එය මගේද?
AI යුගයේ විවෘත මූලාශ්‍ර සංවර්ධනය සහ IP
කතාව හුරුපුරුදුය. ප්‍රධාන සේවකයෙකු ඔබේ සමාගමෙන් පිටව යන අතර සේවකයා තම දොරෙන් පිටතට යන විට වෙළඳ රහස් සහ වෙනත් රහස්‍ය තොරතුරු ලබා ගනී යැයි කනස්සල්ලක් ඇත. විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කර ඇති නිසා සේවකයා තම සේවා කාලය තුළ සමාගම වෙනුවෙන් සම්පූර්ණ කරන ලද සියලුම වැඩ ඇත්ත වශයෙන්ම සේවකයා සතු බව සේවකයා විශ්වාස කරන බව ඔබට අසන්නට ලැබේ. මෙම ආකාරයේ අවස්ථා සෑම විටම සිදු වන අතර ඔව්, හොර සේවකයන් ඔවුන්ගේ හිටපු සේවා යෝජකයාගේ හිමිකාර තොරතුරු ලබා ගැනීමෙන් හෝ හෙළි කිරීමෙන් ඔබේ සමාගම වඩා හොඳින් ආරක්ෂා කිරීමට ක්‍රම තිබේ.
නමුත් සේවායෝජකයා කුමක් කළ යුතුද?
අද සේවා ස්ථානයේ, සේවකයින්ට වෙන කවරදාටත් වඩා සමාගම් තොරතුරු වෙත ප්‍රවේශය ඇති අතර, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, සේවකයින්ට එම රහස්‍ය සමාගම දත්ත සමඟින් පහසුවෙන් ඉවත් විය හැකිය. සමාගමක රහසිගත සෝස් නැතිවීම සමාගමට පමණක් නොව වෙළඳපොලේ තරඟ කිරීමට ඇති හැකියාවට පමණක් නොව ඉතිරි සේවකයින්ගේ චිත්ත ධෛර්යයට ද අහිතකර බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය. එසේනම් සේවකයෙකු හිස් අතින් පිටව යන බව සහතික කර ගන්නේ කෙසේද?
මීට අමතරව, මෘදුකාංග සමාගම් සමස්ත මෘදුකාංග නිෂ්පාදනයක් සංවර්ධනය කිරීමේදී ගොඩනඟන කොටස ලෙස විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග මත වැඩි වැඩියෙන් රඳා පවතී. සමාගමක සමස්ත මෘදුකාංග නිෂ්පාදනයේ කොටසක් ලෙස විවෘත-මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කිරීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස ඕනෑම කෙනෙකුට භාවිතා කිරීමට නොමිලේ සහ සේවා යෝජකයෙකු හැර යාමේදී සේවකයෙකුට නිදහසේ ගත හැකි මෘදුකාංග කේතයක් ලැබේද?
රහසිගත තොරතුරු සොරකම් කරන හොර සේවකයෙකුගෙන් ආරක්ෂා වීමට සේවා යෝජකයෙකුට ඇති හොඳම ක්‍රමයක් නම් සේවකයා සමඟ රහස්‍යභාවය සහ නව නිපැයුම් ගිවිසුමක් ඇති කර ගැනීමයි, එමඟින් සේවකයා හිමිකාර සමාගම් තොරතුරු රහසිගත ලෙස පවත්වාගෙන යාමට අවශ්‍ය වන අතර සේවකයා නිර්මාණය කරන සියලුම බුද්ධිමය දේපළවල හිමිකාරිත්වය ලබා දේ. සමාගමට රැකියා. සේවා යෝජකයා-සේවක සම්බන්ධතාව මගින් සේවායෝජකයාට බොහෝ අයිතීන් ලබා දී ඇති අතර, සේවක ගිවිසුමක හිමිකාරිත්වය නිශ්චිතව ඇමතීමෙන් සමාගමකට බුද්ධිමය දේපළ සම්බන්ධයෙන් සිය අයිතිවාසිකම් උපරිම කර ගත හැකිය.
සමාගම සඳහා සේවකයා විසින් නිර්මාණය කරන ලද සෑම දෙයක්ම සමාගම සතු බව එවැනි සේවක ගිවිසුමක් සඳහන් කළ යුතුය. නමුත් සේවකයා පොදු තොරතුරු සහ හිමිකාර සමාගම් තොරතුරු ඒකාබද්ධ කර මේ දෙකේ එකතුවක් වන නිෂ්පාදනයක් නිර්මාණය කළහොත් කුමක් සිදුවේද? විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතය වැඩි වීමත් සමඟ නිතර මතුවන ගැටලුවක් වන්නේ සමාගම් නිෂ්පාදන පිරිනැමීමේදී විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කරන්නේ නම් සමාගමකට මෘදුකාංග ආරක්ෂා කළ හැකිද යන්නයි. සමාගම සඳහා කෙටුම්පත් කරන ලද මෘදුකාංග කේතයේ කොටසක් ලෙස ප්‍රසිද්ධියේ ලබා ගත හැකි විවෘත-මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කළ බැවින් සම්පූර්ණ මෘදුකාංග කේතය විවෘත මූලාශ්‍රයක් බව සේවකයින් විශ්වාස කිරීම සාමාන්‍ය දෙයකි.
