Xane 9 Careers

Kariyer li Motio

Em li jêhatîbûnê digerin ku beşdarî tîmê me bibe, ji endezyarên nermalava stêrk heya firoşkarên serhişk! Awirek bidin mewziyên me yên vekirî.

Çanda Cihê Kar Ji Bo Motio Kariyer/Karûbarê Rûpelê

Ew Motio Çande

At Motio, em ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in û li ser afirandina çareseriyên ku jiyana xerîdarên me di cîhana BI û analîtîk de çêtir dikin geş dibin.

Rêveberê Firotanê yê Dewletên Yekbûyî - Kar ji Malê

Motio di afirandina kapasîteyên bingehîn de ji bo zêdekirina platformên analîtîk pêşengê bazarê ye. Em jiyanê ji bo pisporên BI -yê ku bi IBM Cognos Analytics, Qlik, PowerBI, û Tableau re dixebitin hêsantir dikin. Ma hûn li ser xebitandina li pargîdaniyek ku hilberên hêja peyda dike pêşve diçin? Ma di qonaxên destpêkê yên ramanan, hewcedariyên xerîdar, û jêhatîbûnên nermalava nû de xebitandina bi nûjenan re, we dilşad dike? Em li Rêvebirê Firotanê yê nav-kariyerê digerin ku beşdarî pargîdaniya meya mezin dibe.

Hûn ê di pargîdaniyek baş de bin. Hûn ê tevlî bibin Motio'Tîma firotanê ya pola cîhanî, ku ji hêla kirrûbirrê, û piştgiriya teknîkî ya pispor ve hatî piştgirî kirin.

Danasîna Kar: Çerxa Firotana Xwe Bimeşîne

Motio bi hêza serxwebûnê bawer dike. Ev pozîsyona Rêvebirê Firotanê ji bo kesek ku ji meşandina firotanên xweya xwerû û girtina danûstendinan hez dike karekî îdeal e. Hûn ji serfiraziya xwe berpirsiyar û berpirsiyar in, û hûn dilxwaz in ku mezin bibin û bêtir fêr bibin ku bibin beşek ji vê tîmê firotanê. Ev tê vê wateyê ku hûn ji nasname û pêwendiya perspektîfan berpirs in, û lêpirsînan diafirînin û vediguherînin rêberên firotanê yên jêhatî. Hûn ji gazî û danûstendina bi xerîdar hez dikin ku pirsgirêkên wan çareser bikin û nirxa bi firotanê radest bikin Motio berhemên.

Mifteyên Serkeftinê

  • Ji bo ku hûn serfiraz bibin hûn dizanin ku hûn neçar in ku ji e -nameyan wêdetir biçin, zanîna danûstendina rasterast a bi platformên têlefonê an konfêransê awayê danûstendina bi xerîdarên potansiyel re û avakirina têkiliyê ye.
  • Hûn balê dikişînin ser avakirina boriyek firotanê ya bihêz da ku pêbaweriyek domdar a firotanê misoger bike.
  • Li ser armancên firotanê û dahata mehane û sê mehane bixebitin.
  • Hûn dizanin çalakiya firotanê girîng e, û pergalek we heye ku hûn bi xerîdar û derfetên xwe re bişopînin.
  • Bi mişteriyên potansiyel re hevdîtinan bikin û çerxa firotanê birêve bibin da ku peymanê bigire.
  • Bê guman, hûn fam dikin ku karanîna pergala CRM ji serkeftina we û pargîdanî re mifte ye.
  • Bi kirrûbirên heyî re bişopînin da ku hûn derfetên derbasbûna firotanê, ya ku bi xwezayî ji we re tê, nas bikin.
  • Hûn li ser rêber in û dilxwaz in ku hûn bavêjin ser pêşengên ku ji hêla beşên din ve hatine afirandin.

