HealthPort ធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់ Cognos និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវដំណើរការ BI ជាមួយ Persona IQ

បញ្ហាប្រឈម។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2006 មក HealthPort បានប្រើប្រាស់យ៉ាងខ្លាំងនូវ IBM Cognos ដើម្បីផ្តល់នូវការយល់ដឹងដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះការសម្រេចចិត្តប្រតិបត្តិការ និងយុទ្ធសាស្ត្រនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុននៅជួរមុខនៃការអនុលោមតាម HIPAA សុវត្ថិភាពគឺតែងតែជាកង្វល់សំខាន់។ Lisa Kelley នាយកផ្នែករាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបាននិយាយថា "គំនិតផ្តួចផ្តើមមួយក្នុងចំណោមគំនិតផ្តួចផ្តើមនាពេលថ្មីៗនេះរបស់យើងគឺដើម្បីពង្រឹងការផ្ទៀងផ្ទាត់កម្មវិធីដែលមានស្រាប់ជាច្រើនប្រឆាំងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ Active Directory ដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង" ។ "នេះបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមសំខាន់ៗសម្រាប់កម្មវិធី Cognos របស់យើង ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រប្រឆាំងនឹងឧទាហរណ៍ Access Manager ដាច់ដោយឡែក។" ដូចអតិថិជន IBM Cognos ជាច្រើនដែរ ពួកគេបានរកឃើញថាការផ្ទេរកម្មវិធី Cognos របស់ពួកគេពីប្រភពផ្ទៀងផ្ទាត់មួយទៅប្រភពមួយទៀតនឹងបង្កើតការងារយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ BI និងក្រុមសាកល្បងរបស់ពួកគេ។ "ចាប់តាំងពីការផ្ទេរវត្ថុ Cognos ពីប្រភពផ្ទៀងផ្ទាត់មួយទៅប្រភពមួយទៀតបណ្តាលឱ្យ CAMIDs របស់អ្នកប្រើប្រាស់ ក្រុម និងតួនាទីផ្លាស់ប្តូរ វាអាចប៉ះពាល់ដល់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីគោលនយោបាយសុវត្ថិភាព និងសមាជិកភាពក្រុមរហូតដល់ការចែកចាយដែលបានកំណត់ពេល និងសុវត្ថិភាពកម្រិតទិន្នន័យ" Lance Hankins, CTO នៃ Motio។ “ ក្នុងករណី HealthPort យើងកំពុងនិយាយអំពីអង្គការមួយដែលបានចំណាយពេលវេលានិងថាមពលច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនិងផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគោលនយោបាយសន្តិសុខដែលគ្រប់គ្រងកម្មវិធីប៊ីអាយនីមួយៗនិងទិន្នន័យដែលវាបង្ហាញ” ។ លោក Lovemore Nyazema ប្រធានស្ថាបត្យករ BI បានមានប្រសាសន៍ថា“ ប្រសិនបើយើងបានព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរនេះដោយដៃវានឹងមានការងារដ៏ច្រើនជាប់ពាក់ព័ន្ធ” ។ “ ការស្វែងរកនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយដៃនូវរាល់ឯកសារយោងរបស់អ្នកប្រើប្រាស់និងក្រុមដែលសមស្របហើយបន្ទាប់មកការផ្ទៀងផ្ទាត់ឡើងវិញនូវការចូលប្រើនិងកម្រិតសុវត្ថិភាពទិន្នន័យនឹងមានដំណើរការថ្លៃជាងនិងមានកំហុសច្រើន” ។ បញ្ហាប្រឈមសំខាន់មួយទៀតសម្រាប់ HealthPort ពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្ទៀងផ្ទាត់តាមកាលកំណត់នៃគោលនយោបាយសន្តិសុខនិងសន្តិសុខកម្រិតជួរក្នុងអំឡុងពេលនិងបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយមាតិកាប៊ីអាយថ្មីនីមួយៗ។ យើងតែងតែចង់ធានាថាមាតិកាប៊ីអាយរបស់យើងត្រូវបានធានាត្រឹមត្រូវ។ រាល់ពេលដែលយើងធ្វើការចេញផ្សាយថ្មីយើងត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់ថាគោលនយោបាយសន្តិសុខសមស្របនៅតែមាន” ។ ការព្យាយាមផ្ទៀងផ្ទាត់កម្រិតត្រឹមត្រូវនៃការចូលប្រើទិន្នន័យសម្រាប់ក្រុមអ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងៗគ្នាគឺមានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងបរិយាកាស Active Directory ដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

