HealthPort သည်၎င်း၏ Cognos Authentication Transition ကိုပိုမိုချောမွေ့စေပြီး Persona IQ ဖြင့် BI လုပ်ငန်းစဉ်များကိုတိုးတက်စေသည်

အခက်အခဲ

2006 ခုနှစ်မှစတင်၍ HealthPort သည် ကုမ္ပဏီ၏အဆင့်တိုင်းရှိ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်ဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးစွမ်းရန် IBM Cognos ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်အသုံးပြုခဲ့သည်။ HIPAA လိုက်နာမှု၏ ရှေ့တန်းမှ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် လုံခြုံရေးသည် အမြဲတမ်း အရေးကြီးသော ကိစ္စဖြစ်သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ မကြာသေးမီက လုပ်ဆောင်ချက်များထဲမှ တစ်ခုသည် ဘုံ၊ တင်းတင်းကြပ်ကြပ် ထိန်းချုပ်ထားသော Active Directory အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် လက်ရှိရှိပြီးသား အပလီကေးရှင်းများစွာ၏ စစ်မှန်ကြောင်းအထောက်အထားများကို စုစည်းရန်ဖြစ်သည်" ဟု ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံခြင်း၏ ဒါရိုက်တာ Lisa Kelley မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "၎င်းသည် သီးခြား Access Manager စံနမူနာနှင့် သမိုင်းကြောင်းအရ စစ်မှန်ကြောင်းသက်သေပြထားသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ Cognos အပလီကေးရှင်းများအတွက် သိသာထင်ရှားသောစိန်ခေါ်မှုများကို တင်ပြခဲ့သည်။" IBM Cognos ဖောက်သည်များကဲ့သို့ပင် ၎င်းတို့၏ Cognos အက်ပ်လီကေးရှင်းများကို စစ်မှန်ကြောင်းအထောက်အထားတစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ BI နှင့် စမ်းသပ်ရေးအဖွဲ့များအတွက် များပြားလှသော အလုပ်ပမာဏကို ဖန်တီးပေးကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ "အထောက်အထားစိစစ်ခြင်းအရင်းအမြစ်တစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ Cognos စံနမူနာကို ရွှေ့ပြောင်းခြင်းကြောင့် CAMID များသည် သုံးစွဲသူများ၊ အဖွဲ့များနှင့် အခန်းကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲစေသောကြောင့်၊ လုံခြုံရေးမူဝါဒများနှင့် အဖွဲ့၀င်အဖွဲ့ဝင်များမှ အချိန်ဇယားဆွဲထားသော ပေးပို့မှုနှင့် ဒေတာအဆင့်လုံခြုံရေးအထိ အရာအားလုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်" ဟု Lance Hankins, CTO မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ Motioမရ။ "HealthPort ကိစ္စတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည် BI application တစ်ခုချင်းစီနှင့်ထုတ်ဖေါ်သောအချက်အလက်များအားလုံခြုံရေးမူဝါဒများအားဂရုတစိုက်စီစဉ်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့်အချိန်ကြာမြင့်စွာရင်းနှီးမြုပ်နှံထားသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအကြောင်းပြောနေကြသည်။ " “ ငါတို့ဒီအပြောင်းအလဲကိုကိုယ်တိုင်ကြိုးစားခဲ့ရင်၊ ကြီးမားတဲ့အလုပ်တွေအများကြီးရှိလိမ့်မယ်” ဟု BI Architect Lead, Lovemore Nyazema ကဆိုသည်။ “ သင့်တော်တဲ့သုံးစွဲသူတွေ၊ အဖွဲ့လိုက်နဲ့အခန်းကဏ္ ref ဆိုင်ရာကိုးကားချက်အားလုံးကိုကိုယ်တိုင်ရှာဖွေခြင်းနှင့်အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းတို့လုပ်ပြီးပြန်လည်ရယူအတည်ပြုခြင်းနှင့်ဒေတာအဆင့်လုံခြုံရေးကပိုစျေးကြီးပြီးအမှားအယွင်းဖြစ်စေတဲ့လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်လိမ့်မယ်။ ” HealthPort အတွက်နောက်ထပ်အဓိကစိန်ခေါ်မှုမှာ BI အကြောင်းအရာအသစ်များထုတ်ဝေမှုတစ်ခုနှင့်တစ်ခုအကြားလုံခြုံရေးမူဝါဒများနှင့်အတန်းအဆင့်လုံခြုံရေးကိုအချိန်နှင့်တပြေးညီအတည်ပြုခြင်းတို့ပါ ၀ င်သည်။ “ ငါတို့ရဲ့ BI အကြောင်းအရာတွေကသေချာလုံခြုံမှုရှိဖို့အမြဲလိုလားတယ်။ ငါတို့ထုတ်ဝေမှုအသစ်တစ်ခုစီလုပ်တဲ့အခါသင့်တော်တဲ့လုံခြုံရေးမူဝါဒတွေရှိနေသေးတာကိုအတည်ပြုဖို့လိုတယ်” ဟု Nyazema ကပြောကြားခဲ့သည်။ တင်းကျပ်စွာထိန်းချုပ်ထားသော Active Directory ပတ်ဝန်းကျင်၌သုံးစွဲသူများ၏အတန်းအမျိုးမျိုးအတွက်ဒေတာရယူမှုမှန်ကန်ကြောင်းအတည်ပြုရန်ကြိုးစားခြင်းသည်အလွန်ခက်ခဲသည်။