Skills Needed:

  • Hûn pratîkên çêtirîn ên firotanê dizanin û îsbat kiriye ku hûn dizanin ka meriv çawa difroşe.
  • Hûn bi tundî xwe-motîvasyon in û dizanin ka meriv çawa karê xwe organîze dike û li ser armancên xwe disekine, ku di van rojên xebat-li-malê yên pandemiyê de, û ji wê pê ve, pir girîng e.
  • Gavek we ya bilez heye, her dem bi têlefonê re ne, û dixwazin rêjeya çalakiya firotanê ya xwe zêde bikin.
  • Hûn dizanin meriv çawa pêşnîyar û senaryoyên buhayê ava dike da ku danûstandinan bi dest bixe.
  • Di derbarê gihîştina KPI û armancan de we tomarek xweş heye.

Qualifications:

  • Destûrnameyek Bachelor an Master heye.
  • Di sûka B2B de herî kêm 5 û 2 sal we hene, çêtir e ku hûn di hawîrdorek firoşkarê nermalavê de bin.
  • Bi kirrûbirra e-nameyê û bangewaziya sar bi lêgerîna bi hecma bilind re ezmûn bikin.
  • Hûn bi Intelligence & Analytics Karsaziyê nas in.
  • Agahiya we ji pêvajoyên darayî, raporkirina darayî, û dashboardkirinê heye.
  • Bi karanîna jêhatîbûnên danûstendina devkî û nivîskî yên hêja, hûn dizanin ka meriv çawa mirovan razî dike.
  • Hûn rêveberek firotanê ya pêbawer û pêbawer in ku pir organîze û armanc-rêvekirî ye.
  • We şiyana fêrbûn û ramana bilez nîşan daye.

Em li bendê ne ku ji te bibihîzin!

Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Rêveberê Firotanê yê DY".

Manajerê berheman

 

Em kî ne?

Motio, Inc. li Dallas-ê, pargîdaniyek nermalava cîhanî ye. Ba Motio, em çareseriyên nermalavê pêşve dibin ku pêkanînên analîtîkên karsaziyê yên herî rast û pêbawer ên ku gengaz dikin çalak dikin.

Ji du dehsalên çûyî de, Motio ji bo pisporên nermalavê yên ku ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in re bûye mal. Mîsyona me di vê demê de li dora avakirina çareseriyên nûjen ên ku jiyana xerîdarên me çêtir dike, hûr bûye. Em vê yekê ne tenê ji bo debara xwe dikin, em wiya dikin ji ber ku ew hewesa me ye.

 

Rola:

Wek Gerînendeyê Hilberê li Motio, hûn ji avakirina hilberên ku xerîdarên me dihêle ku ji veberhênanên analîtîkên karsaziya xwe zêdetir nirx bistînin bistînin.

Pêdivî ye ku hûn hewcedariyên xerîdarên me, hilberên analîtîk ên ku ew bikar tînin, û pêşbaziyê fam bikin. Dûv re divê hûn vê têgihîştinê veguherînin vîzyonek hilberê ya ku ji serokên payebilind û tîmên pêşkeftinê re tê ragihandin. Roj bi roj, hûn ê bibin berpirsiyarê diyarkirina çarçoweya hilberê, hûrguliyên taybetmendiyên taybetmendiyê, û bi tîmê pêşkeftinê re bixebitin ku nermalava bilind-kalîte hilberînin.

 

Çi hûn çi bikin:

  • Vîzyona hilberê destnîşan bikin û bibin xwedan
  • Di warê karsaziya me de bibin pispor
    • Di Qlik, Tableau, Power BI û Planning Analytics de baş zanibin
    • Van bazaran lêkolîn bikin
    • Fêm bikin ka xerîdar van hilberan çawa bikar tînin û bi kîjan tengasiyan re rû bi rû dimînin
    • Fêr bibin û di derbarê hilberên pêşbaz de lêkolînê bikin
  • Pêdiviyên xerîdarên me fam bikin
    • Têkiliya xebatê ya erênî bi pêş bixin Motio mişterî
    • Wek nûnerê xerîdar beşdarî civînên aliyên peywendîdar bibin
    • Qadên derfetan destnîşan bikin
    • Fêm bikin ka xerîdar çawa bikar tînin Motio berhemên
  • Ji bo tîmê pêşkeftinê paşveroka hilberê û pêşîniyê rêve bikin
    • Taybetmendiyan hûrgulî û pêşîn bikin
    • Xeletiyan birêve bibin û pêşîn bikin
    • Ji bo nirxandina paşverûtiyê civînên birêkûpêk ên berdevam plansaz bikin û pêk bînin
  • Ji bo tîmê pêşkeftinê bibin pisporê mijarê
    • Hevkarî bikin û vîzyonê ji pêşdebiran re ragihînin
    • Pêdiviyên zelal bikin
    • Beşdarî standupên rojane bibin
  • Derfetên hilbera nû analîz bikin û binirxînin
    • Pêşniyarên nû pêşkêş bikin ku taybetmendiyên hilbera me berfireh bikin
  • Ji nêz ve bi serokatiya payebilind re ku statû, plansaziya çalakiyê û pêşniyaran peyda dike, bixebitin

