HealthPort dia manatsara ny tetezamita fanamarinana Cognos azy ary manatsara ny fizotran'ny BI miaraka amin'i Persona IQ

NY FIANGONANA

Nanomboka tamin'ny taona 2006, ny HealthPort dia nampiasa mafy ny IBM Cognos mba hanomezana fomba fijery azo atao momba ny fanapahan-kevitra momba ny asa sy stratejika amin'ny ambaratonga rehetra ao amin'ny orinasa. Amin'ny maha-orinasa lohalaharana amin'ny fanarahan-dalàna HIPAA, ny fiarovana dia zava-dehibe foana. "Ny iray amin'ireo hetsika vao haingana nataonay dia ny fanamafisana ny fanamarinana ny fampiharana maro efa misy amin'ny fotodrafitrasa Active Directory mahazatra sy voafehy mafy," hoy i Lisa Kelley, talen'ny tatitra ara-bola. "Ity dia nanolotra fanamby lehibe ho an'ny fampiharana Cognosy, izay nanamarina ara-tantara tamin'ny ohatra iray hafa Access Manager." Tahaka ny mpanjifa IBM Cognos maro, hitan'izy ireo fa ny fifindrana ny rindranasa Cognos avy amin'ny loharano fanamarinana iray mankany amin'ny iray hafa dia hamorona asa be dia be ho an'ny ekipan'ny BI sy ny fitsapana azy. "Hatramin'ny fifindran'ny ohatra Cognos avy amin'ny loharano fanamarinana iray mankany amin'ny iray hafa dia mahatonga ny CAMID ho an'ny mpampiasa, vondrona ary andraikitra hiova, dia mety hisy fiantraikany amin'ny zava-drehetra manomboka amin'ny politikam-piarovana sy ny mpikambana ao amin'ny vondrona mankany amin'ny fandefasana voalahatra sy ny fiarovana ny haavon'ny data," hoy i Lance Hankins, CTO of Motio. "Mikasika ny HealthPort, miresaka momba ny fikambanana iray izahay izay nanambola fotoana sy hery be dia be tamin'ny fandaminana tsara sy fanamarinana ireo politika fiarovana izay mifehy ny fampiharana BI tsirairay sy ny angon-drakitra izay avoakany." "Raha nanandrana io tetezamita io izahay, dia nisy asa be dia be tao," hoy i Lovemore Nyazema, BI Architect Lead. "Ny fahitana sy fanavaozana ny mpampiasa rehetra, ny vondrona ary ny fanondroana andraikitra araka ny tokony ho izy ary avy eo ny fanamarinana ny fidirana sy ny fiarovana ny angon-drakitra dia ho dingana lafo vidy kokoa ary mora tohina." Fanamby lehibe iray hafa ho an'ny HealthPort ny fanamarinana tsindraindray ny politika fiarovana sy ny filaminana ambaratonga mandritra ary aorian'ny famoahana vaovao vaovao momba ny atiny BI. “Tianay antoka foana fa azo antoka tsara ny atin'ny BI. Isaky ny mamoaka famoahana vaovao isika dia mila manamarina fa mbola misy ny politika fiarovana mety, ”hoy i Nyazema. Ny fanandramana hanamarina ny haavon'ny fidiran'ny angon-drakitra ho an'ny sarangan'ny mpampiasa isan-karazany dia tena fanamby amin'ny tontolo Active Directory voafehy tsara.

