MotioCI Manampy ny fiovan'ny CIRA mankany amin'ny metodolojia BI mailaka

Fehinkevi-panadihadiana

Ny ekipa Business Intelligence (BI) ao amin'ny CIRA dia mampiasa fomba mailaka hampivelarana sy hanomezana vaovao amin'ny lalam-piasan'izy ireo. fampiharana MotioCI dia nanohana ny fivadihan'izy ireo tamin'ny fomba maodely mailaka, ahafahan'izy ireo manosika haingana ny angona mivaingana amin'ny mpampiasa ny orinasa. MotioCI nampitombo ny fahombiazan'ny dingam-pivoaran'ny BI ary nampihena ny fotoana ilaina hamahana ny olana.

Ireo fanamby - Ny fizotrany dia tsy nanohana ny BI mailaka

CIRA dia nanao fiovana hanamorana ny fizotrany sy hitantana ny fampandrosoana miaraka amina fomba maodely. Alohan'ny hanatsarana ny Cognos 10.2, dia nampiasa tontolo Cognos tokana izy ireo mba hampiroborobo, hizaha toetra ary hitantanana ny tatitra momba ny famokarana. Ny fizotry ny fampiasan'izy ireo Cognos dia misy atiny mihetsika eo anelanelan'ireo lahatahiry. Nampiasain'izy ireo ny fomba fametrahana ny fanondranana any Cognos hanamboarana backup ho an'ny fanondranana raha toa ka mila mamerina ny atiny izy ireo. Ho fiezahana hampitombo ny hafainganan'ny ekipan'ny BI, rehefa nampiditra ny Cognos 10.2 ny CIRA, dia nanolotra tontolo iainana samihafa izy ireo hitarika fampandrosoana, fitiliana ary famokarana. Ity rafitra vaovao BI ity dia nitaky fitaovana toy izany MotioCI mba hanatanterahana amin'ny fomba mahomby ny fanaparitahana ny fananana BI.

Teo aloha ho an'ny fanaraha-maso ny kinova dia hamorona tatitra duplicate izy ireo ary hanome azy ireo anarana amin'ny extensions, v1… v2… sns. Ny kinova «fi? Nal» azon'izy ireo dia nafindra tao amin'ny fampirimana "famokarana". Na izany aza, misy lesoka maromaro amin'ity dingana ity:

  1. Kinova marobe momba ny atiny no nampiana tao amin'ny magazay atiny Cognos, mety hisy fiatraikany amin'ny fampisehoana.
  2. Ity rafitra ity dia tsy nanara-maso ny mpanoratra na ny fanovana natao tamin'ny tatitra.
  3. Voafetra tamin'ny tatitra ihany fa tsy fonosana na maodely.
  4. Mpikirakira BI iray ihany no afaka miasa amin'ny kinova fanaovana tatitra isaky ny mandeha.

Ity fizotrany ity dia nahatonga azy ho sarotra ny nijery kinova samihafa na niara-niasa tamin'ny fanovana sy fanovana ny tatitra.

ny vahaolana

Ny ekipan'ny fampandrosoana BI ao amin'ny CIRA dia nanaiky ireo tsy fahombiazany ireo ary nitarika dingana mailaka hanandrana hanatsara ny olana voamarina. Ny iray amin'ireo tanjon'izy ireo voalohany dia ny hanatsara sy hamatotra ny fizotry ny fitantanana ny fanovana. Fomba fiasa vaovao miaraka amin'ny rindrambaiko napetraka no takiana mba hahatratrarana izany tanjona izany. Ny ekipan'ny fampandrosoana dia nampihatra ny fomba mialoha ny fanaraha-maso ny fanovana. Ny ampahany lehibe amin'ireto fomba fiasa ireto dia ny fanomezana hery ny olona manana fahaizana mivoaka eo amin'ny tontolo iainana. Ny famelana ireo mpandrindra BI hametraka atiny avy any Dev ka hatramin'ny QA dia nampihena be ny fotoana tsingerin'ny fampandrosoana. Tsy voatery niandry ny famoahana tatitra intsony ny mpandrindra BI vao nosedraina tao QA.