အဖြေ

သူတို့၏ရွေးချယ်မှုများကိုဂရုတစိုက်သုတေသနပြုပြီးနောက် HealthPort သည် Access Manager မှ Active Directory သို့သူတို့၏ရွှေ့ပြောင်းမှုအတွက်ဖြေရှင်းနည်းအဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ Persona IQ ၏ထူးခြားသောမူပိုင်ခွင့်နှင့်ဆိုင်းငံ့နိုင်စွမ်းသည် CAMIDs အသုံးပြုသူများ၊ အုပ်စုများနှင့်အခန်းကဏ္ affecting များကိုမထိခိုက်စေဘဲ authentication အရင်းအမြစ်များအကြား Cognos ပတ်ဝန်းကျင်အားရွှေ့ပြောင်းစေခြင်းဖြင့် HealthPort ၏ Cognos အကြောင်းအရာ၊ အချိန်ဇယားများနှင့်လုံခြုံရေးစီစဉ်မှုများအားလုံးသည်ယခင်အတိုင်းဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။ Kelley က“ အန္တရာယ်ကိုလျှော့ချရန်အဖြေတစ်ခုရှာခြင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တည်ဆဲလုံခြုံရေးမူဝါဒများသည်နဂိုအတိုင်းရှိနေသေးကြောင်းအာမခံသည်။ “ အသွင်ကူးပြောင်းရေးရဲ့ချောမွေ့မှုအတွက်ငါတို့အရမ်းအထင်ကြီးခဲ့တယ်။ ” Post-migration, HealthPort သည် BI user များအားပိုမိုကောင်းမွန်သောအထောက်အပံ့များပေးနိုင်ရန်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော Persona IQ features များစွာကိုစတင်အသုံးပြုခဲ့သည်။ Persona IQ ၏စာရင်းစစ်အယောင်ဆောင်မှုလက္ခဏာသည် HealthPort အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများအားသုံးစွဲသူအစီရင်ခံတင်ပြသောပြဿနာများအားဖြေရှင်းရာတွင်ပိုမိုကောင်းမွန်စေပါသည်။ စာရင်းစစ်အယောင်ဆောင်မှုအားအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်၊ ခွင့်ပြုချက်ရစီမံခန့်ခွဲသူသည်ကွဲပြားသောအသုံးပြုသူအဖြစ်စီမံထားသော Cognos ပတ်ဝန်းကျင်သို့လုံခြုံသော viewport တစ်ခုကိုဖန်တီးနိုင်သည်။ “ အယောင်ဆောင်မှုသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအင်္ဂါရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဲဒါမရှိရင်ငါတို့ဘာလုပ်ရမလဲငါတို့မသိဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့၏သုံးစွဲသူတစ် ဦး ကပြဿနာတစ်ခုတင်ပြသောအခါ desktop အထောက်အပံ့ပြုရန်နာကျင်လိမ့်မည်။ ဒီစွမ်းရည်ကငါတို့ရဲ့သုံးစွဲသူတွေသူတို့ရဲ့လုံခြုံရေးအဆင့်မှာမြင်နေတာတွေကိုအတိအကျကြည့်ဖို့၊ ဒါပေမယ့်အရမ်းထိန်းချုပ်ပြီးလုံခြုံတဲ့နည်းနဲ့ကြည့်ဖို့ Kelley ကပြောတယ်။ အယောင်ဆောင်မှုသည်ထောက်ခံအဖွဲ့အားပိုမိုစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်နှင့် ၀ င်ရောက်လာသောအထောက်အပံ့တောင်းဆိုမှုများကိုဖြေရှင်းရန်ကူညီပေးသည်။ “ Persona သည်ပိုမိုလုံခြုံသောဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လုံခြုံရေးနှင့် HIPAA ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် Cognos ပတ်ဝန်းကျင်၌ထိန်းချုပ်ထားသော viewport တစ်ခုရရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏သုံးစွဲသူများ၏ Active Directory အထောက်အထားများကို ၀ င်ရောက်ကြည့်ရှုစရာမလိုဘဲအစီရင်ခံနေသည်ကိုတွေ့ရသည်” ဟု Nyazema ကပြောကြားခဲ့သည်။ HealthPort သည် Active Directory မှဗဟိုထိန်းချုပ်ထားသောကျောင်းအုပ်များနှင့်ဌာနဆိုင်ရာထိန်းချုပ်ထားသောကျောင်းအုပ်များနှင့်ပေါင်းစပ်ရန် Persona IQ ၏စွမ်းရည်ကိုအကျိုးပြုသည်။ Persona IQ သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာအထောက်အထားစိစစ်မှုစံနှုန်းများကိုလိုက်နာနေစဉ် BI အဖွဲ့တစ်ခုအနေနှင့်ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်သောအရာကိုလုပ်ဆောင်ရန်လွတ်လပ်မှုကိုပေးသည်။ BI applications များအတွက်အလွန်တိကျသောအခန်းကဏ္andများနှင့်အုပ်စုများကိုဖန်တီးစီမံရန်အခြားဌာနတစ်ခုသို့တောင်းဆိုရန်မလိုပါ” ဟု Nyazema ကပြောကြားခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင်အဆုံးစွန်ဆုံးသုံးစွဲသူများစိတ်ကျေနပ်မှုသည်အကူးအပြောင်းကတည်းကတိုးတက်လာသည်။ အသုံးပြုသူများသည်တိုးတက်လာသောပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် Cognos နှင့် Active Directory အကြားပွင့်လင်းသောတစ်ခုတည်းသောလက်မှတ်ထိုးနိုင်မှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ Kelley က“ သုံးစွဲသူအသိုင်းအဝိုင်းက SSO ကိုတန်ဖိုးထားတာအပြင်အခြားစကားဝှက်တွေကိုစီမံခန့်ခွဲစရာမလိုပါဘူး။

