Haddii aad muddo dheer tahay Motio raacaha, waxaad ogaan doontaa inaannaan ku cusubayn casriyeynta Cognos. (Haddii aad ku cusub tahay Motio, soo dhawoow! Waan ku faraxsanahay inaan ku helno) Waxaa naloogu yeeray “Chip & Joanna Gains” ee Cognos Casriyeynta. Hagaag jumlada ugu dambeysa waa buunbuunin, si kastaba ha noqotee, waxaan u abuurnay hab DIY macaamiisha Cognos si ay naftooda kor ugu qaadaan.
Farsamo aynaan weli daboolin waa fikradda ah inaad dibedda ka bixin karto hagaajinta Cognos. Ma ahan wax fudud sida shaqaalaysiinta koox iyo toosida deegaan Cognos oo si buuxda u shaqeynaya. Laakiin sidoo kale maahan wax adag.
Waxaan la fadhiisannay Cognos macmiilka Orlando Utilities Commission, kaas oo dib -u -hagaajintiisa ku wareejiyay Cognos 11. Kooxda OUC waxay hore u hagaajisay Cognos 10 kaligeed oo qaadatay shan bilood. Markii ay bixiyeen dib -u -hagaajinkooda, hawsha oo dhan waxay qaadatay siddeed toddobaad. Ashish Smart, Architect Enterprise, ayaa nala wadaagay casharadii ay kooxdiisu baratay iyada oo loo marayo hannaanka casriyeynta. Wuxuu xusay in kooxdiisu raacday dhaqamadii ugu fiicnaa ee kor u qaadista Cognos.
Dhaqanka ugufiican Diyaarso oo Nadiifi Baaxadda Cidhiidhiga ah:
1. Ku soo biir dadka isticmaala hawsha goor hore, kuna dhiiri geli khubarada maadada inay ka qayb qaataan. U oggolow inay nadiifiyaan Cognos oo ay sameeyaan baaritaanka UAT. Waxay dib u eegi karaan waxa ku jira “My Folders” si loo go'aamiyo waxa loo baahan yahay in la raro iyo in kale.
2. Waxaad u tahriibaysaa waxyaalo badan. Nadiifi deegaankaaga aan wax-soo-saarka lahayn. Waxaad arki doontaa in arrimuhu ka mid yihiin wax-soo-saarka iyo wax-soo-saarka. Tani waxay kaa caawin doontaa inaad go'aansato haddii aad rabto inaad dhex marto dadaalka ah inaad labadaas is waafajiso ama aad ku tiirsanaato gurmad. Marka la dul -saaro warbixinnada wax -soo -saarka, tani waxay hoos u dhigaysaa jahawareerka.
Dhaqanka ugu fiican: Automate inta aad awooddo
3. Geli dardaaranka baaritaanka otomaatiga ah. Tani waxay faa'iido u leedahay fahamka sida adeegsadayaasha ganacsigu ula falgalaan warbixinnada.
4. Maalgeli maamulaha iyo tababarka shaqada (OTJ). Hubi inaad marka hore dhammaystirto tababbarka maamulka si marka marka lagu talinayo isbeddellada qaabeynta, aad u wareejin karto deegaankaaga mustaqbalka. Marka lagu daro imtixaanka, waxaad ka fogaan kartaa walaaca ugu dambeeya.
Dhaqanka ugu fiican: Hubi in sanduuqyada sanduuqyada ay si fiican u shaqeynayaan
5. Ku sug jawiga tababbarka qaar ka mid ah warbixinnada tusaalaha/xudunta si dhakhso leh. Ku shub tusaalaha Cognos 11 kuwa isticmaala korontada iyo tababarayaasha si gaar ah si ay u galaan bilowga. Kooxdaadu waxay marka hore u guuri karaan qaab -dhismeedyada/warbixinnada muhiimka ah si loo hubiyo inay u guureen isla xog -ururinta isla markaana ay helaan natiijo isku mid ah. Tani waxay siinaysaa soo -saareyaasha iyo macaamiisha fursad ay hore ugu ciyaaraan.
6. Deegaanka Sandbox wuxuu kaa ilaaliyaa isbedelada. Sanduuqa sanduuqgu wuxuu hubiyaa in Soo -saaristu aysan ahayn inay joojiso u adeegidda dadka isticmaala meheradda. Iyada oo dibedda laga keenay, qaboojinta Wax-soo-saarka OUC waxay ka soo wareegtay toddobaadyo ilaa 4-5 maalmood oo keliya dhammaadka wiigga. Tani waxay xaqiijineysaa in adeegsadayaasha ugu dambeeya aysan dhibsan oo ay xoogga saari karaan waxqabadyada maalinlaha ah.
Ashish wuxuu ku daray fikradaha ugu dambeeya. Is -abaabul, joog maskax wanaagsan, oo dib u eeg horumarka. Dib -u -bixinta dib -u -hagaajinta, OUC waxay awood u yeelatay inay ka horeyso tartanka, ka hortagto carqaladaynta qorshe, kana fogaato dhibaatooyinka fulinta ee aan la filayn.
Baro sida aad uga bixi karto dib -u -hagaajintaada sida OUC gudaha Casriyeynta Warshadda.