ដំណោះស្រាយ

បន្ទាប់ពីបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងល្អិតល្អន់អំពីជម្រើសរបស់ពួកគេហេតផតបានជ្រើសរើស Persona IQ ជាដំណោះស្រាយសម្រាប់ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ពួកគេពី Access Manager ទៅ Active Directory ។ សមត្ថភាពតែមួយគត់និងប៉ាតង់ដែលមិនទាន់សម្រេចរបស់ Persona IQ ក្នុងការធ្វើចំណាកស្រុកបរិយាកាស Cognos រវាងប្រភពផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវដោយមិនប៉ះពាល់ដល់ CAMID នៃអ្នកប្រើប្រាស់ក្រុមនិងតួនាទីបានធានាថាខ្លឹមសារកាលវិភាគនិងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសុវត្ថិភាពរបស់ HealthPort ទាំងអស់នៅតែបន្តដំណើរការដូចអ្វីដែលមានពីមុន។ លោក Kelley បានមានប្រសាសន៍ថា“ ការស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលកាត់បន្ថយហានិភ័យនិងធានាថាគោលនយោបាយសន្តិសុខដែលមានស្រាប់របស់យើងនៅតែដដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះយើង” ។ យើងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពរលូននៃដំណើរផ្លាស់ប្តូរ។ ក្រោយការធ្វើចំណាកស្រុក HealthPort ក៏បានចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់លក្ខណៈពិសេស Persona IQ ជាច្រើនដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្រងប៊ីក្នុងការគាំទ្រសហគមន៍អ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយរបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈពិសេសនៃការក្លែងបន្លំដែលបានធ្វើសវនកម្មរបស់ Persona IQ ផ្តល់អំណាចដល់អ្នកគ្រប់គ្រង HealthPort ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អប្រសើរដោយអ្នកប្រើប្រាស់។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់ការក្លែងបន្លំដែលបានធ្វើសវនកម្មអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានការអនុញ្ញាតអាចបង្កើតច្រកមើលដែលមានសុវត្ថិភាពចូលទៅក្នុងបរិយាកាស Cognos ដែលបានគ្រប់គ្រងជាអ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេង។ “ ការក្លែងបន្លំគឺជាលក្ខណៈដែលត្រូវតែមាន។ យើងមិនដឹងថាយើងនឹងធ្វើអ្វីដោយគ្មានវា។ វានឹងមានការឈឺចាប់ក្នុងការធ្វើការគាំទ្រកុំព្យូទ័រនៅពេលអ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់របស់យើងរាយការណ៍ពីបញ្ហា។ សមត្ថភាពនេះបានផ្តល់អំណាចដល់យើងក្នុងការមើលឱ្យច្បាស់នូវអ្វីដែលអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយរបស់យើងកំពុងមើលឃើញនៅកម្រិតសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេប៉ុន្តែតាមវិធីដែលអាចគ្រប់គ្រងបាននិងមានសុវត្ថិភាព” ។ ការក្លែងបន្លំផ្តល់ឱ្យក្រុមគាំទ្រនូវវិធីសាស្រ្តសកម្មជាងមុនដើម្បីធ្វើការស៊ើបអង្កេតនិងដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗចំពោះសំណើគាំទ្រដែលចូលមក។ “ Persona គឺជាដំណោះស្រាយដែលមានសុវត្ថិភាពជាង។ ពីសុវត្ថិភាពនិងទស្សនៈ HIPAA យើងទទួលបាននូវទិដ្ឋភាពដែលអាចគ្រប់គ្រងបាននៅក្នុងបរិយាកាស Cognos ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងមើលឃើញបញ្ហាដែលអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយរបស់យើងកំពុងរាយការណ៍ដោយមិនចាំបាច់មានសិទ្ធិចូលដំណើរការព័ត៌មានបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណសកម្មរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ទាំងនោះទេ” Nyazema បាននិយាយ។ HealthPort ក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសមត្ថភាពរបស់ Persona IQ ក្នុងការលាយបញ្ចូលគ្នានូវគោលការណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈមណ្ឌលពី Active Directory ជាមួយនាយកដ្ឋានដែលគ្រប់គ្រងដោយនាយកដ្ឋានតែនៅក្នុងវិស័យ BI ប៉ុណ្ណោះ។ “ Persona IQ ផ្តល់ឱ្យយើងនូវឯករាជ្យភាពក្នុងការធ្វើអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើក្នុងនាមជាក្រុមប៊ីអាយខណៈពេលដែលនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។ យើងមិនចាំបាច់ធ្វើការស្នើសុំទៅនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីបង្កើតនិងគ្រប់គ្រងតួនាទីនិងក្រុមដែលជាក់លាក់ចំពោះកម្មវិធីប៊ីអាយទេ។ ទីបំផុតការពេញចិត្តរបស់អ្នកប្រើប្រាស់បានប្រសើរឡើងចាប់តាំងពីការផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកប្រើប្រាស់មានអំណរគុណចំពោះដំណើរការគាំទ្រដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក៏ដូចជាសមត្ថភាពនៃការចូលតែមួយដែលមានតម្លាភាពរវាង Cognos និង Active Directory ។ ខេលលីបាននិយាយថា“ សហគមន៍អ្នកប្រើប្រាស់កោតសរសើរអេសអេសអូក៏ដូចជាមិនចាំបាច់គ្រប់គ្រងលេខសម្ងាត់ផ្សេងទៀត” ។

លទ្ធផល

ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់កម្មវិធី HealthPort ពីកម្មវិធី Cognos របស់ពួកគេពី Series 7 Access Manager ទៅ Active Directory គឺជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរលូនដែលទាមទារឱ្យមានពេលវេលារងចាំតិចនិងគ្មានការអាប់ដេតទៅមាតិកាឬម៉ូឌែល Cognos ដែលមានស្រាប់។ Persona IQ ក៏បានអនុញ្ញាតឱ្យ HealthPort សម្រួលដំណើរការការងារជាច្រើនដែលជាលទ្ធផលចំណេញពេលវេលានិងសន្សំសំចៃខ្ពស់។ “ យើងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរមានភាពរលូនពី Access Manager ទៅ Active Directory ។ វាគឺជាបទពិសោធន៍រីករាយនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ នេះ Motio Kelley បានសន្និដ្ឋានថាសូហ្វវែរបានធ្វើអ្វីដែលវាគួរធ្វើ។