Hûn êvarê êvarê e -nameyên xwe kontrol dikin û dibînin ku Ursula piştî serbestberdana nû şiyana dîtina hin raporên girîng wenda kiriye. Ursula pir hewceyê van malûmatên BI -yê ye ku sibeha Duşemê hene. Hûn nekarin herin cem ofîsa Ursula her çend, ji ber ku ew li New York e û hûn jî li Honolulu ne.
Tu niha E-name ji Ursula re dişînî, lê ew jixwe piştî demjimêrên xebatê li New York-ê ye. Hûn dikarin hêvî bikin ku ew e-nameyên xwe kontrol dike, û hûn herdu dikarin demek hilbijêrin ku li ser mijarê bixebitin. Lê daweta pismamê te roja şemiyê ye, ji ber vê yekê roja şemiyê kar nake. Morning sibeha Yekşemê, baş, hûn ê hewce bibin ku ji şemiyê bi şev sax bibin.
Dibe ku 2:00 danê êvarê Yekşemê li Honolulu (8:00 danê êvarê li New York) dê bixebite! Ji ber vê yekê naha we dem heye, hûn çawa pirsgirêkê çareser dikin? Ma hûn parvekirina ekranê dikin? Ma hûn diwêrin şîfreya xwe ji Ursula bipirsin? Parvekirina şîfreyê binpêkirinek mezin a polîtîkaya pargîdaniyê ye (Wekî din, gelo ew amade ye ku şîfreya xwe bipejirîne navê bijareya pisîkên wê ye?) Çima ev gişt hêsantir nabe?
Bihêle ez bi Kesayetîkirinê, taybetmendiyek ji we re bidim nasîn Motio'hilbera PersonaIQ. Xwexapandin rê dide rêvebirên destûrdar an karmendên piştgiriyê ku wekî bikarhênerên cûda têkevin Cognos. Hûn tiştê ku bikarhêner dibîne rast dibînin, ji ber vê yekê hûn dikarin pirsgirêkan zûtir û bêyî şîfreyên demkî an parvekirina ekranê çareser bikin. Xwexapandin di heman demê de bi paşverû û dilşikestî re hewl dide ku pirsgirêka xwe bi chat an têlefonê vebêje (ev ji cûdahiya demjimêra demjimêra 8 -an xirabtir dibe.) Wekî din, daxwazên Kesayetkirinê bi tevahî têne kontrol kirin, ji ber vê yekê ew awayek pir kontrolkirî û ewledar e troubleshoot.
Vegere Ursula. Hûn dikarin di Persona IQ -yê de qaîdeyek nehsandîbûnê (ku destûrê dide we/karmendên desteka we ku wê bikar bînin) saz bikin. Di vê rewşê de, me qaîdeyek nehsanî danî ku dihêle yek ji karmendên piştevaniya we (Robert) kesekî ji chaxa New York -ê bide nasîn.
Robert dikare di koma "chaxa New York -ê" de xwe wekî her kesî bide nasîn.
Ji bo dîtina xwenîşandanek taybetmendiya kesayetiyê, li webinar temaşe bikin vir.
Wekî Ursula têkevin Cognos da ku hûn Cognos bi rastî çawa ew dibîne bibînin.
Gava ku qaîdeya nepenîtiyê ji bo endamên Branaxa New York -ê ji Robert re hate destûr kirin, ew dikare Cognos awayê rastîn ku van bikarhêner dikarin bibînin. Di vê rewşê de, Ursula. Ev azadî dide Robert ji bo mijarên li ser bernameya dema xwe, bêyî ku hewceyê Ursula li bendê be.
Di vê mînakê de, Ursula nekare ku rapora Kategoriya Firotanê ya çaryeka yekem bibîne, lê dîsa jî dikare malûmatên din bibîne. Ev dibe sedem ku Robert bawer bike ku li ser rapora Kategoriya Firotanê Q1 destûrek heye ku Ursula pê nagihîje.
Ursula negihîştiye "Firotana Kategorî- QTR 1."
Robert dikare wekî Ursula ji Cognos derkeve, û wekî xwe vegere da ku bibîne ka çi destûr li ser rapora Kategorî Firotan- QTR 1 hatine danîn. Ew kifş dike ku, ji ber hin sedemên nediyar, kesek "destûr nedaye" rapora Kategorî Firotanê -QTR1 ji endamên koma Serokên Beşê
Robert dikare piştrast bike ku Branaxa New York (û bi vî rengî Ursula) dikare destûrên tevahî bibîne.
Robert dikare pirsgirêkê li Cognos rast bike. Dûv re ew dikare wekî Ursula têkeve hundur, û verast bike ku pirsgirêk rast e (berî ku wê agahdar bike!) Robert dikare dawiya hefteyê li Honolulu xweş bibe û Ursula dizane ku ew serê sibê Duşemiyê serê wê neyê serê bloka birrînê.
Wekî ku hûn dibînin, Impersonation destûrê dide bikarhênerek piştevaniya Cognos ku pirsgirêkek bêyî aloziya texmîn û kontrolê çareser bike. Vê bi wextê demdirêj re berhev bikin, "Baş e, ew pirsgirêka we çareser dike?" "Ma hûn niha dikarin daneyên xwe bibînin?" zîvirok. Axaftina paş û paşîn hate jêbirin, û hûn dikarin hefteya bê stres hebe (ku ev e, jixwe, sedema ku hûn çûne Hawaii!)
