Comharran buidhne air a stiùireadh le dàta

Ceistean a bu chòir do ghnìomhachasan agus tagraichean faighneachd gus cultar an dàta a mheasadh

A' suirghe air an Fhreasdal Ceart

Nuair a bhios tu a’ lorg obair, bheir thu seata de sgilean agus eòlasan. Tha am fastaiche san amharc a’ dèanamh measadh am biodh tu math “freagarrach” taobh a-staigh na buidhne aca. Tha am fastaiche a’ feuchainn ri measadh a bheil do phearsantachd agus do luachan ceangailte ri luachan na buidhne. Tha e gu math coltach ris a’ phròiseas cinn-latha far am feuch thu ri co-dhùnadh an e am fear eile cuideigin leis am bu mhath leat pàirt de do bheatha a cho-roinn. Tha am pròiseas suirghe dreuchdail tòrr nas teann. Às deidh co-ionann ri cupa cofaidh, lòn agus (ma tha thu fortanach) dìnnear, bidh thu a’ co-dhùnadh a bheil thu airson gealladh a dhèanamh.  

Mar as trice, bidh fastaiche a’ lorg agus a’ sgrìonadh thagraichean a bheir sùil air na bogsaichean air an tuairisgeul obrach. Bidh am manaidsear fastaidh a’ sìoladh na tagraichean pàipeir nas fhaide agus a’ dearbhadh an fhiosrachaidh air an tuairisgeul obrach le còmhradh no sreath de chòmhraidhean mun eòlas agad. Companaidhean le eachdraidh mu bhith a’ fastadh thagraichean a tha comasach air riatanasan obrach a choileanadh agus iomchaidh taobh a-staigh na buidhne, gu tric bidh agallamh no pàirt de agallamh agad gus measadh a bheil tagraiche a’ togail nan luachan a tha cudromach don bhuidheann. Nì tagraiche math an aon rud an-còmhnaidh nuair a gheibh e cothrom ceistean fhaighneachd. Dh’ fhaodadh luachan companaidh a dh’ fhaodadh tu, mar thagraiche, a bhith a’ sireadh gus an aonta a dhùnadh, a bhith a’ toirt a-steach rudan mar cothromachadh beatha-obrach, sochairean iomaill, dealas airson foghlam leantainneach.  

An Ath-shuidheachadh Mòr

Tha cudromachd nan nithean do-bheantainn seo ag atharrachadh na cruth-tìre. Chaidh an abairt “ath-rèiteachadh mòr” a chleachdadh gus cunntas a thoirt air a’ mhargaidh obrach a th’ ann an-dràsta. Tha luchd-obrach ag ath-luachadh am luachan agus am prìomhachasan. Tha iad a’ coimhead airson barrachd air airgead-pàighidh. Tha iad a’ coimhead airson cothroman far an urrainn dhaibh soirbheachadh.    

Tha fastaichean, air an làimh eile, a’ faighinn a-mach gum feum iad a bhith nas ùr-ghnàthach. Tha buannachdan do-bheantainn nas cudromaiche na bha e a-riamh ann a bhith a’ tàladh agus a’ cumail suas tàlant. Tha e cudromach cultar agus àrainneachd a chruthachadh a tha daoine airson a bhith mar phàirt dheth.

Tha cultar stèidhichte air dàta a’ toirt buannachd farpaiseach don bhuidheann agus a’ cruthachadh cultar a tha luchd-obrach ag iarraidh a bhith nam pàirt dheth. A’ cruthachadh a’ chultair cheart a stiùireas coileanadh agus ro-innleachd eagrachaidh a cheanglas ro-innleachd gnìomhachais ri coileanadh. Is e an cultar an sabhs dìomhair a chuidicheas luchd-obrach gus teicneòlas a luathachadh agus dèanamh cinnteach gu bheil na pròiseasan ceart nan àite. Nuair a thèid gabhail ri cultar a tha air a stiùireadh le dàta, bidh mion-sgrùdaidhean adhartach gu bhith nan dùil.

