Cum'è una piccula impresa, campendu in un mondu basatu in app, u numeru di applicazioni chì adupremu hè cresciutu rapidamente. Questu accade facilmente cù abbonamenti in nuvola è soluzioni di punti. Avemu finitu cun Hubspot per u marketing, Zoho per e vendite, Kayako per u supportu, Live chat, WebEx, Blue, Google hangouts, è assai Excel. Cuntemplemu ancu se duvamu aduprà a Gusto o Zenefits HR software quandu si tratta di gestisce aspetti cum'è a nomina, i benefici, è a conformità, solu per vede s'ellu serà più faciule. Ancu, ùn avemu ancu da piglià una decisione in questu mumentu. Tutte l'applicazioni assai boni chì ogni piattaforma hà i so propri vantaggi o vantaghji; in ogni modu, l'integrazione pò esse difficiule è richiede assai tempu.
Durante questu ultimu annu, avemu capitu chì Zoho avia aghjustatu a maiò parte di e tutte e capacità nantu à a quale ci simu basati in una piattaforma integrata. Siccomu eramu un cliente di Zoho, avemu principiatu un'inchiesta per capì se ste suluzione risponderianu à i nostri bisogni. Durante l'investigazione ci avemu fattu parechje dumande: eranu e caratteristiche furnite da Zoho di megliu razza ?; quali eranu i benefici per e nostre soluzioni puntuali individuali; a soluzione furnita da Zoho ci hà furnitu una soluzione adatta per risponde à i nostri bisogni di l'attività; Avia una piattaforma integrata più benefica ch'è avè parechje soluzioni separate?
Quale avaria pensatu à e parolle immurtali di u gruppu punk britannicu The Clash, "Devu stà o duverebbe andà"? averia tanta rilevanza per mè?
Parechje urganizazioni affrontanu sfide simili cù e so implementazioni di Business Intelligence. Queste organizzazioni sò sia ghjunte in stu mondu di strumenti multipli sia da decisioni strategiche sia da bisogni d'affari. In fattu, Gartner stima chì a cumpagnia media hà da 3 à 5 strumenti di Business Intelligence. Hè ora di a vostra urganizazione d'investigà se unu di l'utili Analytics hà aghjuntu a funzionalità in una nova versione chì permetterebbe u cunsulidamentu?
Mentre scrivu questu, a maggior parte di u mondu hè stata piazzata in un rifugiu obligatoriu in locu. Sapemu tutti chì u mondu ùn turnerà mai più à u "nurmale". È à a fine, affronteremu una nova normalità cù e diverse regule di l'attività. A quistione chì duvemu dumandà hè, a vostra cumpagnia hà quella media di 3-5 strumenti? È sì, avemu veramente bisognu di tale quilt patchwork di strumenti BI?
Cum'è cù u nostru prugettu Zoho, u primu passu hè di investigà è inventariate i vostri strumenti analitici è riviseghjà e capacità furnite da una di e novi versioni. A vostra urganizazione duveria risponde à dumande simili cum'è l'avemu fattu durante a nostra messa in opera; l'integrazione supera qualchì funzione furnita da e soluzioni puntuali individuali?
Ancu s'ellu hè impurtante di investigà a tecnulugia BI è ciò chì hè attualmente cunsideratu cum'è statu di l'arti, passà à un novu strumentu hè un ghjocu di ballu totalmente diversu è un prughjettu in sè. Cum'è u nostru Zoho Un esempiu per Motio, hè veramente necessariu per avè u megliu di a razza? O sò e capacità in un strumentu abbastanza boni da aduprà è riduce a cumplessità è a mancanza di integrazione in u paisaghju BI?
Avemu pigliatu a decisione strategica di ùn investigà nisuna nova piattaforma perchè l'implementazione di una nova piattaforma venerà cun una miriade di preoccupazioni cume a selezzione di strumenti, a furmazione per i implementatori, l'acquistu di nuove licenze, l'implementazione è a furmazione per l'utenti finali. Non solu tutte queste attività richiedenu tempu per ritardà a vostra attività da avanzà; custanu DANI.
Fighjemu un esempiu: Sì un analista di risorse umane chì utilizza i rapporti ogni ghjornu. U vostru scopu hè di portà più analisi self-service à a vostra squadra di RU è cuminciate à inizià à investigà diversi strumenti BI. Postu chì l'infurmazioni aduprate in u prucessu di e risorse umane ùn cambianu micca spessu, un novu strumentu analiticu migliora u vostru prucessu di assunzione, prucessi di uscita, stipendiu, furmazione è prucessu di rivista annuale? U vostru desideriu puderia esse di aumentà i vostri prucessi furnendu dashboards novi è migliorati o forse implementendu una parte di a nova intelligenza artificiale cuntenuta in alcune di e nuove piattaforme. Questa decisione di cumu portà queste nuove capacità à u vostru prucessu vi mette direttamente in u puntu di decisione di se aghjurnà u vostru strumentu analiticu esistente o implementà un altru.
Chì ci vole per implementà un novu strumentu BI?
U cambiamentu di strumenti BI pò dà a falsa impressione chì i risultati di a vostra attività cambieranu di colpu per u megliu, ma precipitassi à cambià piattaforme senza una strategia adatta in situ pò lasciarti senza successu. Una migrazione rapida pò micca sempre risponde à e vostre aspettative di valore, soprattuttu quandu ùn site micca sicuru di cume spostà i dati da a vostra piattaforma precedente è implementallu in a vostra nova.
Hè più prezzu è più faciule d'aghjurnà à l'ultima versione è espansione chè alluntanassi? Iè, pensemu cusì. Allora perchè cambià e piattaforme BI quandu puderete sfruttà u massimu di a vostra piattaforma attuale aghjurnendu?
Cuntatta ci per sparte ciò chì hà travagliatu per voi!
