Kiçik bir iş olaraq tətbiqə əsaslanan bir dünyada yaşadığımız üçün istifadə etdiyimiz tətbiqlərin sayı sürətlə artdı. Bu, bulud abunəlikləri və nöqtə həlləri ilə asanlıqla baş verir. Marketinq üçün Hubspot, satış üçün Zoho, dəstək üçün Kayako, Canlı söhbət, WebEx, Mavi, Google görüşləri və bir çox Excel ilə sona çatdıq. A istifadə etməyimizi də düşünürük Gusto və ya Zenefits HR proqram, əmək haqqı, faydalar və uyğunluq kimi aspektləri idarə etmək məsələsinə gəldikdə, daha asan olub olmadığını görmək üçün. Baxmayaraq ki, hələlik bir qərar verməmişik. Hər platformanın öz üstünlükləri və ya üstünlükləri olduğu üçün bütün çox yaxşı tətbiqlər; lakin inteqrasiya çətin və vaxt aparan ola bilər.
Ötən il ərzində bunu başa düşdük Zoho güvəndiyimiz imkanların hamısını olmasa da ən çoxunu vahid bir platformaya əlavə etmişdik. Zoho müştərisi olduğumuz üçün bu həllərin ehtiyaclarımıza cavab verib -verməyəcəyini araşdırmaq üçün başladıq. Araşdırma zamanı özümüzə bir neçə sual verdik: Zoho tərəfindən verilən xüsusiyyətlər cinsin ən yaxşısı idimi ?; fərdi nöqtə həllərimizin faydaları nə idi; Zoho tərəfindən verilən həll iş ehtiyaclarımızı ödəmək üçün bizə adekvat bir həll təmin etdi; vahid bir platformaya sahib olmaq bir çox ayrı həll yollarından daha faydalı idi?
İngilis punk qrupu The Clash -in "Qalmalıyam yoxsa Getməliyəm" ölümsüz sözlərini kim düşünə bilərdi? mənim üçün bu qədər əlaqəli ola bilərmi?
Bir çox təşkilat Business Intelligence tətbiqləri ilə oxşar problemlərlə üzləşir. Bu təşkilatlar ya strateji qərarlar, ya da iş ehtiyacları ilə çoxlu alətlər dünyasına gəliblər. Faktiki olaraq, Gartner ortalama şirkətin 3-5 İş Zəkası vasitəsinə sahib olduğunu təxmin edir. Təşkilatınızın Analytics vasitələrindən hər hansı birinin konsolidasiyaya imkan verən yeni bir versiyaya funksionallıq əlavə edib -etmədiyini araşdırmağın vaxtı gəldi?
Bunu yazarkən dünyanın əksəriyyəti məcburi bir sığınacaqda yerləşdirildi. Hamımız bilirik ki, dünya bir daha "normal" vəziyyətə qayıtmayacaq. Və nəhayət, fərqli iş qaydaları ilə yeni bir normalla qarşılaşacağıq. Sual etməli olduğumuz sual budur ki, şirkətinizdə bu qədər 3-5 alət varmı? Və belədirsə, həqiqətən belə bir ə ehtiyacımız varmı? yamaq örtüyü BI alətlərindən?
Zoho layihəmizdə olduğu kimi, ilk addım da analitik vasitələrinizi araşdırmaq və inventarlaşdırmaq və yeni versiyalardan hər hansı birinin təmin etdiyi imkanları nəzərdən keçirməkdir. Təşkilatınız, tətbiq müddətində etdiyimiz kimi oxşar suallara cavab verməli olacaq; inteqrasiya fərdi nöqtə həlləri ilə təmin edilən bəzi xüsusiyyətlərdən üstündürmü?
BI texnologiyasını və hal -hazırda ən son texnologiya hesab edilənləri araşdırmaq vacib olsa da, yeni bir vasitəyə keçmək tamamilə fərqli bir top oyunu və özlüyündə bir layihədir. Zoho One nümunəmiz kimi Motio, həqiqətən də ən yaxşı cinsə ehtiyac varmı? Yoxsa bir vasitədəki imkanlar BI mənzərəsindəki mürəkkəbliyi və inteqrasiyanı istifadə etmək və azaltmaq üçün kifayət qədər yaxşıdır?
Heç bir yeni platformanı araşdırmamaq üçün strateji qərar verdik, çünki yeni bir platformanın tətbiqi alət seçimi, tətbiqçilər üçün təlim, yeni lisenziyaların alınması, tətbiqi və son istifadəçilər üçün təlim kimi saysız -hesabsız narahatlıqlara səbəb olacaq. Bu vəzifələrin hamısı işinizin irəliləməsini gecikdirməklə kifayətlənmir; PULA başa gəlir.
Bir nümunəyə baxaq: Gündəlik hesabatlardan istifadə edən bir İK analitikisiniz. Məqsədiniz, İK qrupunuza daha çox özünə xidmət analizi gətirməkdir və fərqli BI vasitələrini araşdırmağa başlayırsınız. İnsan resursları prosesində istifadə olunan məlumatlar tez -tez dəyişmədiyindən, yeni bir analiz vasitəsi işə götürmə prosesinizi, işdən çıxma proseslərinizi, maaşlarınızı, təlimlərinizi və illik araşdırma prosesinizi yaxşılaşdırırmı? İstəyiniz, yeni və təkmilləşdirilmiş tablosunu təmin etməklə və ya bəzi yeni platformalarda olan yeni süni intellektdən istifadə edərək proseslərinizi artırmaq ola bilər. Bu yeni qabiliyyətləri prosesinizə necə gətirəcəyinizə dair bu qərar, mövcud analitik vasitənizi təkmilləşdirməyiniz və ya başqasını tətbiq etməyiniz barədə qərar qəbul etməyinizə səbəb olur.
Yeni bir BI alətini tətbiq etmək üçün nə lazımdır?
BI alətlərini dəyişdirmək, iş nəticələrinizin birdən -birə yaxşılığa doğru dəyişəcəyi barədə yanlış təəssürat yarada bilər, ancaq düzgün bir strategiya olmadan platformaları dəyişdirməyə tələsmək sizi uğursuz edə bilər. Sürətli bir köç, hər zaman dəyər gözləntilərinizə uyğun gələ bilməz, xüsusən də məlumatları əvvəlki platformanızdan necə köçürəcəyinizi və yeni bir sistemə necə tətbiq edəcəyinizi bilmirsinizsə.
Ən son versiyaya yüksəlmək və uzaqlaşmaqdan daha genişləndirmək daha ucuz və daha asandır? Bəli, belə düşünürük. Yeniləyərək mövcud platformanızdan ən yaxşı şəkildə istifadə edə bildiyiniz halda niyə BI platformalarını dəyişirsiniz?
Bizimlə əlaqə saxlayın sizin üçün işləyənləri bölüşmək üçün!