Ach, tha an aon dùbhlan dhut fhèin agus don fhastaiche - a bhith a’ mìneachadh agus a’ measadh nithean do-bheantainn. A bheil thu nad chluicheadair sgioba? A bheil thu nad neach-fuasglaidh cheistean? A bheil a’ bhuidheann a’ smaoineachadh air adhart? A bheil a 'chompanaidh a' toirt cumhachd don neach fa leth? An tèid an taic a tha a dhìth ort a thoirt dhut ma ruitheas tu a-steach do bhalla breige? Ann am beagan chòmhraidhean, bidh thu fhèin agus am fastaiche a’ measadh a bheil thu dealasach a thaobh na h-aon luachan.        

Am moladh luach

Is urrainn dhomh smaoineachadh air grunn bhuidhnean nam raon pearsanta far a bheil eòlas aig ceannardas an dàrna ginealach air a’ ghnìomhachas a-staigh agus a-muigh. Tha na buidhnean aca air soirbheachadh leis gu bheil iad air co-dhùnaidhean math a dhèanamh. Tha na stiùirichean seòlta agus tha mothachadh gnìomhachais làidir aca. Tha iad a 'tuigsinn an luchd-ceannach. Chan eil iad air mòran chunnartan a ghabhail. Chaidh an stèidheachadh gus brath a ghabhail air àite sònraichte margaidh. Bha traidisean agus intuigse math dhaibh airson grunn bhliadhnaichean. Gus a bhith onarach, ge-tà, bha ùine chruaidh aca a’ pivot tron ​​​​ghalar sgaoilte. Rinn buaireadh an t-sèine solair agus pàtrain giùlan luchd-ceannach ùr milleadh leis a’ bhun-loidhne aca.  

Tha buidhnean eile a’ gabhail ri cultar stèidhichte air dàta. Tha an ceannas aca air aithneachadh gu bheil barrachd ann a bhith a’ stiùireadh buidheann na bhith a’ cleachdadh d’ instincts gut. Tha iad air gabhail ri cultar a tha an urra ri dàta aig gach ìre den bhuidheann. A Aithisg Forrester o chionn ghoirid lorg gu bheil companaidhean a tha air an stiùireadh le dàta a’ dol thairis air na farpaisich aca nas fheàrr na 30% gach bliadhna. Le bhith an urra ri dàta gus co-dhùnaidhean gnìomhachais a dhèanamh bheir e buannachd farpaiseach do bhuidhnean.

Dè a th’ ann am buidheann air a stiùireadh le dàta?

Is e buidheann a tha air a stiùireadh le dàta buidheann aig a bheil lèirsinn agus a tha air ro-innleachd a mhìneachadh leis an urrainn dha lèirsinn bho dhàta a mheudachadh. Tha farsaingeachd agus doimhneachd na buidhne air lèirsinn dàta corporra a thoirt a-steach - bho luchd-anailis agus manaidsearan gu luchd-gnìomh; bho na roinnean ionmhais is IT gu margaidheachd is reic. Le lèirsinn dàta, tha companaidhean air an ullachadh nas fheàrr airson a bhith sùbailte agus freagairt ri iarrtasan luchd-cleachdaidh.  

A’ cleachdadh lèirsinn dàta, Thug Walmart buaidh air AI gus sùil a thoirt air cùisean slabhraidh solair agus ro-innse iarrtas luchd-ceannach. Airson bliadhnaichean, tha Walmart air aonachadh ro-aithrisean sìde fìor-ùine a-steach don ro-innse reic aca agus càite an gluais iad toradh air feadh na dùthcha. Nam biodh dùil ri uisge airson Biloxi, bhiodh sgàileanan agus ponchos air an gluasad bho Atlanta gus faighinn gu na sgeilpichean ann am Mississippi ron stoirm.  

O chionn fichead bliadhna, chuir stèidheadair Amazon, Jeff Bezos, a-mach a òrdugh gum biodh a chompanaidh beò le dàta. Sgaoil e meòrachan, a tha a-nis ainmeil, a’ mìneachadh 5 riaghailtean practaigeach air mar a bu chòir dàta a roinn taobh a-staigh a’ chompanaidh. Mhìnich e na innleachdan gus casan a chuir air an ro-innleachd agus an lèirsinn aige de bhuidheann dàta. Faodaidh tu leughadh mu mhion-fhiosrachadh nan riaghailtean aige ach bhathas an dùil gum biodh iad a’ fosgladh cothrom air dàta thairis air silos na buidhne agus a’ briseadh sìos cnapan-starra teicnigeach a thaobh ruigsinneachd dàta.