 

Tu kî yî:

  • Di analîtîk, zanyariya computer, endezyarî, darayî, matematîkî, an qadek hejmarî ya wekhev de 4-sal pile ye.
  • 3+ sal ezmûna têkildar di rêveberiya hilberê an projeyê de
  • 3+ sal Jêhatina Karsaziyê û/an ezmûna databas/analîzê
  • Hişmendiyên belgekirinê (analîzkirina beşdaran, plansaziyên projeyê, ragihandina statûyê)
  • Ezmûna ku bi Tîmek Pêşkeftina Agile re dixebite
  • Bi stratejiya karsaziyê, modela karsaziyê, stratejiya teknolojiyê, zanyarî û ezmûna pratîkî ya bihêz roadplansazkirina nexşeyê û analîzkirina senaryoyê
  • Tecrûbeya xebata bi tîmên xaçparêz re: Endezyarî, Firotan, û Kirrûbirrê
  • Bi hem temaşevanên teknîkî hem jî ne-teknîkî re jêhatîbûnên ragihandinê yên devkî, nivîskî û navberî yên jorîn
  • Kapasîteya birêvebirina pêşîniyên pirjimar ên ku bi projeyên pirjimar re têkildar in bi yek carî

 

Pêdivî ye ku jêhatîbûnên teknîkî hebin:

  • Pêdivî ye ku di Qlik, Tableau, Power BI û/an Planning Analytics/TM1 de zana be
  • Hin jêhatîbûnên bingehîn ên kodkirinê (SQL, nivîsandin, hwd) tercîh bikin

 

Feydeyên Karmendan:

  • Bonusên parvekirina qezencê ya sê mehane
  • Sîgorteya tenduristî, diranan, vîzyon û jiyanê
  • 401K bi% 100% 4%
  • 15 rojên PTO ya salane (ji bo berhevkirina heyama dravdanê)
  • 9 betlaneyên betlaneya pargîdanî
 
Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Gerînendeyê Hilberê".

Java Pêşvebir

Motio, Inc pargîdaniyek gerdûnî ya Dallas-ê ye, û Pargîdaniya Karsaziya IBM Premier e. Ba Motio, em çareseriyên nermalavê pêşve dixin ku pêkanînên herî rast û pêbawer ên Intelligence Business -ê gengaz dikin. Em mirovan rêber dikin ku di IBM Cognos de biaqiltir bixebitin.

Di bîst salên borî de, Motio ji bo pisporên nermalavê yên ku ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in re bûye mal. Mîsyona me di vê demê de li dora avakirina çareseriyên nûjen ên ku jiyana xerîdarên me çêtir dike, hûr bûye. Em vê yekê ne tenê ji bo debara xwe dikin, em wiya dikin ji ber ku ew hewesa me ye.

Tîmên me ji hunera endezyariya nermalavê dilnizm in, û me çandek heval a pêşkeftî heye. Em ji bo mezûnên Zanistiya Komputerê yên pêşîn û pêşdebirên ciwan ên ku li hawîrdorek piçûk a heval û piştgirî digerin dixebitin fersendek girîng pêşkêş dikin.

Tê payîn ku namzet ev bin:

  • Hem ji bo hilber û hem jî ji bo çareseriyên xerîdarên xwerû beşdarî sêwirandin û bicihanînê bibin.
  • Rasterast bi xerîdarên me re têkilî daynin da ku daxwazan berhev bikin û hewcedariyên wan fam bikin.
  • Di arîkariya xerîdarên me de pirsgirêkên xwe çareser bikin dilxwaz û pêşeng bin.
  • Di hawîrdorek tîm -oriented de baş bixebitin.

