ఇది డేటా అక్షరాస్యతను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు సంస్థలకు మెరుగైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడుతుందా?
నేను కబ్ స్కౌట్‌ని. ఫ్రెడ్ హడ్సన్ యొక్క తల్లి డెన్ తల్లి. మేము మా తదుపరి సాహసం గురించి తెలుసుకునేందుకు ఫ్రెడ్ బేస్‌మెంట్‌లో నేలపై కాలు వేసుకుని కూర్చుంటాము. సాహసం ఎల్లప్పుడూ ర్యాంక్ పురోగతి చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉంటుంది మరియు గేమ్‌లు, హస్తకళలు, పెంపులను కలిగి ఉంటుంది. నేను మొదటిసారిగా ఫ్రెంచ్ టోస్ట్‌ని తయారు చేయడం ద్వారా ఏడేళ్ల వయసులో గర్వంగా నా ఆహార బ్యాడ్జ్‌ని సంపాదించాను. నేను అప్పుడు గ్రహించలేదు, కానీ స్కౌట్స్ కలిగి ఉంది గామిఫైడ్ పాత్ర అభివృద్ధి. జీవితం యొక్క గేమిఫికేషన్. 
దాని సరళమైన అర్థంలో, gamification ఇంటర్మీడియట్ రివార్డులను అందించడం ద్వారా నేర్చుకోవడాన్ని సరదాగా చేసే ప్రయత్నం. అంతిమ లక్ష్యం లేదా అంతిమ నైపుణ్యం వైపు పురోగతి సాధన గుర్తులతో గుర్తించబడుతుంది లేదా digital వైభవము. ఆలోచన ఏమిటంటే, మీరు కార్యాచరణను ఆటలాగా చేస్తే, మీరు నిమగ్నమవ్వడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు మరియు వాస్తవానికి దీన్ని చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు. మీరు చాలా నిరుత్సాహపరిచే (లేదా విసుగు పుట్టించే) పనులను చేయమని మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తారు: రెండవ భాష నేర్చుకోండి, మంచం దిగి 10వేలు పరుగెత్తండి లేదా డేటాతో మీ వ్యాపారాన్ని నడపండి.
వేచి.
ఏం?
మీరు డేటా అక్షరాస్యతను గేమిఫై చేయగలరా?
నా మాట విను.
డేటా అక్షరాస్యత డేటాను అన్వేషించడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు అర్థవంతమైన రీతిలో కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యం. మేము ఇంతకు ముందు వ్రాసినట్లుగా, డేటా అక్షరాస్యత మరియు a డేటా ఆధారిత సంస్థ వ్యాపారం యొక్క ఆర్థిక విజయానికి ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. కానీ, అది సులభం కాదు. డేటా ఉంది. విశ్లేషణ సాధనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. మాకు కావలసిందల్లా కొద్దిగా సంస్థాగత మార్పు. గేమిఫికేషన్‌ని నమోదు చేయండి. గామిఫికేషన్ మానవులు ప్రవర్తనల వైపు వెళ్లడానికి సహాయపడుతుంది, అంతర్గతంగా, మనకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని మనకు తెలుసు, కానీ కొత్తది మరియు ఇకపై కేవలం అంతర్ దృష్టిపై ఆధారపడి ఉండదు.
నా వద్ద రసీదులు లేవు, కానీ నా సిద్ధాంతం ఏమిటంటే, సంస్థలోని గేమిఫికేషన్ విశ్లేషణాత్మక సాధనాలను స్వీకరించడానికి మరియు డేటా ఆధారంగా మొత్తం మెరుగైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి దారితీస్తుంది. ఇవి కొన్ని ఉదాహరణలు:
1. లీడర్బోర్డ్లతో: ఉద్యోగులకు వారి డేటా అక్షరాస్యత స్థాయి మరియు పురోగతి కోసం పాయింట్లు లేదా బ్యాడ్జ్‌ల ద్వారా ర్యాంక్ చేయడానికి లీడర్‌బోర్డ్‌లను సృష్టించండి. హెక్, వారు కూడా కావచ్చు digital వైభవము. మీరు Microsoft, Tableau, Qlik, IBM మరియు లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఏదైనా సాంకేతిక అంశంలో సాధించిన విజయాల కోసం బ్యాడ్జ్‌లను పొందవచ్చు. 
2. క్విజ్‌లు మరియు సవాళ్లు: ఉద్యోగులు కొత్త డేటా అక్షరాస్యత నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడంలో సహాయపడటానికి డేటా అక్షరాస్యత క్విజ్‌లు మరియు సవాళ్లను సృష్టించండి.
3. చిహ్నలు: డేటా లిటరసీ కోర్సులను పూర్తి చేసినందుకు లేదా నిర్దిష్ట మైలురాళ్లను సాధించినందుకు బ్యాడ్జ్‌లు లేదా సర్టిఫికెట్‌లను అవార్డ్ చేయండి. అవును, స్కౌట్స్‌లో వలె. (చూడండి ది లెజెండ్ ఆఫ్ సియెర్రా మాడ్రే వ్యతిరేక దృక్కోణం కోసం.)