NY FAHOROHORANA

Rehefa avy nikaroka tamim-pitandremana ny safidin'izy ireo i HealthPort dia nifidy an'i Persona IQ ho vahaolana amin'ny fifindra-monina avy any Access Manager mankany amin'ny Active Directory. Ny fahaizan'ny Persona IQ tsy manam-paharoa sy mihantona mifindra monina hamindra toerana ny tontolo Cognos eo anelanelan'ny loharanom-pahamarinana nefa tsy misy fiatraikany amin'ny CAMID an'ny mpampiasa, vondrona ary andraikitra dia miantoka fa ny atin'ny Cognos HealthPort, ny fandaharam-potoana ary ny fikirakirana fiarovana dia nitohy niasa tahaka ny teo aloha ihany. "Ny fitadiavana vahaolana izay nanamaivana ny risika ary nanome toky fa ny politikam-piarovana misy anay dia mijanona ho zava-dehibe dia lehibe ho anay," hoy i Kelley. "Tena nanaitra anay ny fahalemen'ny tetezamita." Taorian'ny fifindra-monina, HealthPort dia nanomboka nampiasa endrika Persona IQ marobe natao hanampiana ireo mpitantana BI amin'ny fanohanana tsaratsara kokoa ny vondrom-piarahamonin'izy ireo farany. Ny fisehoana ho fisandohana natao ho an'ny Persona IQ dia nanome fahefana an'ireo mpitantana HealthPort hamaha olana bebe kokoa momba ny olana notaterin'ny mpampiasa. Amin'ny alàlan'ny fampiasana ny fisandohana voamarina, ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra iray dia afaka mamorona viewport azo antoka ho lasa tontolo Cognos tantana ho mpampiasa hafa. “Ny fanahafana endrika dia zava-bita tsy maintsy naseho. Tsy fantatsika izay hataontsika raha tsy misy izany. Maharary ny manohana ny birao rehefa mitatitra olana ny iray amin'ireo mpampiasa anay. Io fahaiza-manao io dia nanome hery anay hijerena tsara izay hitan'ireo mpampiasa anay farany eo amin'ny ambaratonga fiarovana, nefa amin'ny fomba voafehy sy azo antoka, "hoy i Kelley. Ny fakan-tahaka dia manome ny ekipa mpanohana fomba mavitrika kokoa hamotopotorana sy hamahana haingana ireo fangatahana fanampiana tonga. “Vahaolana azo antoka kokoa i Persona. Avy amin'ny fomba fijery azo antoka sy HIPAA, mahazo zana-kazo voafehy izahay ao amin'ny tontolo Cognos izay ahafahantsika mahita ireo olana atolotry ny mpampiasa anay nefa tsy mila miditra amin'ny fahazoan-dàlana ho an'ireo mpampiasa azy, ”hoy i Nyazema. Ny HealthPort dia nahazo tombony tamin'ny fahafahan'ny Persona IQ ihany koa mampifangaro ireo tompon'andraikitra voafehin'ny foibe amin'ny Active Directory miaraka amin'ireo talen'ny departemanta mifehy ny departemanta raha tsy eo amin'ny sehatry ny BI ihany. "Persona IQ dia manome antsika fahaleovan-tena hanao izay mila ataontsika amin'ny maha ekipa BI antsika raha mbola manaraka ny fenitry ny fanamarinana ny orinasa izahay. Tsy mila manao fangatahana amin'ny departemanta hafa izahay hamoronana sy hitantanana andraikitra sy vondrona misy ifandraisany amin'ny fangatahana BI, ”hoy i Nyazema. Ary farany, nihatsara ny fahafaham-pon'ny mpampiasa hatramin'ny nifindran'ny tetezamita. Feno fankasitrahana ireo mpampiasa noho ny fanatsarana ny fizotran'ny fanampiana ary koa ny fahafaha-miasa tokana mangarahara eo amin'ny Cognos sy ny Active Directory. "Ny vondrom-piarahamonina mpampiasa dia mankasitraka ny SSO ary koa tsy mila mitantana teny miafina hafa," hoy i Kelley.

NY VALINY

Ny fifindran'i HealthPort an'ireo rindranasan'izy ireo Cognos avy amin'ny Series 7 Access Manager mankany Active Directory dia tetezamita tsy nisy tohiny izay nitaky fihenam-bidy kely sy fanavaozana zero ho an'ny atiny na maodely Cognos efa misy. Persona IQ dia namela ny HealthPort handamina ihany koa ny fizotran'ny asa maro, ka miteraka fotoana be sy fitehirizana vola. “Tena nahavariana anay ny fahalemen'ny tetezamita avy amin'ny Access Manager mankany amin'ny Active Directory. Traikefa nahafinaritra eraky ny manodidina. ny Motio nanao izay tokony ho izy tokoa ny rindrambaiko », hoy i Kelley namarana.