HealthPort streamlinet syn Cognos -ferifikaasje -oergong en ferbetteret BI -prosessen mei Persona IQ

DE ÚTDAGING

Sûnt 2006 hat HealthPort swier gebrûk makke fan IBM Cognos om aksjeber ynsjoch te jaan yn de operasjonele en strategyske besluten op alle nivo's fan it bedriuw. As bedriuw oan 'e foarkant fan HIPAA-neilibjen, is feiligens altyd in wichtige soarch. "Ien fan ús resinte inisjativen is west om de autentikaasje fan meardere besteande applikaasjes te konsolidearjen tsjin in mienskiplike, strak kontroleare Active Directory-ynfrastruktuer," sei Lisa Kelley, direkteur fan finansjele rapportaazje. "Dit presintearre wichtige útdagings foar ús Cognos-applikaasjes, dy't histoarysk hawwe authentisearre tsjin in aparte Access Manager-eksimplaar." Lykas in protte IBM Cognos-klanten ûntdutsen se dat it migrearjen fan har Cognos-applikaasjes fan de iene autentikaasjeboarne nei de oare in grutte hoemannichte wurk soe meitsje foar har BI- en testteams. "Sûnt it migrearjen fan in Cognos-eksimplaar fan de iene autentikaasjeboarne nei de oare de CAMID's fan brûkers, groepen en rollen feroaret, kin it alles beynfloedzje fan feiligensbelied en groepslidmaatskippen oant plande leveringen en feiligens op gegevensnivo," sei Lance Hankins, CTO fan Motio. "Yn it gefal fan HealthPort hawwe wy it oer in organisaasje dy't in flinke hoemannichte tiid en enerzjy hat ynvestearre yn it sekuer konfigurearjen en ferifiearjen fan it befeiligingsbelied dat elke BI -applikaasje regelt en de gegevens dy't it eksposearret." "As wy dizze oergong manuell hienen besocht, soe d'r in enoarme hoemannichte wurk west hawwe belutsen," sei Lovemore Nyazema, BI -arsjitekteur. "Alle passende brûkers-, groep- en rolferwizings manuell fine en bywurkje en dan tagong en feiligens op gegevensnivo opnij ferifiearje soe in folle djoerder en flatergefoelig proses west hawwe." In oare wichtige útdaging foar HealthPort omfette periodike ferifikaasje fan befeiligingsbelied en befeiliging op rige nivo tidens en nei elke nije frijlitting fan BI-ynhâld. “Wy wolle altyd derfoar soargje dat ús BI -ynhâld goed is befeilige. Elke kear as wy in nije release dogge, moatte wy ferifiearje dat it passende befeiligingsbelied noch bestiet, ”sei Nyazema. Besykje it juste nivo fan gegevens tagong te ferifiearjen foar ferskate klassen brûkers is heul útdaagjend yn in strak kontroleare Active Directory -omjouwing.

DE OPLOSSING

Nei soarchfâldich ûndersiik nei har opsjes, keas HealthPort Persona IQ as de oplossing foar har migraasje fan Access Manager nei Active Directory. It unike en patint-ôfwachte fermogen fan Persona IQ om Cognos-omjouwings te migrearjen tusken ferifikaasjeboarnen sûnder de CAMID's fan brûkers, groepen en rollen te beynfloedzjen soarge derfoar dat alle Cognos-ynhâld, skema's en befeiligingskonfiguraasje fan HealthPort presys bleau funksjonearje lykas earder. "It finen fan in oplossing dy't risiko minimalisearre en garandearre dat ús besteande befeiligingsbelied yntakt bleau, wie foar ús heul wichtich," sei Kelley. "Wy wiene heul ûnder de yndruk mei de soepelheid fan 'e oergong." Post-migraasje begon HealthPort ek mei it brûken fan ferskate Persona IQ-funksjes ûntworpen om BI-behearders te helpen by it better stypjen fan har mienskippen foar ein brûkers. De kontroleare imitaasjefunksje fan Persona IQ stelde HealthPort-behearders yn steat om problemen troch brûkers rapporteare better op te lossen. Troch gebrûk te meitsjen fan kontroleare imitaasje kin in autorisearre behearder in feilige viewport oanmeitsje yn in beheare Cognos -omjouwing as in oare brûker. “Imitaasje wie in must-have funksje. Wy witte net wat wy sûnder it soene dwaan. It soe pynlik wêze om buroblêdstipe te dwaan as ien fan ús brûkers in probleem meldt. Dizze mooglikheid hat ús yn steat steld om presys te sjen wat ús einbrûkers sjogge op har befeiligingsnivo, dochs op in heul kontroleare en feilige manier, "sei Kelley. Imitaasje biedt it stipeteam in mear proaktive oanpak om ynkommende stipeoanfragen fuortendaliks te ûndersiikjen en op te lossen. “Persona is in folle feiliger oplossing. Fanút in feiligens- en HIPAA-eachpunt krije wy in kontroleare viewport yn 'e Cognos-omjouwing wêrtroch wy de problemen kinne sjen dy't ús einbrûkers melde sûnder tagong te hawwen ta de referinsjes fan Active Directory fan dy brûkers, ”sei Nyazema. HealthPort profitearre ek fan 'e mooglikheid fan Persona IQ om sintraal kontroleare prinsipalen te kombinearjen fan Active Directory mei ôfdielingsbestjoerde prinsipalen allinich yn' t BI -ryk. “Persona IQ jout ús de ûnôfhinklikheid om te dwaan wat wy moatte dwaan as in BI -team, wylst wy ús noch hâlde oan ús noarmen foar bedriuwsferifikaasje. Wy hoege gjin oanfragen te dwaan foar in oare ôfdieling om rollen en groepen te meitsjen en te behearjen dy't heul spesifyk binne foar de BI -applikaasjes, "sei Nyazema. Uteinlik is de tefredenheid fan ein brûkers ferbettere sûnt de oergong. Brûkers binne tankber foar de ferbettere stipeprosessen lykas de transparante mooglikheid foar ienige oanmelding tusken Cognos en Active Directory. "De brûkersmienskip wurdearret SSO en hoecht noch gjin oar wachtwurd te behearjen," sei Kelley.

THE RESULTS

De migraasje fan HealthPort fan har Cognos -applikaasjes fan Series 7 Access Manager nei Active Directory wie in naadleaze oergong dy't minimale downtime en nul updates fereasket foar besteande Cognos -ynhâld as modellen. Persona IQ hat HealthPort ek tastien ferskate wurkprosessen te streamlynjen, wat resulteart yn wichtige tiid- en kostenbesparingen. “Wy wiene heul ûnder de yndruk fan hoe soepel de oergong wie fan Access Manager nei Active Directory. It wie heulendal in noflike ûnderfining. De Motio software die krekt wat it soe dwaan, ”konkludearre Kelley.