Tecrubeyên sereke û ezmûna pêwîst:

  • Di Zanistiya Komputerê de an qadek ji nêz ve têkildar destûrnameyek zanîngehê an bilindtir.
  • GPA -ya Giştî ya 3.0 an çêtir
  • Têgihîştinek baş a Java
  • Têgihîştinek baş a Sêwirana Object Oriented û Nîşana UML.
  • Têgihiştinek baş a Teorî û Pratîka Databaza Têkilî.
  • Hişmendiyên danûstendinê yên baş.
  • Daxwaz û şiyana fêrbûna tiştên nû.
  • Exlaqek xebatê ya xurt.
  • Xîretkêşiyek ji bo teknolojiyê û xwestek ku bi tîmê meyê mayî re her dem parve bikin û mezin bibin

Hişmendiyên bijartî, lê ne hewce ne:

  • JSP
  • Ext JS
  • Bihar
  • CSS
  • JavaScript
  • JDBC
  • Hibernate
  • Ant/Gradle
  • Tomcat
Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Java Developer."

Endezyarê Nermalava Maintenance

Motio, Inc pargîdaniyek gerdûnî ya Dallas-ê ye, û Pargîdaniya Karsaziya IBM Premier e. Ba Motio, em çareseriyên nermalavê pêşve dixin ku pêkanînên herî rast û pêbawer ên Intelligence Business -ê gengaz dikin. Em mirovan rêber dikin ku di IBM Cognos de biaqiltir bixebitin.

Di bîst salên borî de, Motio ji bo pisporên nermalavê yên ku ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in re bûye mal. Mîsyona me di vê demê de li dora avakirina çareseriyên nûjen ên ku jiyana xerîdarên me çêtir dike, hûr bûye. Em vê yekê ne tenê ji bo debara xwe dikin, em wiya dikin ji ber ku ew hewesa me ye.

Endezyarê Nermalava Parastinê ji bo pirsgirêkên xerîdar asta duyemîn a zêdebûna teknîkî peyda dike û ji ber vê yekê dikare bi çareserkirina pirsgirêkên tevlihev zû û rast bandorek yekser li ser dilxweşiya xerîdar bike. Ev pozîsyonek bernamekirinê ye ku ji bo peydakirina pirsgirêk û nermalava nermalava piştî derketinê tê veqetandin.

berpirsiyariya

  • Kodkirina sererastkirinê û nûsazkirina deverên pirsgirêk li ser heyî bikin Motio sepanên ku rastbûn, karanîn û performansê baştir bikin.
  • Bi bandor û rast teşhîs û çareserkirina abroad cûrbecûr xeletiyên serîlêdanê ji ber ku ji Tîma Piştevaniyê zêde dibin bi çareserkirina pirsgirêkên serîlêdana bikarhênerê dawîn, pêşxistina rastkirinên kodê, û belgekirina çareseriyan û rêçareyên ji bo karanîna pêşerojê.
  • Bi pisporî bi xerîdar re bi e -name, têlefon, û parvekirina dîmenderê re têkilî daynin da ku agahdariya teknîkî ya ku ji bo tespîtkirina pirsgirêkên dijwar ên hilberê kom dike berhev bike.
  • Di derbarê xeletiyên bernameya hevpar ên ku têne nas kirin de ji Endezyariya Hilberê re bertek bidin.
  • Dema ku hûrguliyên pirsgirêkê ne diyar in, bi bandor bi beşên din ên rêxistinê re têkilî daynin, bi lez bixebitin ku sedema bingehîn a pirsgirêkê bibînin, û dûvre çareseriyek formul bikin û bimeşînin.
  • Wezîfe û berpirsiyariyên din ên têkildarî kar ên ku dem bi dem têne wezîfedarkirin bicîh bînin.

