کیا یہ میرا ہے؟
AI کے دور میں اوپن سورس ڈیولپمنٹ اور آئی پی
کہانی جانی پہچانی ہے۔ ایک اہم ملازم آپ کی کمپنی چھوڑ دیتا ہے اور اس بات کا خدشہ ہے کہ ملازم دروازے سے باہر جاتے وقت تجارتی راز اور دیگر خفیہ معلومات لے جائے گا۔ شاید آپ نے سنا ہو کہ ملازم کا خیال ہے کہ ملازم نے اپنی ملازمت کے دوران کمپنی کی جانب سے جو کام مکمل کیا ہے وہ واقعی ملازم کی ملکیت ہے کیونکہ اوپن سورس سافٹ ویئر استعمال کیا گیا تھا۔ اس قسم کے منظرنامے ہر وقت ہوتے رہتے ہیں اور ہاں، آپ کی کمپنی کو بدمعاش ملازمین سے اپنے سابق آجر کی ملکیتی معلومات لینے یا ظاہر کرنے سے بہتر طریقے سے بچانے کے طریقے موجود ہیں۔
لیکن ایک آجر کو کیا کرنا ہے؟
آج کے کام کی جگہ پر، ملازمین کو پہلے سے کہیں زیادہ کمپنی کی معلومات تک رسائی حاصل ہے اور نتیجتاً، ملازمین اس خفیہ کمپنی کے ڈیٹا کو آسانی سے چھوڑ سکتے ہیں۔ کمپنی کی خفیہ چٹنی کے اس طرح کے نقصان سے نہ صرف خود کمپنی اور اس کی مارکیٹ میں مقابلہ کرنے کی صلاحیت پر بلکہ باقی ملازمین کے حوصلے پر بھی نقصان دہ اثر پڑ سکتا ہے۔ تو آپ یہ کیسے یقینی بناتے ہیں کہ ایک ملازم خالی ہاتھ چلا جائے؟
مزید برآں، سافٹ ویئر کمپنیاں مجموعی طور پر سافٹ ویئر پروڈکٹ تیار کرتے وقت اوپن سورس سافٹ ویئر پر ایک بلڈنگ بلاک کے طور پر زیادہ سے زیادہ انحصار کر رہی ہیں۔ کیا اوپن سورس سافٹ ویئر کو کمپنی کے مجموعی سافٹ ویئر پروڈکٹ کے حصے کے طور پر استعمال کرنے کا نتیجہ سوفٹ ویئر کوڈ کی صورت میں نکلتا ہے جو کسی کے لیے استعمال کرنے کے لیے مفت ہے اور کسی ملازم کے لیے کسی آجر کو چھوڑتے وقت آزادانہ طور پر لینا ہے؟
ایک آجر کے لیے اپنے آپ کو کسی بدمعاش ملازم سے خفیہ معلومات چرانے سے بچانے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ملازم کے ساتھ رازداری اور ایجاد کا معاہدہ کرنا ہے جس کے تحت ملازم کو ملکیتی کمپنی کی معلومات کو رازداری کے طور پر برقرار رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے اور اس دوران ملازم کی تخلیق کردہ تمام دانشورانہ املاک میں ملکیت فراہم کرتا ہے۔ کمپنی میں ملازمت. اگرچہ آجر اور ملازم کے تعلقات کے ذریعے آجر کو بہت سے حقوق عطا کیے جاتے ہیں، ایک کمپنی خاص طور پر ملازم کے معاہدے میں ملکیت کو حل کر کے دانشورانہ املاک میں اپنے حقوق کو زیادہ سے زیادہ کر سکتی ہے۔
اس طرح کے ملازم کے معاہدے کو یہ بتانا چاہئے کہ کمپنی کے لئے ملازم کی طرف سے تخلیق کردہ ہر چیز کمپنی کی ملکیت ہے۔ لیکن کیا ہوتا ہے اگر ملازم عوامی معلومات کو ملکیتی کمپنی کی معلومات کے ساتھ جوڑ کر ایک ایسی مصنوعات تیار کرے جو دونوں کا مجموعہ ہو؟ اوپن سورس سافٹ ویئر کے بڑھتے ہوئے استعمال کے ساتھ، ایک بار بار پیدا ہونے والا مسئلہ یہ ہے کہ آیا کمپنی سافٹ ویئر کی حفاظت کر سکتی ہے اگر اوپن سورس سافٹ ویئر کو کمپنی کی مصنوعات کی پیشکش کی ترقی میں استعمال کیا جاتا ہے۔ ملازمین کے لیے یہ یقین کرنا عام ہے کہ چونکہ انہوں نے کمپنی کے لیے تیار کردہ سافٹ ویئر کوڈ کے حصے کے طور پر عوامی طور پر دستیاب اوپن سورس سافٹ ویئر استعمال کیا ہے کہ پورا سافٹ ویئر کوڈ اوپن سورس ہے۔
وہ ملازمین غلط ہیں!
