Crider Foods نے Qlik کی طاقت کو ہموار کیا۔

جنوبی جارجیا میں، کرائیڈر فوڈز نے ایک سرکردہ پولٹری مینوفیکچرر کے طور پر اپنی جگہ بنائی ہے جو ڈبہ بند چکن کی مصنوعات اور پولٹری، بیف، سور کا گوشت، ترکی اور کھانے کے لیے تیار کھانے کی متنوع رینج میں مہارت رکھتا ہے۔ 45 سال کی بھرپور تاریخ کے ساتھ خاندانی طور پر چلنے والا کاروبار، Crider Foods نے خاطر خواہ ترقی کا تجربہ کیا ہے اور وہ سمجھ گیا ہے کہ توسیع پذیری اور پائیداری کے لیے تکنیکی ترقی کی ضرورت ہوتی ہے جو روایتی طریقوں سے ہٹ کر دستی عمل اور گٹ جبلتوں میں شامل ہیں۔ جوشوا پول BI ٹیم کی قیادت کرتے ہیں، خاص طور پر Qlik اور ERP سسٹم کے اقدامات۔ اس نے تسلیم کیا کہ اب وقت آگیا ہے کہ فرش ورکرز کی یادداشت سے ہٹ کر ڈیٹا پر مبنی بصیرت کے لیے ایک قابل اعتماد نظام کی طرف بڑھیں۔

دستی میموری سے خودکار تجزیات کی طرف جانا پہلا بڑا قدم تھا۔

انٹیگریٹڈ سب سسٹمز کے ساتھ انٹرپرائز سسٹم میں گٹ احساسات، ہاتھ سے لکھے گئے نظام الاوقات، اور ابتدائی ایکسل اسپریڈ شیٹس پر انحصار سے منتقلی کا سامنا کرتے ہوئے، کرائیڈر فوڈز نے تسلیم کیا کہ ایک نیا مرحلہ قریب ہے۔ کمپنی کو اپنے کاروباری فیصلوں کو تقویت دینے اور مسابقتی برتری کو برقرار رکھنے کے لیے ڈیٹا کو استعمال کرنے کی ضرورت تھی۔ وہ پرانے اسکول، دستی طریقوں کی قید سے الگ ہونا چاہتے تھے جس نے دیکھا کہ کلیدی اہلکاروں پر بوجھ پڑا ہوا ہے اور علم چند تجربہ کار سربراہوں تک محدود ہے۔ ماضی میں، کمپنی نے مختصر مدت میں مؤثر طریقے سے کام کیا ہو سکتا ہے، لیکن اس طرح کے طریقوں کو زیادہ توسیع پذیر اور پائیدار ہونے کی ضرورت ہے۔

انہوں نے Qlik Sense کے ساتھ کام کرنا شروع کیا جو کہ ایک نعمت اور لعنت دونوں تھی۔ کمپنی کے اہلکار حیران تھے کہ وہ کتنی جلدی بصیرت حاصل کر سکتے ہیں، اور استعمال پھٹ گیا۔ تاہم، رہنما خطوط قائم کرنے کی ضرورت ہے کہ کون Qlik Sense کا مالک ہوگا اور اس کی درستگی کو برقرار رکھے گا، اور ان کی چھوٹی ترقیاتی ٹیم تیزی سے صلاحیت سے زیادہ کام کر رہی تھی۔

تاہم، Qlik کی بڑھتی ہوئی ترقی نے بڑے چیلنجز کو جنم دیا۔

جیسا کہ Crider Foods نے اپنی Qlik Sense کے تجزیاتی تبدیلی کا آغاز کیا، فوری طور پر اپنانے سے ایپس کے غیر ساختہ پھیلاؤ کا باعث بنتا ہے، جس کے نتیجے میں تضادات اور ناکاریاں پیدا ہوتی ہیں۔ تقریباً 1,000 ملازمین نئی رپورٹس کے لیے درخواستیں اور موجودہ رپورٹس میں تبدیلی کے ساتھ، تجزیات جنگلی، جنگلی مغرب کی طرح ہو گئے۔ ترقیاتی ٹیم کو ایک فرد سے آگے بڑھنا تھا اور اس کی تجزیاتی ترقی پر کنٹرول حاصل کرنے کے لیے ایک طریقہ کا تعین کرنا تھا۔ وہ اس بات کی وضاحت کرنا چاہتے تھے کہ کون اس کا مالک ہوگا اور اس کی درستگی کو برقرار رکھے گا۔ "ہمارے پاس کسی قسم کا کنٹرول نہیں تھا،" جوشوا نے کہا۔ "ہم بہت سارے ڈیٹا کو دوبارہ کریں گے۔ آپ یہاں پر ایک انوینٹری ایپ کو دیکھ سکتے ہیں، اور یہ یہ کہتا ہے، اور یہاں ایک اور ایک مختلف وجہ سے بنائی گئی ہے جو کچھ اور دکھا سکتی ہے۔ بہت سی مختلف معلومات تھیں۔ ہمارے تجزیات میں بہت تیزی سے اضافہ ہوا، اور سچائی کا کوئی ذریعہ نہیں تھا۔ انہیں ترقی کی بہتر بنیاد رکھنے کے لیے پیچھے ہٹنا پڑا۔ مختلف محکموں میں متعدد افراد کو ایپس بنانے کے بجائے، انہوں نے ایک مرکزی، توسیعی ترقیاتی ٹیم بنائی۔ تاہم، اس بڑی ٹیم اور تجزیاتی درخواستوں کی زیادہ اہم تعداد نے نئے مسائل پیدا کر دیے۔ پیچھے ہٹنے اور ایک دوسرے پر کام کرنے میں کافی وقت صرف ہوا۔ انہیں ورژن کنٹرول اور نظرثانی سے باخبر رہنے سے نمٹنے کا راستہ تلاش کرنے کی ضرورت تھی۔