Qualifications

  • Di Zanistiya Komputerê, Endezyariya Komputerê, an Endezyariya Nermalavê de pileya BS tercîh an ezmûna teknolojiya wekhev e.
  • Kêmtirîn pênc sal ezmûna têkildarî pêşkeftinê.
  • Zanîna pratîk û metodolojiyên çêtirîn ên ji bo çerxên jiyanê yên pêşkeftina lezgîn
  • Tecrubeya giştî an zanîna têgehên/pêvajoyên karsaziyê, têgehên databasê yên têkildar, têgehên sêwirana nermalavê, û modela databasê.
  • Qebûlbûna pêşîn û birêvebirina pir projeyan.
  • Hişmendiyên çareserkirina pirsgirêkê yên hêja, û jêhatîbûnên analîtîkî.
  • Hişmendiyên danûstendinê yên devkî û nivîskî yên hêja bi şiyana ku bi bandor bi pirsgirêkên karsaziya xerîdaran re bixebitin.

Di warên jêrîn de jêhatîbûn:

  • Java
  • JavaScript
  • Nivîsandina Shell (Windows, Linux)
  • python
  • HTML
  • XML
  • SQL
Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Endezyarê Nermalava Parastinê."

 

Navneteweyî Java Developer

Motio, Inc pargîdaniyek Nermalava bingehîn a Dallas -ê ye ku ji bo Pîşesaziya elligstixbarata Karsaziyê hilber û çareseriyên xwerû peyda dike. Tîmên me bi hunera endezyariya nermalavê re dilşikestî ne, û me çandek hevalbend a pir pêşkeftî heye.

Tê payîn ku namzet ev bin:

  • Di sêwirandin, bicihanîn û ceribandina taybetmendiyên ji bo hilberên meyên cihêreng de beşdar bibin.
  • Di hawîrdorek tîm -oriented de baş bixebitin.

Hişmendî û ezmûna sereke tercîh kirin:

  • Niha li ber qedandina destûrnameyek di Zanistiya Komputerê de an qadek ji nêz ve têkildar dixebitin.
  • GPA -ya Giştî ya 3.0 an çêtir
  • Têgihîştinek bingehîn a Java/J2EE.
  • Têgihîştinek bingehîn a Sêwirana Object Oriented û Nîşana UML.
  • Têgihîştinek bingehîn a Teorî û Pratîka Databaza Têkilî.
  • Hişmendiyên danûstendinê yên baş.
  • Daxwaz û şiyana fêrbûna tiştên nû.
  • Exlaqek xebatê ya xurt.
  • Xîretkêşiyek ji bo teknolojiyê û xwestek ku bi tîmê meyê mayî re her dem parve bikin û mezin bibin

Hişmendiyên teknîkî yên bijarte, lê ne hewce ne:

  • JSP
  • Bihar
  • SQL
  • Hibernate
  • JavaScript
  • HTML / CSS
  • Ant/Gradle
  • Git/Bindestî
Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Java Developer Intern."

Endezyarê Testa Performansê

Motio, Inc pargîdaniyek nermalava gerdûnî ye ku çareseriyên nermalavê pêşve dixe ku pêkanînên herî rast û pêbawer ên Intelligence Business -ê gengaz dike.

Di bîst salên borî de, Motio ji bo pisporên nermalavê yên ku ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in re bûye mal. Mîsyona me di vê demê de li dora avakirina çareseriyên nûjen ên ku jiyana xerîdarên me çêtir dike, hûr bûye. Em vê yekê ne tenê ji bo debara xwe dikin, em wiya dikin ji ber ku ew hewesa me ye.

Endezyarê testa performansê berpirsiyar e û ji bo ceribandina performansê prosedurên pêbaweriya kalîteyê bicîh tîne Motio berhemên. Di çarçoveya pêvajoya lezgîn a ku ji hêla tîmê pêşkeftinê ve hatî damezrandin de dixebite, endezyarê testa performansê dê bi karanîna amûrên standard ên pîşesaziyê nivîsên testa performansê pêş bixe, bimeşîne, metrîkan tomar bike û raportan çêbike. Endezyarê testa performansê dê bi beşdarên karsaziyê re bi rêkûpêk, raporên pêşkeftin û testê ragihîne.

