Ako ba Kini?
Open-Source Development ug IP sa Edad sa AI
Pamilyar ang istorya. Ang usa ka yawe nga empleyado mobiya sa imong kompanya ug adunay kabalaka nga ang empleyado mokuha sa mga sekreto sa pamatigayon ug uban pang kompidensyal nga kasayuran sa ilang paggawas sa pultahan. Tingali nakadungog ka nga ang empleyado nagtuo nga ang tanan nga trabaho nga nahuman sa empleyado alang sa kompanya sa panahon sa iyang pagpanarbaho gipanag-iya gyud sa empleyado tungod kay gigamit ang open-source software. Kini nga mga matang sa mga senaryo mahitabo sa tanan nga panahon ug oo, adunay mga paagi aron mas maayo nga mapanalipdan ang imong kompanya gikan sa mga dautang empleyado nga nagkuha o nagbutyag sa proprietary nga impormasyon sa ilang kanhing amo.
Apan unsa ang buhaton sa usa ka amo?
Sa trabahoan karon, ang mga empleyado adunay access sa mas daghang impormasyon sa kompanya kaysa kaniadto ug isip resulta, ang mga empleyado mas daling makalakaw uban nianang kompidensyal nga Data sa kompanya. Ang ingon nga pagkawala sa sekreto nga sarsa sa usa ka kompanya mahimong adunay makadaot nga epekto dili lamang sa kompanya mismo ug sa abilidad niini nga makigkompetensya sa merkado apan usab sa moral sa nahabilin nga mga empleyado. Busa unsaon nimo pagsiguro nga ang usa ka empleyado mobiya nga walay dala?
Dugang pa, ang mga kompanya sa software labi nga nagsalig sa open-source nga software ingon usa ka bloke sa pagtukod kung nagpalambo sa usa ka kinatibuk-ang produkto sa software. Ang paggamit ba sa open-source nga software isip kabahin sa kinatibuk-ang produkto sa software sa usa ka kompanya moresulta sa software code nga libre nga gamiton ni bisan kinsa ug alang sa usa ka empleyado nga gawasnon nga kuhaon kung mobiya sa usa ka amo?
Usa sa labing kaayo nga paagi alang sa usa ka amo nga mapanalipdan ang kaugalingon gikan sa usa ka daotan nga empleyado nga nangawat sa kompidensyal nga kasayuran mao ang pagbaton ug usa ka kompidensyal ug kasabutan sa pag-imbento sa empleyado nga nanginahanglan sa empleyado nga ipadayon ang proprietary nga kasayuran sa kompanya ingon kompidensyal ug naghatag pagpanag-iya sa tanan nga intelektwal nga kabtangan nga gihimo sa empleyado sa panahon trabaho sa kompanya. Samtang daghang mga katungod ang gihatag sa amo pinaagi sa relasyon sa amo-empleyado, ang usa ka kompanya makapadako sa mga katungod niini sa intelektwal nga kabtangan pinaagi sa espesipikong pagtubag sa pagpanag-iya sa usa ka kasabutan sa empleyado.
Ang ingon nga kasabutan sa empleyado kinahanglan nga ipahayag nga ang tanan nga gibuhat sa empleyado alang sa kompanya gipanag-iya sa kompanya. Apan unsa ang mahitabo kung ang empleyado maghiusa sa publiko nga impormasyon uban sa proprietary nga impormasyon sa kompanya aron makamugna og produkto nga kombinasyon sa duha? Uban sa nagkadaghang paggamit sa open-source software, ang kanunay nga isyu nga mutungha mao ang kung ang usa ka kompanya makapanalipod sa software kung ang open-source nga software gigamit sa pagpalambo sa usa ka produkto nga gitanyag sa kompanya. Komon alang sa mga empleyado nga motuo nga tungod kay gigamit nila ang bukas nga gigikanan nga software nga magamit sa publiko ingon bahin sa code sa software nga gilaraw alang sa kompanya nga ang tibuuk nga code sa software bukas nga gigikanan.
