Benim mi?
Yapay Zeka Çağında Açık Kaynak Geliştirme ve IP
Hikaye tanıdık. Kilit bir çalışan şirketinizden ayrılır ve çalışanın şirketten çıkarken ticari sırları ve diğer gizli bilgileri alacağına dair bir endişe vardır. Belki de çalışanın, çalıştığı süre boyunca şirket adına yaptığı tüm işlerin gerçekten çalışana ait olduğuna inandığını, çünkü açık kaynaklı yazılım kullanıldığını duymuşsunuzdur. Bu tür senaryolar her zaman olur ve evet, şirketinizi eski işverenlerinin özel bilgilerini alan veya ifşa eden hileli çalışanlardan daha iyi korumanın yolları vardır.
Ama bir işveren ne yapmalı?
Günümüzün işyerinde, çalışanlar her zamankinden daha fazla şirket bilgisine erişebilir ve sonuç olarak çalışanlar, gizli şirket Verilerini daha kolay alıp gidebilirler. Bir şirketin gizli sosundaki bu tür bir kayıp, yalnızca şirketin kendisi ve pazarda rekabet etme yeteneği üzerinde değil, aynı zamanda geri kalan çalışanların morali üzerinde de zararlı bir etkiye sahip olabilir. Peki bir çalışanın eli boş ayrıldığından nasıl emin olabilirsiniz?
Ek olarak, yazılım şirketleri, genel bir yazılım ürünü geliştirirken bir yapı taşı olarak açık kaynaklı yazılımlara giderek daha fazla güveniyor. Bir şirketin genel yazılım ürününün bir parçası olarak açık kaynaklı yazılım kullanmak, herkesin kullanabileceği ve bir çalışanın bir işverenden ayrılırken özgürce alabileceği yazılım koduyla sonuçlanır mı?
Bir işverenin kendisini gizli bilgileri çalan haydut bir çalışandan korumasının en iyi yollarından biri, çalışanın özel şirket bilgilerini gizli tutmasını gerektiren ve çalışanın bu süre boyunca oluşturduğu tüm fikri mülkiyetin mülkiyetini sağlayan bir gizlilik ve buluş anlaşması yapmaktır. şirkete istihdam. İşveren-çalışan ilişkisi yoluyla işverene birçok hak verilirken, bir şirket, bir çalışan sözleşmesinde mülkiyeti özel olarak ele alarak fikri mülkiyet haklarını en üst düzeye çıkarabilir.
Böyle bir çalışan sözleşmesi, çalışanın şirket için yarattığı her şeyin şirkete ait olduğunu belirtmelidir. Ancak çalışan, kamuya açık bilgileri özel şirket bilgileriyle birleştirerek ikisinin birleşimi olan bir ürün oluşturursa ne olur? Açık kaynaklı yazılımın artan kullanımıyla birlikte, sık sık ortaya çıkan bir sorun, bir şirketin ürün teklifinin geliştirilmesinde açık kaynaklı yazılım kullanılması durumunda bir şirketin yazılımı koruyup koruyamayacağıdır. Çalışanların, şirket için hazırlanan yazılım kodunun bir parçası olarak halka açık açık kaynaklı yazılım kullandıklarından, tüm yazılım kodunun açık kaynak olduğuna inanması yaygındır.
O çalışanlar yanlış!
Kullanılan açık kaynak bileşenleri halka açık ve herkesin kullanımına açıkken, açık kaynak bileşenlerinin bir şirket tarafından geliştirilen özel yazılım koduyla birleşimi, fikri mülkiyet yasaları kapsamında şirkete ait olan bir ürün oluşturur. Başka bir deyişle, ab'nin bir parçası olarak açık kaynaklı yazılım kullandığınız içinroadyazılım paketi, sunulanın tamamını korumasız hale getirmez. Tam tersi olur. Yazılım kodu - bir bütün olarak - uygunsuz bir şekilde açıklanamayan veya bir çalışan tarafından ayrılırken alınamayan gizli şirket bilgileridir. Bununla birlikte, bu tür bir belirsizlikle birlikte, kaynak kodun (açık kaynak yazılım kullanıyor olsa bile) şirkete aitmiş gibi ele alınması da dahil olmak üzere, çalışanlara gizlilik yükümlülüklerinin periyodik olarak hatırlatılması her zamankinden daha önemli.
Bu nedenle, şirketinizin en önemli ticari sırlarına erişimi olan bir çalışan bildirimde bulunduğunda, şirketin ayrılan çalışana gizli şirket bilgilerini gizli tutma yükümlülüğünü iletmesi zorunludur. Bu, bir çıkış görüşmesi sırasında çalışana hatırlatılarak ve ayrıca çalışanın şirkete karşı gizlilik yükümlülüklerine ilişkin bir takip mektubu gönderilerek yapılabilir. Ayrılış ani ise, çalışanın gizlilik yükümlülüğünü tanımlayan ve yineleyen bir mektup iyi bir stratejidir.
Gizlilik/buluş anlaşmaları, gizlilik yükümlülüklerinin periyodik olarak hatırlatılması ve bir çalışan ayrıldığında bir hatırlatma mektubu gibi basit önlemler almak, tüm şirketlerin ve özellikle de tüm işi bir flash sürücüde kapıdan çıkıp gidebilen yazılım şirketlerinin uygulamadan önce uygulaması gereken en iyi uygulamalardır. çok geç.
Hakkında Yazar:
Jeffrey Drake çok çeşitli yasal konularda uzmanlaşmış, şirketlere ve gelişmekte olan şirketlere dışarıdan baş hukuk müşaviri olarak hizmet veren çok yönlü bir avukattır. Jeffrey, kurumsal konularda, fikri mülkiyette, birleşme ve satın almalarda, lisanslamada ve daha fazlasında uzmanlığıyla kapsamlı yasal destek sağlar. Baş mahkeme danışmanı olarak, ülke çapında fikri mülkiyet ve ticari davaları etkin bir şekilde yürüterek yasal ihtilaflara iş açısından bir bakış açısı getiriyor. Makine mühendisliği geçmişi, JD ve MBA derecesi ile Jeffrey Drake, kurumsal ve fikri mülkiyet avukatı olarak benzersiz bir konuma sahiptir. Yayınlar, CLE kursları ve konuşmalar yoluyla alana aktif olarak katkıda bulunur ve müşterileri için sürekli olarak olağanüstü sonuçlar verir.