berpirsiyariya

  • Bi xwedan û pêşdebirên hilberê re hevkariyê bikin da ku pêdiviyên testa performansê û pîvanên pejirandinê biafirînin.
  • Li dû pratîkên çêtirîn ên ku amûrên standard ên pîşesaziyê bikar tînin, nivîsarên testa performansa ku ji nû ve têne bikar anîn sêwirandin û bicîh bikin
  • Testkirina performansa pergalê bikin da ku pêbawerî, kapasîte û pîvana pergalê misoger bike
  • Encamên testê analîz bikin û ji bo rastkirina xeletiyan bi tîmên pêşkeftinê re hevkariyê bikin.
  • Ji bo nirxandina rêveberiyê metrîkan berhev bikin û raporên testê biafirînin
  • Pir caran pêşkeftina testê, encamên testê ji rêveberiyê re ragihînin
  • Bi tîmên Karsaz/ Serîlêdanê re hevkariyê bikin ku performansa pergalê baştir bikin

 

pêwîstiyên

  • Bawernameya Bachelor di Zanistiya Komputerê an wekhev de
  • 3+ sal ezmûna di ceribandina performansê de
  • Hişmendiyên bernamekirina Java
  • Zanîna otomasyona test û amûran
  • Kapasîteya analîtîk û çareserkirina pirsgirêkê ya hêja
  • Bi zanebûn û azweriya metodolojiyên hişk
  • Xwe-destpêker bi kapasîteya ku rêwerzê tixûbdar bigire û xebatê ber bi qedandinê ve bibe
  • Karîna ku serbixwe an di hawîrdorek tîmê de bixebite
  • Hişmendiyên danûstendinê yên zexm û bi şiyana xweya xebata bi tîmê re
  • Ezmûna bi tîmên ku Scrum an Kanban bikar tînin
Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Endezyarê Testa Performansê."

Endezyarê Nermalavê, Eniya Dawîn

Dûr (Dewletên Yekbûyî) an li ofîsa meya Plano, Texas
Dijwar lîstin

Motio, Inc pargîdaniyek nermalava gerdûnî ye ku çareseriyên nermalavê pêşve dixe ku pêkanînên herî rast û pêbawer ên Intelligence Business -ê gengaz dike.

Di bîst salên borî de, Motio ji bo pisporên nermalavê yên ku ji hunera pêşkeftina nermalavê dilgiran in re bûye mal. Mîsyona me di vê demê de li dora avakirina çareseriyên nûjen ên ku jiyana xerîdarên me çêtir dike, hûr bûye. Em vê yekê ne tenê ji bo debara xwe dikin, em wiya dikin ji ber ku ew hewesa me ye.

Motio li pêşdebirek jêhatî ya pêşverû digere ku bibe alîkar ku ji bo mifteyek ezmûna bikarhênerê malpera nifşê paşîn biafirîne Motio mal. Ev kar ji bo we ye ger hûn dilnizm in ku bi pisporiya xwe sêwiran û bicihanîna ezmûnek bikarhênerek nû ya nû bi rê ve dibin ku dê bi her berdanê re jiyana karê xerîdar hêsantir bike.

berpirsiyariya

  • Bi hevkarî li ser tîmek pêşkeftî ya bilez û bi rêveberiya endezyariyê re bixebitin ku sêwiran, kod, entegre, ceribandin û piştgirî bikin navbeynkarên angular-based web ji bo sepanên pargîdaniyê bi karanîna pratîkên çêtirîn ên wekî ceribandina otomatîk û DevOps.
  • Pêkhateyên dubarebar û pirtûkxaneyên pêşîn ên ku li ser API-ya JSON-ê dixwin û dixebitin ava bikin.
  • Li ser bandorên UI/UX yên mîmariya guherbar û ezmûna bikarhênerê nû têketinek perwerdebûyî peyda bikin.
  • Pisporiyê bikar bînin da ku endamên tîmê din di teknolojiyên pêwendîdar de rêber bikin da ku karîgeriya tîmê zêde bikin.
  • Pirsgirêkên ku di encama kêmbûna dema bazarê de ne çareser bikin, kalîteyê baştir bikin, nermbûnê zêde bikin, û kodê ji bo pêşerojê bêtir domdar bikin.
  • Wezîfe û berpirsiyariyên din ên têkildarî kar ên ku dem bi dem têne wezîfedarkirin bicîh bînin.
  • Demjimêrên xebatê yên pêbawer bi hevrêziya bi tîmê re dibe sedema ku hevkariya bi pêşdebiran re li herêmên demjimêr ên din (mînak Ewropa) zêde bike.

