn ku veguheztina ji Rêvebirê Gihîştinê heya Peldanka Çalak çiqas nerm bû. Li her derê ezmûnek xweş bû. Ew Motio Nermalav tiştê ku diviyabû bikira kir, "got Kelley.