Katong mga empleyado dili sakto!
Samtang ang mga sangkap nga gigamit nga bukas nga gigikanan magamit sa publiko ug libre alang sa bisan kinsa nga magamit, ang kombinasyon sa mga sangkap nga bukas nga gigikanan nga adunay proprietary software code nga gihimo sa usa ka kompanya nagmugna usa ka produkto nga gipanag-iya sa kompanya sa ilawom sa mga balaod sa intelektwal nga kabtangan. Ibutang ang laing paagi, tungod lang kay naggamit ka og open-source software isip kabahin sa abroader software package, wala maghimo sa tibuok nga halad nga dili mapanalipdan. Kabaliktaran ang mahitabo. Ang software code - sa kinatibuk-an - usa ka kompidensyal nga impormasyon sa kompanya nga dili mahimo nga dili husto nga ibutyag o makuha sa usa ka empleyado kung mobiya. Uban sa ingon nga kawalay kasiguruhan, bisan pa, ang matag karon nga mga pahinumdom sa mga empleyado sa ilang mga obligasyon sa pagkakompidensyal, lakip ang pagtratar sa source code (bisan kung kini naggamit sa open source software) ingon nga proprietary sa kompanya, labi ka hinungdanon kaysa kaniadto.
Mao nga kung ang usa ka empleyado nga adunay access sa labing hinungdanon nga mga sekreto sa pamatigayon sa imong kompanya naghatag pahibalo, kinahanglan nga ipahibalo sa kompanya sa mibiya nga empleyado ang padayon nga obligasyon nga itago ang sekreto nga kasayuran sa kompanya. Mahimo kini pinaagi sa pagpahinumdom sa empleyado atol sa exit interview ingon man sa follow-up nga sulat sa mga obligasyon sa confidentiality sa empleyado ngadto sa kompanya. Kung kalit ang pagbiya, usa ka sulat nga nagpaila ug nagsubli sa obligasyon sa pagkakompidensyal sa empleyado usa ka maayong estratehiya.
Ang paghimo sa yano nga mga pag-amping nga mao, ang mga kasabutan sa kompidensyal / pag-imbento, matag karon nga mga pahinumdom sa mga obligasyon sa kompidensyal ug usa ka sulat sa pahinumdom kung ang usa ka empleyado mobiya mao ang labing kaayo nga mga gawi nga ang tanan nga mga kompanya ug labi na ang mga kompanya sa software kansang tibuuk nga negosyo makalakaw sa pultahan sa usa ka flash drive, kinahanglan ipatuman sa wala pa kini. ulahi na kaayo.
About sa mga Author:
Jeffrey Drake usa ka daghag gamit nga abogado nga nag-espesyalisar sa usa ka halapad nga ligal nga mga isyu, nagsilbing gawas nga kinatibuk-ang tambag sa mga korporasyon ug mga bag-ong kompanya. Uban sa kahanas sa mga butang sa korporasyon, intellectual property, M&A, paglilisensya, ug uban pa, si Jeffrey naghatag og komprehensibo nga legal nga suporta. Isip lead trial counsel, epektibo niyang gikiha ang mga kaso sa intelektwal nga kabtangan ug komersyal sa tibuok nasud, nga nagdala sa anggulo sa negosyo ngadto sa legal nga mga panaglalis. Uban sa background sa mechanical engineering, usa ka JD, ug usa ka MBA, si Jeffrey Drake talagsaon nga posisyon isip usa ka abogado sa korporasyon ug intelektwal nga kabtangan. Aktibo siya nga nag-amot sa natad pinaagi sa mga publikasyon, mga kurso sa CLE, ug mga pakigsabot sa pagsulti, kanunay nga naghatag mga talagsaon nga mga sangputanan alang sa iyang mga kliyente.
