Kichik biznes sifatida, ilovalarga asoslangan dunyoda yashab, biz foydalanadigan ilovalar soni tez o'sdi. Bu bulutli obunalar va nuqta echimlari bilan osonlikcha sodir bo'ladi. Biz marketing uchun Hubspot, sotish uchun Zoho, qo'llab -quvvatlash uchun Kayako, jonli chat, WebEx, Blue, Google hangouts va boshqa ko'plab Excel dasturlarini topdik. Shuningdek, biz a dan foydalanishimiz kerakmi, deb o'ylayapmiz Gusto yoki Zenefits HR dasturiy ta'minot ish haqi, imtiyozlar va muvofiqlik kabi jihatlarni boshqarishga kelganda, bu oson bo'ladimi -yo'qligini bilish uchun. Shunga qaramay, biz hozircha qaror qabul qilmaganmiz. Hamma juda yaxshi ilovalar, chunki har bir platformaning o'ziga xos afzalliklari yoki afzalliklari bor; ammo, integratsiya qiyin va ko'p vaqt talab qilishi mumkin.
O'tgan yili biz buni angladik Zoho biz birlashgan platformaga tayanadigan barcha imkoniyatlarni qo'shgan bo'lsak ham. Biz Zoho mijozi bo'lganimiz uchun, biz bu echimlar bizning ehtiyojlarimizga javob beradimi yoki yo'qligini aniqlash uchun tergovni boshladik. Tergov davomida biz o'zimizga bir nechta savol berdik: Zoho taqdim etgan xususiyatlar zotning eng zo'rmi ?; bizning individual nuqta echimlarimiz qanday afzalliklarga ega edi; Zoho taqdim etgan yechim bizni biznes ehtiyojlarimizni qondirish uchun etarli echimni ta'minladimi? bitta integratsiyalashgan platformaga ega bo'lish, ko'p alohida echimlardan ko'ra foydali bo'lganmi?
Britaniyaning The Clash punk -guruhining "Men qolishim kerakmi yoki ketishim kerak" degan o'lmas so'zlarini kim o'ylardi? men uchun shunchalik ahamiyatli bo'larmidi?
Ko'pgina tashkilotlar Business Intelligence dasturlari bilan bir xil qiyinchiliklarga duch kelishadi. Bu tashkilotlar strategik qarorlar yoki biznes ehtiyojlari tufayli bu dunyoda bir nechta vositalarga ega bo'lishgan. Aslini olib qaraganda, Gartner hisob -kitoblarga ko'ra, o'rtacha kompaniyada 3-5 tadan biznes -razvedka vositalari mavjud. Sizning tashkilotingiz Analytics vositalaridan birortasi konsolidatsiyaga imkon beradigan yangi versiyaga funksiyalarni qo'shganligini tekshirish vaqti keldi?
Men buni yozganimda, dunyoning ko'p qismi majburiy boshpanaga joylashtirilgan. Hammamiz bilamizki, dunyo hech qachon "normal holatga" qaytmaydi. Va oxir -oqibat, biz har xil biznes qoidalariga ega bo'lgan yangi normaga duch kelamiz. Biz so'rashimiz kerak bo'lgan savol shundaki, sizning kompaniyangizda o'rtacha 3-5 ta asbob bormi? Va agar shunday bo'lsa, bizga haqiqatan ham shunday a kerakmi? patchwork yorgan BI vositalari?
Bizning Zoho loyihamizda bo'lgani kabi, birinchi qadam - tahlil vositalarini tekshirish va inventarizatsiya qilish va har qanday yangi versiyada taqdim etilgan imkoniyatlarni ko'rib chiqish. Sizning tashkilotingiz bizni amalga oshirish jarayonida biz bergan savollarga javob berishi kerak; integratsiya individual nuqta echimlari bilan ta'minlangan ba'zi xususiyatlardan ustun keladimi?
BI texnologiyasini va hozirda eng zamonaviy deb hisoblanayotgan narsalarni o'rganish muhim bo'lsa -da, yangi asbobga o'tish - bu mutlaqo boshqa to'p o'yini va o'z -o'zidan loyiha. Bizning Zoho One misoli kabi Motio, albatta, eng zotli zotga ega bo'lish kerakmi? Yoki bitta asbobdagi imkoniyatlar BI peyzajida integratsiyaning murakkabligi va etishmasligini ishlatish va kamaytirish uchun etarlimi?
Biz hech qanday yangi platformalarni tekshirmaslikka strategik qaror qabul qildik, chunki yangi platformani amalga oshirish asboblarni tanlash, dasturchilarni o'qitish, yangi litsenziyalarni sotib olish, joriy etish va oxirgi foydalanuvchilar uchun trening kabi ko'plab muammolarga olib keladi. Bu vazifalarning barchasi nafaqat sizning biznesingizni oldinga siljishini kechiktiradi; ular PULga tushadi.
Bir misolni ko'rib chiqaylik: Siz har kuni hisobot berishni ishlatadigan HR tahlilchisiz. Sizning maqsadingiz-kadrlar guruhiga ko'proq o'z-o'ziga xizmat ko'rsatish tahlilini olib kelish va siz BI-ning turli vositalarini o'rganishni boshlaysiz. Inson resurslari jarayonida ishlatiladigan ma'lumotlar tez -tez o'zgarmasligi sababli, yangi tahlil vositasi ishga qabul qilish jarayonini, chiqish jarayonlarini, ish haqini, o'qitishni va yillik ko'rib chiqish jarayonini yaxshilaydimi? Sizning xohishingiz yangi va takomillashgan asboblar panelini taqdim etish yoki ba'zi yangi platformalarda mavjud bo'lgan yangi sun'iy intellektni qo'llash orqali jarayonlaringizni kuchaytirish bo'lishi mumkin. Ushbu yangi imkoniyatlarni sizning jarayoningizga qanday olib kelishga oid qaror sizni mavjud analitik vositangizni yangilash yoki boshqasini qo'llash to'g'risida qaror qabul qilishingizga to'g'ri keladi.
Yangi BI vositasini amalga oshirish uchun nima kerak?
BI vositalarini o'zgartirish sizning biznesingiz natijalari birdaniga yaxshi tomonga o'zgaradi degan noto'g'ri taassurot qoldirishi mumkin, lekin to'g'ri strategiyasi bo'lmagan platformalarni o'zgartirishga shoshilish sizni muvaffaqiyatsiz qoldirishi mumkin. Tez ko'chish har doim ham siz kutgan qiymatga to'g'ri kelmasligi mumkin, ayniqsa, agar siz avvalgi platformadan ma'lumotlarni qanday ko'chirishingiz va uni yangisiga kiritishni bilmasangiz.
Ko'chib ketishdan ko'ra, oxirgi versiyaga o'tish va kengaytirish arzonroqmi va osonroqmi? Ha, biz shunday deb o'ylaymiz. Xo'sh, nima uchun BI platformalarini yangilash orqali joriy platformadan maksimal darajada foyda olish mumkin?
Biz bilan bog'lanish siz uchun nima ishlaganini baham ko'rish uchun!