اگرچہ استعمال شدہ اوپن سورس اجزاء عوامی طور پر دستیاب ہیں اور کسی کے بھی استعمال کے لیے مفت ہیں، اوپن سورس اجزاء کا ایک کمپنی کے تیار کردہ ملکیتی سافٹ ویئر کوڈ کے ساتھ امتزاج ایک ایسی پروڈکٹ تخلیق کرتا ہے جو ملکیت دانش کے قوانین کے تحت کمپنی کی ملکیت ہے۔ دوسرا طریقہ اختیار کریں، صرف اس لیے کہ آپ اوپن سورس سافٹ ویئر کو ab کے حصے کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔roader سافٹ ویئر پیکج، پوری پیشکش کو غیر محفوظ نہیں بناتا ہے۔ بالکل اس کے برعکس ہوتا ہے۔ سوفٹ ویئر کوڈ - مجموعی طور پر - کمپنی کی خفیہ معلومات ہے جسے چھوڑتے وقت کوئی ملازم غلط طریقے سے ظاہر نہیں کرسکتا یا نہیں لے سکتا۔ تاہم، اس طرح کی غیر یقینی صورتحال کے ساتھ، ملازمین کو ان کی رازداری کی ذمہ داریوں کی متواتر یاد دہانیاں، بشمول سورس کوڈ کا علاج کرنا (چاہے یہ اوپن سورس سافٹ ویئر استعمال کرتا ہو) کمپنی کی ملکیت کے طور پر، پہلے سے کہیں زیادہ اہم ہیں۔
اس لیے جب کوئی ملازم جس کی آپ کی کمپنی کے اہم ترین تجارتی رازوں تک رسائی ہے، نوٹس دیتا ہے، تو یہ ضروری ہے کہ کمپنی رخصت ہونے والے ملازم کو کمپنی کی خفیہ معلومات کو خفیہ رکھنے کی مسلسل ذمہ داری سے آگاہ کرے۔ یہ ایک ایگزٹ انٹرویو کے دوران ملازم کو یاد دلانے کے ساتھ ساتھ کمپنی کو ملازم کی رازداری کی ذمہ داریوں کا فالو اپ لیٹر دے کر کیا جا سکتا ہے۔ اگر روانگی اچانک ہوتی ہے تو، ملازم کی رازداری کی ذمہ داری کی نشاندہی کرنے اور اس کا اعادہ کرنے والا خط ایک اچھی حکمت عملی ہے۔
سادہ احتیاطی تدابیر یعنی رازداری/ ایجاد کے معاہدے، وقتاً فوقتاً رازداری کی ذمہ داریوں کی یاددہانی اور ملازم کے رخصت ہونے پر ایک یاد دہانی کا خط بہترین طرز عمل ہیں جن کو تمام کمپنیاں اور خاص طور پر سافٹ ویئر کمپنیاں جن کا پورا کاروبار فلیش ڈرائیو پر چل سکتا ہے، ان کو اس سے پہلے لاگو کرنا چاہیے۔ بہت دیر.
کے بارے میں مصنف:
جیفری ڈریک کارپوریشنوں اور ابھرتی ہوئی کمپنیوں کے باہر عمومی مشیر کے طور پر کام کرتے ہوئے قانونی مسائل کی ایک وسیع رینج میں مہارت رکھنے والا ایک ورسٹائل اٹارنی ہے۔ کارپوریٹ معاملات، دانشورانہ املاک، M&A، لائسنسنگ اور مزید میں مہارت کے ساتھ، Jeffrey جامع قانونی مدد فراہم کرتا ہے۔ ایک اہم مقدمے کے وکیل کے طور پر، وہ ملک بھر میں دانشورانہ املاک اور تجارتی مقدمات کو مؤثر طریقے سے لڑتا ہے، جس سے قانونی تنازعات کو کاروباری زاویہ ملتا ہے۔ مکینیکل انجینئرنگ، JD اور MBA میں پس منظر کے ساتھ، Jeffrey Drake ایک کارپوریٹ اور دانشورانہ املاک کے وکیل کے طور پر منفرد مقام رکھتا ہے۔ وہ پبلیکیشنز، CLE کورسز، اور تقریری مصروفیات کے ذریعے میدان میں فعال طور پر حصہ ڈالتا ہے، مسلسل اپنے گاہکوں کے لیے غیر معمولی نتائج فراہم کرتا ہے۔
