Hè u mio?
Sviluppu Open-Source è IP in l'era di l'IA
A storia hè familiar. Un impiigatu chjave abbanduneghja a vostra cumpagnia è ci hè una preoccupazione chì l'impiigatu pigliarà sicreti cummerciale è altre informazioni cunfidenziale in u so modu fora di a porta. Forsi avete intesu chì l'impiigatu crede chì tuttu u travagliu chì l'impiigatu hà fattu in nome di a cumpagnia durante u so travagliu hè veramente propiu di l'impiigatu perchè u software open-source hè stata utilizata. Sti tipi di scenarii succedi tuttu u tempu è iè, ci sò manere di prutege megliu a vostra cumpagnia da l'impiegati disgraziati chì piglianu o divulganu l'infurmazioni proprietarii di u so ex patronu.
Ma chì deve fà un patronu ?
In u locu di travagliu di l'oghje, l'impiegati anu accessu à più infurmazione di l'impresa chè mai, è in u risultatu, l'impiegati ponu alluntanassi più facilmente cù quella data di a cumpagnia cunfidenziale. Una tale perdita di a salsa secreta di una cumpagnia pò avè un impattu preghjudiziu micca solu nantu à a cumpagnia stessa è a so capacità di cumpete in u mercatu, ma ancu in a morale di l'impiegati rimanenti. Allora cumu assicuratevi chì un impiigatu parte à mani viote?
Inoltre, l'imprese di software si basanu di più in u software open-source cum'è un bloccu di custruzzione quandu si sviluppanu un pruduttu software generale. L'usu di u software open-source cum'è parte di u produttu di u software generale di una cumpagnia risulta in un codice di software chì hè liberu per qualcunu di utilizà è per un impiigatu per piglià liberamente quandu abbanduneghja un patronu?
Unu di i migliori modi per un patronu per prutegge si da un impiigatu disgraziatu chì robba infurmazione cunfidenziale hè di avè un accordu di cunfidenziale è invenzione cù l'impiigatu chì esige chì l'impiigatu mantene l'infurmazioni di a cumpagnia cum'è cunfidenziale è furnisce a pruprietà in tutta a pruprietà intellettuale chì l'impiigatu crea durante. impiegu à a cumpagnia. Mentre chì parechji diritti sò cuncessi à u patronu per via di a relazione patronu-impiigatu, una cumpagnia pò maximizà i so diritti in a pruprietà intellettuale indirizzendu specificamente a pruprietà in un accordu di l'impiegatu.
Un tali accordu di l'impiigatu deve dichjarà chì tuttu ciò chì hè creatu da l'impiigatu per a cumpagnia hè propiu di a cumpagnia. Ma chì succede se l'impiigatu combina l'infurmazione publica cù l'infurmazioni di a cumpagnia di pruprietà per creà un pruduttu chì hè una cumminazione di i dui? Cù l'usu crescente di u software open-source, un prublema frequente chì nasce hè se una cumpagnia pò prutege u software se u software open-source hè utilizatu in u sviluppu di l'offerta di produttu di a cumpagnia. Hè cumunu per l'impiegati per crede chì, postu chì anu utilizatu software open-source dispunibule publicamente, cum'è parte di u codice di u software scrittu per a cumpagnia, chì u codice di u software sanu hè open source.
Quelli impiegati sò sbagliati!
Mentre chì i cumpunenti open-source utilizati sò publicamente dispunibuli è liberi per qualcunu di utilizà, a cumminazzioni di i cumpunenti open-source cù u codice di u software propiu sviluppatu da una cumpagnia crea un pruduttu chì hè propiu à a cumpagnia sottu e lege di pruprietà intellettuale. Mettite un altru modu, solu perchè utilizate un software open-source cum'è parte di abroadu pacchettu di u software, ùn rende micca l'offerta sana senza prutezzione. Piuttostu u cuntrariu succede. U codice di u software - in generale - hè infurmazione cunfidenziale di l'impresa chì ùn pò micca esse divulgata in modu impropriu o pigliatu da un impiigatu quandu parte. Cù una tale incertezza, però, i ricordi periodichi à l'impiegati di i so obblighi di cunfidenziale, cumpresu u trattamentu di u codice fonte (ancu s'ellu usa software open source) cum'è pruprietariu di a cumpagnia, sò più impurtanti chè mai.
Allora quandu un impiigatu chì hà accessu à i sicreti cummerciale più impurtanti di a vostra cumpagnia dà avvisu, hè imperativu chì a cumpagnia trasmette à l'impiigatu chì partenu l'obbligazione cuntinuu di mantene l'infurmazioni cunfidenziale di a cumpagnia segreta. Questu pò esse fattu ricurdendu à l'impiigatu durante una entrevista di uscita è ancu una lettera di seguitu di l'obligazioni di cunfidenziale di l'impiigatu à a cumpagnia. Se a partenza hè brusca, una lettera chì identifica è reitera l'obbligazione di cunfidenziale di l'impiigatu hè una bona strategia.
Piglià precauzioni simplici, vale à dì, accordi di cunfidenziale / invenzione, ricordi periodichi di l'obblighi di cunfidenzialità è una lettera di ricordu quandu un impiigatu parte sò e migliori pratiche chì tutte e cumpagnie è soprattuttu l'imprese di software chì l'intera attività pò esce da a porta nantu à una unità flash, duveranu implementà prima di esse. troppu tardi.
Prupòsitu di lu Author:
Jeffrey Drake hè un avvucatu versatile specializatu in una larga gamma di prublemi ghjuridichi, chì serve cum'è cunsigliu generale esternu à corporazioni è cumpagnie emergenti. Cù sapè fà in materia corporativa, pruprietà intellettuale, M&A, licenze, è più, Jeffrey furnisce un supportu legale cumpletu. Cum'è un avvucatu di prucessu principale, litiga in modu efficace i casi di pruprietà intellettuale è cummerciale in tuttu u paese, purtendu un angolo di cummerciale à i disputi legali. Cù una sfondate in ingegneria meccanica, un JD, è un MBA, Jeffrey Drake hè una pusizione unicu cum'è un avvucatu corporativu è di pruprietà intellettuale. Cuntribuisce attivamente à u campu per mezu di publicazioni, corsi CLE, è impegni di parlà, offre sempre risultati eccezziunali per i so clienti.