Gitoqlok نے آٹومیشن کا سفر مکمل کیا اور ترقی کو ہموار کیا۔

یہ تب ہے جب جوشوا کو مل گیا۔ Motioکی سالانہ عالمی Qlik کانفرنس میں Gitoqlok پر پریزنٹیشن۔ جوشوا نے کہا، "میں حل تلاش کرنے کے لیے کافی نہیں جانتا تھا، لیکن جیسے ہی میں نے اسے دیکھا، میں جانتا تھا کہ ہمیں اسے حاصل کرنا ہے۔ میں نے کانفرنس چھوڑنے سے پہلے ٹرائل ڈاؤن لوڈ کیا تھا - یہ ہماری ضروریات کے مطابق حل کتنا ضروری اور موزوں تھا۔

گیٹوکلوک نے کرائیڈر فوڈز کو وہ ورژن کنٹرول اور ڈھانچہ پیش کیا جس کی انہیں اشد ضرورت تھی۔ اس نے بہت بڑا فرق پیدا کیا، ذہنی سکون فراہم کیا کہ آپ اپنی تازہ ترین تبدیلیوں کو ٹریک کر سکتے ہیں۔ جوشوا نے کہا، "ہماری چھوٹی ٹیم کے ساتھ، بینڈوڈتھ تقریباً 100 ٹیسٹ فی ہفتہ ہے، اس کے علاوہ ہمیں تقریباً 200 درخواستیں موصول ہوتی ہیں، کچھ بڑی اور کچھ چھوٹی، اس لیے ہم ہمیشہ صلاحیت سے بڑھ کر کام کر رہے ہیں،" جوشوا نے کہا۔ صلاحیت پر ٹیم کے ساتھ، ان کے کام کو آسان بنانا ضروری تھا۔ بعض اوقات، غلطیاں ہوتی ہیں۔ جب ایسا ہوتا ہے، تو پچھلے ورژن پر جانے اور آگے بڑھنے کے لیے یہ ایک آسان رول بیک ہے۔ اس نے قیاس آرائیوں کو ہٹا دیا اور ذہنی سکون حاصل کیا جو انہوں نے درست طریقے سے پہنچایا۔

ورژن کنٹرول اور رول بیک صرف گیٹوکلوک ٹولز ہی نہیں استعمال ہوتے ہیں۔ کرائیڈر فوڈز کو جوشوا کی اصطلاح میں "نان ویلیو ایڈڈ ٹائم" اشیاء کے ذریعے حاصل ہوتا ہے۔ انہوں نے گیٹوکلوک کا استعمال کرتے ہوئے دنیاوی کاموں کو کرنے میں لگنے والے وقت کو تقریباً نصف میں کم کر دیا ہے۔

• ڈیش بورڈز اور اسکرپٹس کا ساتھ ساتھ موازنہ
• مرکز پر واپس جانے کے بجائے براہ راست ایپ سے شائع کرنا
• 1-تھمب نیل تخلیق پر کلک کریں۔
• شائع شدہ بمقابلہ غیر مطبوعہ شیٹس کے لیے ٹیگز

گیٹوکلوک کی موجودہ صلاحیتوں کے علاوہ، جوشوا قابل ذکر ترقی کی صلاحیتوں کے بارے میں پرجوش ہیں۔ "مجھے ایک دیکھنا پسند ہے۔ road نقشہ کیونکہ میں چیزوں کے سامنے آنے سے پہلے ہی اس کے بارے میں پرجوش ہو جاتا ہوں۔ حقیقت یہ ہے کہ Motioکی دیو ٹیم صرف نئی خصوصیات شامل کر رہی ہے جو شاید اس چیز سے بھی متعلق نہ ہوں جو ہم نے پہلی بار خریدی تھی۔ میرے لئے، یہ صرف بہت اچھا ہے، "جوشوا نے کہا.

آج، کرائیڈر فوڈز ایک اچھی طرح سے منظم عمل سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ ان کے پاس اپنے Qlik ماحولیاتی نظام میں خودکار طریقہ کار اور بہتر مستقل مزاجی ہے۔ Gitoqlok کے ساتھ، Crider Foods نے اندازہ لگانے کو الوداع کہا۔ تبدیلیوں کو درستگی کے ساتھ ٹریک کیا جاتا ہے، اگر ضروری ہو تو ٹیموں کو واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔ BI ٹیم نے مجموعی صلاحیت سے 30% زیادہ پیداواری صلاحیت حاصل کی ہے اور میموری پر انحصار کرنے کے بجائے سوالات کو یقینی طور پر ہینڈل کیا ہے۔ پول کہتے ہیں، "Gitoqlok ہماری Qlik ایپلی کیشنز کے لیے ایک بہترین میموری کی طرح ہے۔ اس نے ہمارے لیے کھیل بدل دیا ہے۔‘‘

کرائیڈر فوڈز اس بات کی ایک شاندار مثال ہے کہ کس طرح روایتی آپریشنل اسکیموں میں شامل کمپنیاں صحیح ٹولز کے ساتھ ڈیٹا سینٹرک ماڈل کی طرف محور بن سکتی ہیں۔ Gitoqlok کے ساتھ، وہ زیادہ کارکردگی، توسیع پذیری، اور درستگی کے ساتھ ابھرے ہیں۔