এটি কি ডেটা সাক্ষরতার উন্নতি করতে পারে এবং সংস্থাগুলিকে আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে?
আমি একজন কাব স্কাউট ছিলাম। ফ্রেড হাডসনের মা ছিলেন ডেন মা। আমরা ফ্রেডের বেসমেন্টে মেঝেতে ক্রস পায়ে বসে আমাদের পরবর্তী অ্যাডভেঞ্চার সম্পর্কে শিখব। অ্যাডভেঞ্চারটি সবসময় র্যাঙ্কের অগ্রগতির চারপাশে কেন্দ্রীভূত হয় এবং এতে গেম, হস্তশিল্প, হাইক অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমি গর্বিতভাবে সাত বছর বয়সে প্রথমবারের মতো ফ্রেঞ্চ টোস্ট তৈরি করে আমার খাদ্য ব্যাজ অর্জন করেছি। আমি তখন বুঝতে পারিনি, কিন্তু স্কাউটদের ছিল gamified অক্ষর উন্নয়ন. জীবনের খেলা। 
এর সহজতম অর্থে, অনুপাত হল মধ্যবর্তী পুরষ্কার প্রদান করে শেখার মজাদার করার একটি প্রচেষ্টা। শেষ লক্ষ্যের দিকে অগ্রগতি বা চূড়ান্ত দক্ষতা অর্জন চিহ্নিতকারীর সাথে স্বীকৃত হয় বা digital প্রশংসা চিন্তাভাবনা হল যে আপনি যদি ক্রিয়াকলাপটিকে একটি গেমের মতো করে তোলেন তবে আপনি এটি করার জন্য আরও বেশি ব্যস্ত হতে পারেন এবং বাস্তবে এটি করতে সময় ব্যয় করতে পারেন। আপনাকে এমন কিছু করতে উত্সাহিত করা হয় যা আপনি অন্যথায় খুব কঠিন (বা বিরক্তিকর) বলে মনে করতে পারেন: একটি দ্বিতীয় ভাষা শিখুন, সোফা থেকে নেমে 10k দৌড়ান, বা ডেটা সহ আপনার ব্যবসা চালান৷
অপেক্ষা করুন।
কি?
আপনি ডেটা সাক্ষরতা গ্যামিফাই করতে পারেন?
আমার কথা শুনুন.
ডেটা সাক্ষরতা অর্থপূর্ণ উপায়ে ডেটা অন্বেষণ, বোঝা এবং যোগাযোগ করার ক্ষমতা। আমরা আগেই লিখেছি, ডেটা লিটারেসি এবং ক ডেটা চালিত সংস্থা একটি ব্যবসার আর্থিক সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু, এটা সহজ নয়। তথ্য আছে. বিশ্লেষণী সরঞ্জাম উপলব্ধ. আমাদের শুধু দরকার একটু সাংগঠনিক পরিবর্তন। গ্যামিফিকেশন লিখুন। গ্যামিফিকেশন মানুষকে এমন আচরণের দিকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করতে পারে যা, অভ্যন্তরীণভাবে, আমরা জানি যে উপকারী, কিন্তু এটি নতুন এবং কেবলমাত্র অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে নয়।
আমার কাছে রসিদ নেই, কিন্তু আমার তত্ত্ব হল যে একটি সংস্থার মধ্যে গ্যামিফিকেশন বিশ্লেষণী সরঞ্জামগুলির গ্রহণ বৃদ্ধি এবং ডেটার উপর ভিত্তি করে সামগ্রিকভাবে ভাল সিদ্ধান্ত গ্রহণের দিকে পরিচালিত করতে পারে। এখানে কিছু উদাহরণঃ:
1. লিডারবোর্ড: কর্মচারীদের ডেটা সাক্ষরতার স্তর এবং অগ্রগতির জন্য পুরষ্কার পয়েন্ট বা ব্যাজ অনুসারে র্যাঙ্ক করার জন্য লিডারবোর্ড তৈরি করুন। হেক, তারা এমনকি হতে পারে digital প্রশংসা আপনি Microsoft, Tableau, Qlik, IBM এবং LinkedIn-এ যেকোনো প্রযুক্তি বিষয়ক কৃতিত্বের জন্য ব্যাজ পেতে পারেন। 
2. কুইজ এবং চ্যালেঞ্জ: কর্মচারীদের নতুন ডেটা সাক্ষরতা দক্ষতা আয়ত্ত করতে সাহায্য করার জন্য ডেটা সাক্ষরতা কুইজ এবং চ্যালেঞ্জ তৈরি করুন।
3. ব্যাজ: ডেটা সাক্ষরতা কোর্স সম্পূর্ণ করার জন্য বা নির্দিষ্ট মাইলফলক অর্জনের জন্য ব্যাজ বা সার্টিফিকেট প্রদান করুন। হ্যাঁ, স্কাউটদের মতোই। (দেখা সিয়েরা মাদ্রে কিংবদন্তি একটি বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গির জন্য।)