එම සේවකයන් වැරදියි!
භාවිතා කරන විවෘත-මූලාශ්‍ර සංරචක ප්‍රසිද්ධියේ ලබා ගත හැකි අතර ඕනෑම කෙනෙකුට භාවිතා කිරීමට නොමිලේ වන අතර, සමාගමක් විසින් සංවර්ධනය කරන ලද හිමිකාර මෘදුකාංග කේතය සමඟ විවෘත-මූලාශ්‍ර සංරචක ඒකාබද්ධ කිරීම බුද්ධිමය දේපල නීති යටතේ සමාගමට හිමිකාර භාණ්ඩයක් නිර්මාණය කරයි. වෙනත් ආකාරයකින් කියන්න, ඔබ ab හි කොටසක් ලෙස විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කරන නිසාroader මෘදුකාංග පැකේජය, සම්පූර්ණ පිරිනැමීම අනාරක්ෂිත නොවේ. ඊට හාත්පසින්ම විරුද්ධ දේ සිදු වේ. මෘදුකාංග කේතය - සමස්තයක් ලෙස - පිටත්ව යන විට සේවකයෙකුට අනිසි ලෙස හෙළිදරව් කිරීමට හෝ ලබා ගැනීමට නොහැකි රහසිගත සමාගම් තොරතුරු වේ. කෙසේ වෙතත්, එවැනි අවිනිශ්චිතතාවයකින්, සමාගමට හිමිකාරත්වය ලෙස ප්‍රභව කේතය (එය විවෘත මූලාශ්‍ර මෘදුකාංග භාවිතා කළත්) සැලකීම ඇතුළුව සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රහස්‍ය වගකීම් පිළිබඳව වරින් වර මතක් කිරීම් වෙන කවරදාටත් වඩා වැදගත් වේ.
එබැවින් ඔබේ සමාගමේ වැදගත්ම වෙළඳ රහස් වෙත ප්‍රවේශය ඇති සේවකයෙකු දැනුම් දීමක් කළ විට, සමාගමේ රහස්‍ය තොරතුරු රහසිගතව තබා ගැනීමේ අඛණ්ඩ වගකීම සමාගම පිටත්ව යන සේවකයාට දැනුම් දීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. පිටවීමේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී සේවකයාට මතක් කිරීම මෙන්ම සමාගම වෙත සේවකයාගේ රහස්‍ය වගකීම් පිළිබඳ පසු විපරම් ලිපියක් මගින් මෙය කළ හැකිය. පිටවීම හදිසියේ නම්, සේවකයාගේ රහස්‍යභාවය පිළිබඳ වගකීම හඳුනාගෙන නැවත අවධාරණය කරන ලිපියක් හොඳ උපාය මාර්ගයකි.
සරල පූර්වාරක්ෂාවන් එනම්, රහස්‍යභාවය/නව නිපැයුම් ගිවිසුම්, රහස්‍යභාවයේ වගකීම් පිළිබඳ වරින් වර මතක් කිරීම් සහ සේවකයෙකු පිටත්ව යන විට මතක් කිරීමේ ලිපියක් ලබා ගැනීම හොඳම භාවිතයන් වේ, සියලුම සමාගම් සහ විශේෂයෙන්ම ෆ්ලෑෂ් ඩ්‍රයිව් එකකින් දොරෙන් පිටව යා හැකි මෘදුකාංග සමාගම් එයට පෙර ක්‍රියාත්මක කළ යුතුය. ඕනෑවට වඩා පරක්කුයි.
කර්තෘ ගැන:
ජෙෆ්රි ඩ්රේක් සංස්ථා සහ නැගී එන සමාගම් සඳහා බාහිර සාමාන්‍ය උපදේශකයෙකු ලෙස සේවය කරන පුළුල් පරාසයක නීතිමය ගැටළු සඳහා විශේෂීකරණය වූ බහුකාර්ය නීතිඥයෙකි. ආයතනික කරුණු, බුද්ධිමය දේපල, M&A, බලපත්‍ර ලබා දීම සහ තවත් බොහෝ දේ පිළිබඳ විශේෂඥ දැනුමක් සහිතව, Jeffrey විස්තීර්ණ නීතිමය සහාය සපයයි. ප්‍රධාන නඩු විභාග උපදේශකයෙකු ලෙස, ඔහු රට පුරා බුද්ධිමය දේපල සහ වාණිජ නඩු ඵලදායි ලෙස නඩු පවරන අතර, නීතිමය ආරවුල් සඳහා ව්‍යාපාරික කෝණයක් ගෙන එයි. යාන්ත්‍රික ඉංජිනේරු විද්‍යාව, JD සහ MBA පිළිබඳ පසුබිමක් ඇති ජෙෆ්රි ඩ්රේක් ආයතනික සහ බුද්ධිමය දේපල නීතිඥයෙකු ලෙස අද්විතීය ලෙස ස්ථානගත කර ඇත. ඔහු ප්‍රකාශන, CLE පාඨමාලා සහ කථන කටයුතු හරහා ක්ෂේත්‍රයට සක්‍රීයව දායක වන අතර, ඔහුගේ සේවාදායකයින් සඳහා අඛණ්ඩව සුවිශේෂී ප්‍රතිඵල ලබා දෙයි.
