Hulle is wild en hulle is woes!
Ek het voorheen oor skadu-IT geskryf hier afgelaai word. In daardie artikel bespreek ons die voorkoms daarvan, die gevaar daarvan en hoe om dit te bestuur. 
Ek het geen idee gehad dat Feral Information Systems (FIS) 'n ding was nie. Wilde katte waarvan ek gehoor het. Ons het eintlik twee wilde katte ingeneem. Wel, hulle was katjies buite in die koue, met geen oënskynlike eienaar nie. Wie sal hulle nie inneem nie. Ons het hulle veearts toe geneem en hulle gevoer. Meer as twee jaar later het hulle 'n paar maniere aangeleer, maar bly afsydig teenoor hul mense. Een groep wat hierdie dinge bestudeer, rangskik wilde katte as een van die wêreld se 100 ergste indringerspesies.
Feral Inligtingstelsels
Wilde inligtingstelsels is ook indringend, sowel as aanhoudend en veerkragtig. Die definisie van FIS is 'n gerekenariseerde stelsel wat deur een of meer werknemers ontwikkel is om te help met die uitvoering van hul besigheidsprosesse. Dit is dikwels ontwerp om Enterprise-mandaatstelsels te omseil, te omseil of te omseil. Volgens dieselfde bron, "bly kennis van FIS'e beperk en die teoretiese verduidelikings wat vir FIS'e aangebied word, word wyd betwis." Hierdie gebrek aan begrip is waarskynlik te wyte aan die seerower-agtige aard van die FIS'e. Seerowers adverteer nie.
Skaduwee IT
FIS is soortgelyk aan, maar verskil van Shadow IT. Terwyl a wilde inligtingstelsel is enige stelsel wat gebruikers skep om die funksies van die verpligte Ondernemingstelsel te vervang, is skadu-IT-stelsels geneig om langs korporatiewe stelsels te leef en die funksionaliteit daarvan te herhaal. Daar is 'n mate van oorvleueling met wat genoem word "omskakelings" wat geneig is om meer informele en tydelike prosesse te wees om nie-standaard gevalle te hanteer wat die ondernemingstandaard nie voldoende aanspreek nie. Almal deel die motivering dat hulle ontwikkel is om werklike of waargenome leemtes in die rekordstelsel aan te spreek.
Hoekom is daar 'n probleem?
Hoekom bestaan enige van hierdie in die eerste plek? Sommige navorsers stel voor dat FIS'e eintlik 'n goeie ding kan wees deurdat dit innovasie demonstreer en 'n sekere groep help om sy besigheidsdoelwitte te bereik. Persoonlik is ek nie so seker nie. Ek dink wat die meeste bydra tot die verspreiding van FIS'e is wanneer organisasies strukturele of kulturele spanning het. Met ander woorde, daar is iets in die organisasiekultuur, prosesse of tegnologie wat die ballon druk. Wanneer die ballon gedruk word, skep die lug 'n borrel elders. Dieselfde geld met tegnologie en datastelsels. As prosesse ingewikkeld is, as stelsels nie-intuïtief is, as data ontoeganklik is, is werkers geneig om oplossings te ontwikkel. Prosesse word vereenvoudig. Makliker stelsels word ad hoc aangeneem. Data word heimlik gedeel.
Die Oplossing
Dit is dalk nie moontlik om die pandemie van wilde inligtingstelsels uit te roei nie. Dit is egter belangrik om daarvan bewus te wees en die redes waarom hulle ontwikkel te verstaan. FIS'e kan 'n aanduiding wees van 'n area van die besigheid wat verbeter moet word. As die organisasie sistemiese of prosesverwante kwessies van ontleders se probleme met die gebruik van mandaatgereedskap en toegang tot data aanspreek, kan daar minder behoeftes wees om wilde inligtingstelsels te soek.