4. পুরস্কার: উচ্চ স্তরের ডেটা সাক্ষরতা প্রদর্শনকারী কর্মচারীদের জন্য উপহার কার্ড বা অতিরিক্ত ছুটির দিনগুলির মতো পুরস্কার অফার করুন। এমনকি বার্ষিক পর্যালোচনাগুলি আংশিকভাবে অর্জনের উপর ভিত্তি করেও হতে পারে।
5. মাত্রা: কোম্পানিগুলি ডেটা সাক্ষরতার বিভিন্ন স্তর সেট আপ করতে পারে এবং পরবর্তী স্তরে বা র্যাঙ্কে অগ্রসর হওয়ার জন্য কর্মীদের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সমতল করার জন্য আপনাকে গেমটি খেলতে হবে। এখন এটি আপনার মানিব্যাগকে প্রভাবিত করে যখন জীবনের গ্যামিফিকেশন।
6. কম্পিটিসনস: ডেটা সাক্ষরতা প্রতিযোগিতার আয়োজন করুন যেখানে কর্মীরা একে অপরের বিরুদ্ধে প্রতিযোগিতা করে। হেড টু হেড প্রতিযোগিতা। মার্চ-অফ-ডাইমসকে জাতীয় পরোপকারী দিবসে কে সবচেয়ে বেশি দিয়েছে পোস্ট করার চেয়ে এটি আলাদা নয়।
7. টিম চ্যালেঞ্জ: টিম-ভিত্তিক ডেটা সাক্ষরতা চ্যালেঞ্জ তৈরি করুন যা সহযোগিতা এবং জ্ঞান-ভাগকে উৎসাহিত করে। এইচআর টিম যখন অ্যাকাউন্টিংয়ের বিরুদ্ধে দাঁড়ায় তখন আপনি কি ধোঁয়া কল্পনা করতে পারেন?
8. আনলকবলগুলি: কোম্পানিগুলি ডেটা সাক্ষরতার দক্ষতার দক্ষতা প্রদর্শনকারী কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত সংস্থান বা সরঞ্জামগুলির মতো আনলকযোগ্য সামগ্রী অফার করতে পারে। এটি নতুন অ্যানালিটিক্স টুলগুলিতে প্রথম অ্যাক্সেসের প্রস্তাব দিতে পারে।
ডেটা সাক্ষরতার গ্যামিফিকেশনের লক্ষ্য হল এমন আচরণগুলিকে উত্সাহিত করা যা আপনার কর্মীদের স্বাচ্ছন্দ্য অঞ্চলের বাইরে হতে পারে। উপরের উদাহরণগুলি নতুন দক্ষতা বিকাশের মাধ্যমে ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য একটি উত্সাহ প্রদান করে। ভিডিও গেমের বিকাশকারীরা উদ্বেগ এবং একঘেয়েমির মধ্যে একটি আদর্শ গেম প্রবাহের জন্য প্রচেষ্টা করে। যদি গেমটি চ্যালেঞ্জগুলি উপস্থাপন করে যা খুব জটিল, খুব তাড়াতাড়ি, খেলোয়াড় উদ্বেগ বোধ করবে। যাইহোক, যদি এমন একটি কাজ থাকে যা তুচ্ছ কিন্তু খেলোয়াড়ের দক্ষতা বেশি হয়, তাহলে একঘেয়েমি আসে।
সুতরাং, একটি সুগঠিত ভিডিও গেমের মতো, ডেটা সাক্ষরতার গ্যামিফিকেশনের উদ্দেশ্য হ'ল দক্ষতার উন্নতির সাথে সাথে ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জগুলি উপস্থাপন করা। এইভাবে, সর্বোত্তম প্রবাহ চ্যানেল কম-চ্যালেঞ্জ, কম-দক্ষতা নিরপেক্ষতার নিরপেক্ষ জায়গা থেকে তাদের সরিয়ে কর্মচারীকে জড়িত করতে চায়।
প্রযুক্তি সহজ অংশ হতে পারে. অন্যদিকে, একটি প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি পরিবর্তন রাতারাতি করা হয় না। ডেটা সাক্ষরতার পরিপ্রেক্ষিতে একটি সংস্থা হিসাবে আপনি কোথায় আছেন তা মূল্যায়ন করুন। গ্যামিফিকেশন উদাহরণগুলির মধ্যে কোনটি আপনাকে একটি পদ্ধতির বিকাশে সহায়তা করতে পারে তা নির্ধারণ করুন। আপনি যে কাঙ্খিত স্তরগুলি অর্জন করতে চান এবং আপনার শেষ লক্ষ্যগুলিতে সম্মত হন। তারপর পরিকল্পনা জায়গায় রাখুন।
গ্যামিফিকেশন দ্বারা প্রভাবিত পরিবর্তন স্থায়ী এবং জীবন পরিবর্তন হতে পারে। আমি অনেক আগেই স্কাউটে অর্জিত আমার ব্যাজ হারিয়েছি কিন্তু পাঠ নয়। আমি প্রতিদিন ফ্রেঞ্চ টোস্ট তৈরি করতে পারি না, কিন্তু যখন আমি করি, তখন আমি একই রেসিপি ব্যবহার করি যা আমি একজন স্কাউট হিসাবে শিখেছি। ফ্রেঞ্চ টোস্ট তৈরি করার অন্য কোন উপায় আছে কি?
খেলা শুরু!