Ceistean mu Speed ​​Dating

Co-dhiù a tha thu a’ dèanamh measadh air buidheann ùr ris am faod thu thu fhèin a cheangal, no gu bheil thu air a dhol an sàs mar-thà, is dòcha gum bi thu airson beachdachadh air ceistean fhaighneachd gus measadh a bheil cultar stèidhichte air dàta aige.

Buidheann

• A bheil dòigh-obrach stèidhichte air dàta agus co-dhùnaidhean air a stiùireadh le dàta air a chuir a-steach do structar na buidhne?  
• A bheil e anns an aithris mhisean corporra?  
• A bheil e na phàirt den t-sealladh?
• A bheil e na phàirt den ro-innleachd?
• A bheil na h-innleachdan aig ìre ìosal airson taic a thoirt don lèirsinn air am buidseatadh gu h-iomchaidh?
• Am bi poileasaidhean riaghlaidh dàta a’ brosnachadh ruigsinneachd seach a bhith ga chuingealachadh?
• A bheil mion-sgrùdadh air a sgaradh bhon roinn IT?
• A bheil na meatrach a tha a’ stiùireadh na buidhne fìrinneach, earbsach agus a ghabhas tomhas?
• A bheil dòigh-obrach stèidhichte air dàta air a chleachdadh aig gach ìre den bhuidheann?
• A bheil earbsa gu leòr aig an Stiùiriche anns a’ bhòrd-stiùiridh aice gus co-dhùnaidhean a dhèanamh a tha an aghaidh a h-inntinn?
• An urrainn do luchd-anailis gnìomhachais faighinn gu furasta air an dàta a tha a dhìth orra agus an dàta a sgrùdadh gu neo-eisimeileach?
• Am faod aonadan gnìomhachais dàta a cho-roinn gu furasta thar silos taobh a-staigh na buidhne?
• A bheil comas aig luchd-obrach na rudan ceart a dhèanamh?
• A bheil an dàta aig a h-uile duine sa bhuidheann (agus na h-innealan airson a sgrùdadh) gus na ceistean gnìomhachais a tha aca airson an obair a dhèanamh a fhreagairt?
• A bheil a’ bhuidheann a’ cleachdadh dàta gus sùil a thoirt air dàta eachdraidheil, dealbh làithreach, a bharrachd air, ro-innse mun àm ri teachd?
• Am bi tomhas de mhì-chinnt an-còmhnaidh ann am measaidhean ro-innseach? A bheil ìre misneachd ann airson ro-innsean?

ceannardas

• A bheil giùlan ceart air a bhrosnachadh agus air a dhuaiseachadh, no, a bheil brosnachaidhean ann gun dùil airson doras-cùil a lorg? (Bha Bezos cuideachd a’ peanasachadh giùlan mì-mhiannach.)
• A bheil ceannardas an-còmhnaidh a’ smaoineachadh agus a’ dealbhadh an ath cheum, ag ùr-ghnàthachadh, a’ coimhead airson dòighean ùra air dàta a chleachdadh?
• A bheil AI ga luathachadh, no a bheil planaichean ann gus AI a luathachadh?
• Ge bith dè an gnìomhachas a th’ agad, a bheil comas in-thaigh agad ann an dàta, no neach-reic earbsach?
• A bheil Prìomh Oifigear Dàta aig a’ bhuidheann agad? Bhiodh dleastanasan CDO a’ toirt a-steach Càileachd Dàta, riaghladh dàta, dàta ro-innleachd, prìomh stiùireadh dàta agus gu tric obair anailis agus dàta.  

