Zavatra 10 tokony ho fantatry ny C-Suite momba ny Analytics

Raha toa ka tsy nanao dia lavitra ianao tato ho ato, ity misy famintinana mpanatanteraka momba ny fivoarana eo amin'ny sehatry ny analyse izay mety tsy ho hitanao ao amin'ny gazetibokin'ny sidina fiaramanidina.

1. Tsy antsoina hoe Rafitra Fanohanana Fanapahan-kevitra intsony (na dia efa 20 taona lasa aza izany).                                                                                                             Tsy mitatitra (15 taona), Business Intelligence (10 taona), na Analytics (5 taona). Izany dia Augmented Analytics. Na, Analytics tafiditra amin'ny AI. Manararaotra ny fianarana milina izao ny Cutting Edge Analytics ary manampy amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra avy amin'ny angona. Noho izany, amin'ny lafiny iray, miverina amin'ny toerana niatomboantsika isika – fanohanana fanapahan-kevitra.
2. Dashboards. Ny orinasa mandroso dia miala amin'ny dashboards. Dashboards dia teraka avy amin'ny fitantanana ny tanjona hetsika tamin'ny taona 1990. Mazàna ny dashboards dia mampiseho famantarana Fampisehoana fototra ary manara-maso ny fandrosoana mankany amin'ny tanjona voafaritra. Ny dashboards dia nosoloina analgmented analytics. Raha tokony ho dashboard static, na iray aza miaraka amin'ny antsipiriany amin'ny antsipiriany, ny AI dia nampitandrina anao momba ny zava-dehibe amin'ny fotoana tena izy. Amin'ny lafiny iray, fiverenana amin'ny fitantanana amin'ny alàlan'ny KPI voafaritra tsara ihany koa izany, saingy miaraka amin'ny fihodinana - ny atidoha AI dia mijery ny metrika ho anao.
3. Fitaovana mahazatra. Ny ankamaroan'ny fikambanana dia tsy manana fitaovana BI mahazatra orinasa tokana intsony. Fikambanana maro no manana 3 ka hatramin'ny 5 Analytics, BI ary fitaovana fanaovana tatitra. Ny fitaovana maro dia ahafahan'ny mpampiasa data ao anatin'ny fikambanana iray hampiasa tsara kokoa ny tanjaky ny fitaovana tsirairay. Ohatra, ny fitaovana tiana indrindra ao amin'ny fikambananao ho an'ny analyse ad hoc dia tsy hihoatra na oviana na oviana amin'ny tatitra tonga lafatra izay takian'ny governemanta sy ny sampan-draharaham-panjakana.
4. The Cloud. Eo amin'ny rahona ny fikambanana lehibe rehetra ankehitriny. Maro no namindra angona na fampiharana voalohany ho any amin'ny rahona ary ao anatin'ny tetezamita. Ny maodely hybrida dia hanohana ireo fikambanana ao anatin'ny fotoana fohy rehefa mikatsaka ny hanararaotra ny hery, ny vidiny ary ny fahombiazan'ny famakafakana angon-drakitra ao amin'ny rahona. Ny fikambanana mitandrina dia mampiovaova sy miaro ny lokany amin'ny alàlan'ny fampiasana mpivarotra rahona marobe. 
5. Mitantana angon-drakitra master.  Vaovao indray ireo fanamby taloha. Zava-dehibe kokoa noho ny hatramin'izay ny fananana loharanom-angona tokana hodinihina. Miaraka amin'ny fitaovana famakafakana ad hoc, fitaovana avy amin'ny mpivarotra maro, ary aloka IT tsy voatanisa, dia ilaina ny manana dikan-teny tokana amin'ny fahamarinana.
6. Ny mpiasa lavitra eto hijanona. Ny areti-mifindra 2020-2021 dia nanosika fikambanana maro hamolavola fanohanana amin'ny fiaraha-miasa lavitra, fidirana amin'ny angona ary fampiharana famakafakana. Ity fironana ity dia tsy mampiseho soritr'aretina. Lasa sakana artifisialy kokoa ny jeografia ary ny mpiasa dia zatra miasa amin'ny ekipa miparitaka tsy misy afa-tsy fifampiresahana mivantana mivantana. Ny rahona dia teknolojia iray manohana an'io fironana io.
7. Data Science ho an’ny vahoaka. AI amin'ny analytics dia hampihena ny tokonam-baravarana ho an'ny Data Science amin'ny maha-asa azy ao anatin'ny fikambanana iray. Mbola ilaina ihany koa ny mpahay siansa momba ny angona ara-teknika izay manam-pahaizana manokana amin'ny kaody sy ny fianarana milina, saingy ny AI dia mety hamehy amin'ny ampahany ny elanelan'ny fahaiza-manao ho an'ny mpandinika manana fahalalana momba ny fandraharahana.  
8. Monetization ny angona. Misy lalana maromaro ahitana izany. Ireo fikambanana afaka mandray fanapahan-kevitra hendry kokoa dia hanana tombony amin'ny tsena foana. Amin'ny lafiny faharoa, hitantsika ao amin'ny fivoaran'ny Web 3.0, ny fikasana hanara-maso ny angon-drakitra sy hahatonga ny aterineto ho vitsy kokoa (ary noho izany dia sarobidy kokoa) amin'ny fampiasana rafitra blockchain. Ireo rafitra fanondro digital fananana izay mampiavaka azy ireo, azo traceina ary azo amidy.
9. Fitantanam-pitondrana. Miaraka amin'ireo anton-javatra manakorontana ivelany sy anatiny vao haingana, fotoana manan-danja handinihana indray ny politikan'ny famakafakana/angona, ny fizotrany ary ny fomba fiasa raha jerena ny teknolojia vaovao. Mila faritana indray ve ny fomba fanao tsara indrindra amin'izao fotoana izao fa misy fitaovana marobe? Mila dinihina ve ny fomba fiasa mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny lalàna na ny fanaraha-maso?
10. Fahitana.  Miantehitra amin'ny fitantanana ny fikambanana mba hanao ny drafitra sy hametraka ny lalana. Amin'ny fotoan-tsarotra sy tsy azo antoka dia zava-dehibe ny fampitana fahitana mazava. Ny ambiny amin'ny fikambanana dia tokony hifanaraka amin'ny fitarihana napetraky ny mpitarika. Ny fikambanana mavitrika dia hamerina handinika matetika ao anatin'ny tontolo miova ary hanitsy ny lalana, raha ilaina.