Qualifications

  • Di Zanistiya Komputerê de, Endezyariya Komputerê, an Endezyariya Nermalavê an ezmûna teknolojiya wekhev de bekeloriya Zanistî.
  • 2+ sal ezmûna profesyonel ku bi Angular 2+ pêşve diçe û teknolojiyên malperê yên wekî HTML/CSS, JavaScript û TypeScript piştgirî dike. Zanîna angular ku têgihîştinek ji SPA, fermanên Angular CLI, girêdana daneyê, modul, hêman, kargêr, barkirina lazok, çîkalên jiyanê, derziya pêgirtî, şablon, erêkirin, linting, lûle, rêwerzan, modelkirin, rêveberiya dewletê, debugging û ceribandin.
  • 2+ sal ezmûna bi guhertoya kontrol û pergalên rêveberiya pirsgirêkê yên mîna GitLab, GitHub, û hwd.
  • Pratîka pratîk û metodolojiyên çêtirîn ên ji bo çerxên jiyanê yên pêşkeftina hişk nîşan dan.
  • Tecrubeya gelemperî an zanîna têgehên/pêvajoyên karsaziyê, têgehên sêwirana nermalavê, û modela databasê.
  • Qebûlbûna pêşîn û birêvebirina pir projeyan.
  • Hişmendiyên çareserkirina pirsgirêkê yên hêja, û jêhatîbûnên analîtîkî.
  • Hişmendiyên danûstendinê yên devkî û nivîskî yên hêja bi şiyana ku bi bandor bi pirsgirêkên karsaziya xerîdaran re bixebitin.

Skills

  • GraphQL û/an REST API
  • Çarçuvên ceribandina otomatîk ên mîna Karma û Protractor
  • Rêveberiya pakêtê û amûrên wekî npm, Maven, û Gradle ava bikin
  • Amûrên boriyê yên mîna Jenkins û Gradle
  • Bikaranîna konteynerên Docker

Kar li Motio

Motio çandek heval-pêşvebir pêşkêşî dike ku fêrbûn û hevkarî bûyerek rojane ye. Xebatkarên li seranserê rêxistinê ji azadiya ku bi hev re di dîsîplînan de dixebitin kêfxweş dibin ku pirsgirêkên dijwar çareser bikin û jiyana rojane ya xerîdarên me baştir bikin.

Xercên Karûbar

  • Bonusên parvekirina qezencê ya sê mehane
  • Sîgorteya tenduristî, diranan, vîzyon û jiyanê
  • 401K bi% 100% 4%
  • 15 rojên PTO ya salane (ji bo berhevkirina heyama dravdanê)
  • 9 betlaneyên betlaneya pargîdanî

Motio ji ber pandemiyê demkî dûr dimîne. Dema ku em vegerin nivîsgehê dikarin namzetên herêmî yên ku dikarin di mîhengek dûr û cîhê hybrîd de bixebitin bijartî bin, lê berendamên ku li cîhek bi tevahî dûr digerin jî serlêdan dikin.

Motio pêşkêşkarê kardêrê derfetek wekhev e û bêyî ku nijad, bawerî, reng, koka neteweyî, bav û kal, temen, rewşa zewacê û malbatê, seqetî, meyla cinsî an tercîha xwe, statûya veteran an jî çînbûnek din ku ji hêla dewlet, federal an qanûna herêmî.

Jiyana xwe ji e -nameyê re bişînin kariyer@motio.com bi xeta mijarê "Endezyarê Nermalavê, Pêşiyê."

Bi vebijarkî, dibe ku hûn dîmenên navbeynkarên bikarhêner ên ku ji raya giştî re hene û we ji sêwirandin û/an bicihanînê re arîkar kiriye vebigirin. Agahiyên nepenî yên yên kesên din negirin.