ရလဒ်များ

HealthPort သည်၎င်းတို့၏ Cognos applications များကို Series 7 Access Manager မှ Active Directory သို့ရွှေ့ပြောင်းခြင်းသည်အနည်းဆုံး Cantos အကြောင်းအရာ (သို့) မော်ဒယ်များသို့လုံးဝအဆင့်မြှင့်တင်မှုများလိုအပ်သောချောမွေ့သောအသွင်ကူးပြောင်းရေးဖြစ်သည်။ Persona IQ သည် HealthPort ကိုများစွာသောလုပ်ငန်းစဉ်များကိုချောမွေ့စေရန်ခွင့်ပြုထားပြီးသိသာစွာအချိန်နှင့်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေသည်။ “ Access Manager ကနေ Active Directory ကိုဘယ်လိုချောမွေ့စွာကူးပြောင်းသွားလဲဆိုတာကိုကျနော်တို့အရမ်းအထင်ကြီးခဲ့တယ်။ ဒါဟာပတ် ၀ န်းကျင်တစ်လျှောက်လုံးပျော်ရွှင်စရာအတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်ခဲ့တယ်။ ဟိ Motio software ကသူလုပ်သင့်တာကိုအတိအကျလုပ်ခဲ့တယ်” ဟု Kelley ကကောက်ချက်ချသည်။