MotioCI Ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ny kinova dia nanome azy ireo làlana fanamarinana momba izay nanaparitaka, inona no napetraka, ary aiza sy oviana no naparitaka. Ny tsingerim-piainan'ny CIRA dia manomboka amin'ny:

  1. Ny atiny BI dia novolavolaina tamin'ny tontolo iray.
  2.  Avy eo, nalefa tany amin'ny tontolon'ny QA izy io, izay iarahan'ny mpamolavola mitovy na ny mpandinika azy mamerina mijery azy.
  3. Ary farany, mpikambana iray amin'ny ekipa no mandefa izany amin'ny famokarana.

miaraka MotioCI amin'ny toerany hanohanana ny fizotran'ny mailamailaka, azon'izy ireo atao ny manova haingana ny tatitra, mamindra azy amin'ny tontolo hafa amin'ny tsindry vitsivitsy, mandinika azy io, manana mpampiasa farany UAT (Fitsapana ny fanekena ny mpampiasa) raha ilaina izany, ary avy eo dia ahodina ho amin'ny famokarana tontolo iainana. Raha ilaina dia azon'izy ireo atao ihany ny mamaha ny fanapariahana mora foana.

"Rehefa avy niparitaka tamin'ny famokarana isika, raha nisy zavatra tsy hita tamin'ny fitsapana, na manana olana isika, dia afaka miverina mora foana amin'ny kinova taloha tamin'ny fampiasana ilay MotioCI fitaovana, "hoy i Jon Coote, mpitarika ny ekipan'ny fitantanana vaovao ho an'ny CIRA.

Ankoatr'izay dia tsy maintsy mamaly haingana ny fangatahana fanompoana isan'andro izy ireo, ivelan'ny tsingerin'ny fampandrosoana mahazatra. MotioCI dia nahafahan'izy ireo mailaka hamaly ireo fangatahana serivisy ireo, tamin'ny famelana azy ireo hanafaingana haingana ny fiovana rehetra amin'ny famokarana. Izy ireo dia afaka manao ireo isan'andro, fa tsy isaky ny vita ny tsingerina fampandrosoana.

Tombony iray hafa azon'izy ireo MotioCI fanaraha-maso kinova, dia ny fahaizan'ny mampitaha ny kinova fanaovana tatitra manerana ny tontolo iainana. Satria mora be ny mamindra ny atin'ny BI amin'ny tontolo iainana, misy foana ny loza mety hitranga amin'ny famokarana zavatra iray raha tokony ho tany QA izany. Ny fahafahany mampitaha ny tontolo iainana dia nanome toky azy ireo fa mampiditra ny atiny mety.

famintinana

Araka ny filazan'i McKinsey & Company, "ny fahombiazana dia miankina amin'ny fahafaha-mampiasa vola amin'ny fifandraisany digital fahaiza-manao izay mifanaraka tsara amin'ny paikady. " Hitan'ny CIRA izany fahombiazana izany tamin'ny fampiharana MotioCI, raha tsy nisy izany dia tsy ho afaka nanararaotra tamin'ny fomba feno ny benefi? ts an'i Cognos izy ireo na ny fampiharana ny fomba faran'izay mailaka amin'ny BI. MotioCI nanampy tamin'ny fampifanarahana ny fampiasam-bolany BI amin'ny paikadin'izy ireo. Amin'izany dia tsy vitan'ny hoe nampiseho tahiry tamin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fahaizany izy ireo, fa afaka nanompo bebe kokoa an'ireo mpampiasa farany.

Ny ekipa BI an'ny CIRA dia nitarika ny firosoana tamin'ny fizotran'ny BI mailaka ary nahazo MotioCI hanohanana ity hetsika ity. MotioCI manafaingana ny fizotran'ny fampandrosoana amin'ny alàlan'ny fanomezana hery ireo mpampiasa hanova haingana, hampiely ary hizaha toetra atiny BI ary manana fiarovana azo antoka amin'ny famongorana sy ny fanitsiana izay ilaina. MotioCI miampy metodolojia mailamailaka dia nahafahan'ny CIRA nanatitra haingana ireo angon-drakitra mora tohina amin'ireo mpampiasa orinasa.