Dàta

• A bheil dàta ri fhaighinn, ruigsinneach agus earbsach?
• Tha freagairt dheimhinneach a’ ciallachadh gu bheil dàta buntainneach air a chruinneachadh, air a chur còmhla, air a ghlanadh, air a riaghladh, agus air pròiseasan a dhealbhadh gus am bi dàta ruigsinneach.  
• Tha innealan agus trèanadh rim faighinn gus dàta a mhion-sgrùdadh agus a thaisbeanadh. 
• A bheil dàta air a luachadh agus air aithneachadh mar so-mhaoin agus bathar ro-innleachdail?
• A bheil e air a dhìon cho math ri ruigsinneach?
• Am faod stòran dàta ùra a bhith air am filleadh a-steach gu furasta ann am modalan dàta a th’ ann mar-thà?
• A bheil e coileanta, neo a bheil beàrnan ann?
• A bheil cànan cumanta air feadh na buidhne, neo am feum luchd-cleachdaidh gu tric eadar-theangachadh air tomhasan cumanta?  
• A bheil earbsa aig daoine san dàta?
• Am bi daoine fa-leth a’ cleachdadh an dàta gus co-dhùnaidhean a dhèanamh? No, a bheil barrachd earbsa aca anns an intuition aca fhèin?
• Am bi luchd-anailis mar as trice a’ massage an dàta mus tèid a thaisbeanadh?
• A bheil an aon chànan aig a h-uile duine?
• A bheil mìneachaidhean de phrìomh mheatrics àbhaisteach air feadh na buidhne?
• A bheil prìomh bhriathrachas air a chleachdadh gu cunbhalach taobh a-staigh na buidhne?
• A bheil àireamhachadh cunbhalach?
• An urrainnear rangachd dàta a chleachdadh thar aonadan gnìomhachais taobh a-staigh na buidhne?

Daoine agus sgiobaidhean

• A bheil daoine fa leth le sgilean anailis a’ faireachdainn gu bheil cumhachd aca?
• A bheil co-obrachadh làidir eadar IT agus feumalachdan a’ ghnìomhachais?  
• A bheil co-obrachadh air a bhrosnachadh?
  
• A bheil pròiseas foirmeil ann gus daoine fa leth a cheangal ri sàr luchd-cleachdaidh?
• Dè cho furasta ‘s a tha e cuideigin a lorg taobh a-staigh na buidhne a dh’ fhaodadh a bhith air duilgheadasan coltach ris fhuasgladh roimhe seo?
• Dè na goireasan a tha nan àite taobh a-staigh na buidhne gus conaltradh a bhrosnachadh eadar, am measg agus taobh a-staigh sgiobaidhean?  
• A bheil àrd-ùrlar teachdaireachdan sa bhad cumanta airson conaltradh taobh a-staigh na buidhne?
• A bheil bunait eòlais foirmeil ann le ceistean cumanta?
• An d’ fhuair luchd-obrach na h-innealan ceart?
• A bheil an sgioba ionmhais an sàs ann an co-chòrdadh ri ro-innleachdan gnìomhachais agus IT? 

Pròiseasan

• An deach gabhail ri inbhean co-cheangailte ri daoine, pròiseas agus teicneòlas air feadh na buidhne ann an gnìomhachas agus IT?
• A bheil trèanadh iomchaidh stèidhichte agus ri fhaotainn gus luchd-obrach oideachadh mu innealan agus pròiseasan?

Mion-sgrùdadh

Mas urrainn dhut fìor fhreagairtean fhaighinn dha na ceistean sin, bu chòir gum biodh deagh bheachd agad a bheil a’ bhuidheann agad air a stiùireadh le dàta no an e dìreach postair a th’ ann. Is e an rud a bhiodh gu math inntinneach nam biodh tu a’ faighneachd, can, 100 CIOn agus Ceannardan an robh iad den bheachd gu robh a’ bhuidheann aca air a stiùireadh le dàta. An uairsin, b’ urrainn dhuinn coimeas a dhèanamh eadar toraidhean nan ceistean san t-suirbhidh seo agus na freagairtean aca. Tha mi an amharas gur dòcha nach eil iad ag aontachadh.

A dh'aindeoin nan toraidhean, tha e cudromach gum bi deagh bheachd aig na Prìomh Oifigearan Dàta ùra agus luchd-obrach san amharc mu chultar dàta buidhne.