4. రివార్డ్స్: అధిక స్థాయి డేటా అక్షరాస్యతను ప్రదర్శించే ఉద్యోగులకు బహుమతి కార్డ్‌లు లేదా అదనపు సెలవు దినాలు వంటి రివార్డ్‌లను ఆఫర్ చేయండి. వార్షిక సమీక్షలు కూడా కొంతవరకు విజయాలపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు.
5. స్థాయిలు: కంపెనీలు వివిధ స్థాయిల డేటా అక్షరాస్యతను సెటప్ చేయగలవు మరియు ఉద్యోగులు తదుపరి స్థాయికి లేదా ర్యాంక్‌కు వెళ్లేందుకు పరీక్షల్లో ఉత్తీర్ణులు కావాలి. స్థాయిని పెంచడానికి మీరు గేమ్ ఆడాలి. ఇప్పుడు అది మీ వాలెట్‌ను ప్రభావితం చేసినప్పుడు జీవితం యొక్క గేమిఫికేషన్.
6. పోటీలు: ఉద్యోగులు ఒకరితో ఒకరు పోటీపడే డేటా అక్షరాస్యత పోటీలను నిర్వహించండి. తల-తల పోటీ. జాతీయ దాతృత్వ దినోత్సవం సందర్భంగా మార్చ్-ఆఫ్-డైమ్స్‌కు ఎవరు ఎక్కువగా అందించారో పోస్ట్ చేయడం కంటే ఇది భిన్నమైనది కాదు.
7. జట్టు సవాళ్లు: సహకారం మరియు జ్ఞాన-భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించే బృందం-ఆధారిత డేటా అక్షరాస్యత సవాళ్లను సృష్టించండి. HR బృందం అకౌంటింగ్‌కు వ్యతిరేకంగా ఉన్నప్పుడు పొగను మీరు ఊహించగలరా?
8. అన్లాక్ చేయదగినవి: డేటా అక్షరాస్యత నైపుణ్యాలపై నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించే ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీలు అదనపు వనరులు లేదా సాధనాల వంటి అన్లాక్ చేయలేని కంటెంట్‌ను అందించవచ్చు. ఇది కొత్త అనలిటిక్స్ టూల్స్‌కు మొదటి యాక్సెస్‌ని అందిస్తోంది.
డేటా అక్షరాస్యత యొక్క గేమిఫికేషన్ యొక్క లక్ష్యం మీ సిబ్బంది కంఫర్ట్ జోన్ వెలుపల ఉండే ప్రవర్తనలను ప్రోత్సహించడం. కొత్త నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం ద్వారా పెరుగుతున్న సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి పై ఉదాహరణలు ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తాయి. వీడియో గేమ్‌ల డెవలపర్‌లు ఆందోళన మరియు విసుగు మధ్య ఆదర్శవంతమైన గేమ్ ఫ్లో కోసం ప్రయత్నిస్తారు. గేమ్ చాలా క్లిష్టంగా, చాలా ముందుగానే సవాళ్లను అందిస్తే, ఆటగాడు ఆందోళన చెందుతాడు. అయితే, పనికిమాలిన పని అయితే, ఆటగాడి నైపుణ్యాలు ఎక్కువగా ఉంటే, విసుగు వస్తుంది.
కాబట్టి, బాగా నిర్మించబడిన వీడియో గేమ్‌లో వలె, డేటా అక్షరాస్యత యొక్క గేమిఫికేషన్‌లోని లక్ష్యం నైపుణ్యాలు మెరుగుపడినప్పుడు పెరుగుతున్న సవాళ్లను అందించడం. అందువలన, సరైనది ప్రవాహ ఛానల్ ఉద్యోగిని నిమగ్నం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఉదాసీనత యొక్క తక్కువ-సవాల్, తక్కువ-నైపుణ్యం కలిగిన తటస్థ ప్రదేశం నుండి వారిని కదిలిస్తుంది.
సాంకేతికత సులభమైన భాగం కావచ్చు. ఒక సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని మార్చడం, మరోవైపు, రాత్రిపూట పూర్తి కాదు. డేటా అక్షరాస్యత పరంగా మీరు సంస్థగా ఎక్కడ ఉన్నారో అంచనా వేయండి. ఒక విధానాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు ఏ గేమిఫికేషన్ ఉదాహరణలు సహాయపడతాయో నిర్వచించండి. మీరు సాధించాలనుకుంటున్న కావలసిన స్థాయిలు మరియు మీ అంతిమ లక్ష్యాలను అంగీకరించండి. అప్పుడు ప్రణాళికను ఉంచండి.
గేమిఫికేషన్ వల్ల కలిగే మార్పులు శాశ్వతమైనవి మరియు జీవితాన్ని మార్చగలవు. నేను చాలా కాలం క్రితం స్కౌట్స్‌లో సంపాదించిన నా బ్యాడ్జ్‌లను కోల్పోయాను కానీ పాఠాలను కాదు. నేను ప్రతిరోజూ ఫ్రెంచ్ టోస్ట్‌ని తయారు చేయకపోవచ్చు, కానీ నేను చేసినప్పుడు, నేను స్కౌట్‌గా నేర్చుకున్న అదే వంటకాన్ని ఉపయోగిస్తాను. ఫ్రెంచ్ టోస్ట్ చేయడానికి నిజంగా వేరే మార్గం ఉందా?
ఆట మొదలైంది!
